ទីក្រុង Hai Duong គាំទ្រមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦៦ នាក់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ ដោយទទួលបានថវិកាជិត ១២,៨ ពាន់លានដុង។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងបន្តសម្របសម្រួលពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ២៦/២០១៥/ND-CP ។ ក្នុងរូបថត៖ ឃុំចាស់ Thanh Quang (Nam Sach) បានជួបជាមួយកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងផ្ទេរការងារមុននឹងបញ្ចូលគ្នាជាមួយឃុំ Quoc Tuan។

ដោយពិចារណាលើសំណើរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងហិរញ្ញវត្ថុ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hai Duong បានឯកភាពអនុម័តលើគោលនយោបាយសម្រួលបុគ្គលិក។

មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦៦នាក់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានគាំទ្រដោយថវិកាសរុបជិត ១២,៨ពាន់លានដុង យោងតាមក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ នៃការគ្រប់គ្រងសម្រួលបុគ្គលិក។

មូលដ្ឋានដែលមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់ដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងឈប់ពីការងារភ្លាមៗ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គឺ Gia Loc (១៣នាក់) Tu Ky (១២នាក់) និង Ninh Giang (១១នាក់)។ ទាំងនេះគឺជាស្រុកដែលមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំជាច្រើនអនុវត្តការរៀបចំដំណាក់កាល 2023 - 2025។

ស្រុក Binh Giang និងក្រុង Kinh Mon មាន 3 នាក់។ នេះ​ជា​មូលដ្ឋាន​ចំនួន​២​ដែល​មាន​តែ​២​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ឃុំ​-​សង្កាត់​បញ្ចូល​គ្នា​ជា​១​អង្គភាព​ថ្មី​។

អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​ច្រើន​បំផុត​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ២៩ មាន​ចំនួន​ជាង ៤០៤ លាន​ដុង។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចាត់តាំងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានាក្នុងខេត្ត Hai Duong ទទួលខុសត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងជូនដំណឹងដល់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានាដែលជាកម្មវត្ថុនៃបុគ្គលិកក្នុងការសម្រួលដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មុខវិជ្ជានេះ។

នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការសំយោគមូលនិធិ និងបែងចែកមូលនិធិដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយសម្រួលបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងសម្របសម្រួលពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយចំពោះគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រិត្យលេខ 26/2015/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមីនា ឆ្នាំ 2015 របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញចំពោះមុខតំណែង និងឋានៈរបស់រដ្ឋ។

ព្រិលខ្យល់

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/hai-duong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-viec-do-sap-xep-theo-nghi-dinh-29-cao-nhat-hon-404-trieu-dong-401916.html