តើគ្រូរំពឹងប្រាក់ចំណូលកម្រិតណាបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍?

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀននឹងរួមបញ្ចូលៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (ប្រមាណ 70% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (ប្រហែល 30% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប) និងប្រាក់បន្ថែម (ប្រហែល 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបប្រចាំឆ្នាំ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ)។

ជាង២ខែទៀតដល់ពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែនៅមិនទាន់មានព័ត៌មានអំពីផែនការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅឡើយ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវគណនាតាមគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ (រូបភាព)

ដោយបានធ្វើការក្នុងវិស័យអប់រំអស់រយៈពេលជិត 25 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Bui Thi Nhon គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Tan Thanh A (Binh Phuoc) មានសេចក្តីរីករាយក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនអាចជាក្រុមដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។

«បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាប មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយលើការរស់នៅ មិនសមស្របនឹងការងារ ដែលនាំឱ្យស្ថានភាពគ្រូបង្រៀនជាច្រើនបានលាឈប់ ដើម្បីស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រសើរជាងមុន។ ពេលខ្ញុំឮថាគ្រូនៅក្នុងក្រុមដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតបើធៀបនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត មិត្តរួមការងារខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់»។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខ ដែលបង្ហាញពីការទទួលស្គាល់ និងការកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករក្នុងវិស័យអប់រំ។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏ជាការលើកទឹកចិត្តមួយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ដោយមិនខ្វល់ខ្វាយពីការបញ្ចប់ការងារ។

ក្រៅពីការរីករាយនៃការដំឡើងប្រាក់ខែ លោកស្រី Bui Thi Nhon ក៏មានការព្រួយបារម្ភដែរថា នៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មកដល់ នោះនឹងមិនមានប្រាក់អតីតភាពការងារ។

“ខ្ញុំក៏ដូចមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតដែរ ទើបតែទទួលបានព័ត៌មានអំពីកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ យើងមិនទាន់ទទួលបានព័ត៌មានលម្អិតអំពីរូបមន្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារត្រូវបានលុបចោល តើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនឆ្នាំដូចរូបខ្ញុំ នឹងមានគុណវិបត្តិដែរឬទេ?

អ្នកស្រី Pham Thi Nhan គ្រូបង្រៀននៅអនុវិទ្យាល័យ Phuc Khanh (Thai Binh) មានការព្រួយបារម្ភថា ប្រសិនបើមិនមានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារទេ អ្នកស្រីនឹងជួបការលំបាក ព្រោះនេះមិនត្រឹមតែជាសន្ទស្សន៍សម្រាប់គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់ពេលវេលាដែលគ្រូបង្រៀនបានជាប់នឹងវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

អ្នកស្រី ញ៉ាន់ បន្ថែមថា ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារមានសារៈសំខាន់ណាស់ នេះជាកម្លាំងចិត្តដែលជួយគ្រូបង្រៀន ឲ្យជាប់ និងខិតខំវិជ្ជាជីវៈ គ្រូជឿជាក់ថា ប្រសិនបើប្រាក់បំណាច់ការងារនេះត្រូវរងទុក្ខវេទនាជាច្រើនឆ្នាំ។

“នៅតំបន់ទំនាប ឬតំបន់ខ្ពង់រាប ការងាររបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាគឺពិបាកខ្លាំងណាស់។ ពួកគេត្រូវចូលរៀនពីម៉ោង៦ព្រឹកដល់ម៉ោង៥និង៣០ល្ងាច ឬទៅផ្ទះពេលគេរៀនចប់។ នៅអាយុនេះ កុមារមិនអាចមើលថែខ្លួនឯងបានទេ ដូច្នេះគ្រូបង្រៀនត្រូវតែបង្រៀន និងថែទាំពួកគេដោយក្តីស្រឡាញ់ ការលះបង់ និងចំណង់ចំណូលចិត្ត” អ្នកស្រី Le Thi Toan នាយកសាលាមត្តេយ្យ Hoa Mai (Yen Chau, Son La) មានប្រសាសន៍ថា។

នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបានកើនឡើងពី 1.490.000 ដុង ទៅ 1.800.000 ដុង ដែលនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងដល់គ្រូបង្រៀន។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា រហូតដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី គឺជាអ្វីដែលគ្រូបង្រៀនកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំ ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា។

អ្នកស្រីសង្ឃឹមថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនេះ នឹងជួយគ្រូបង្រៀនរស់នៅលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេ មិនចាំបាច់ខ្វល់ខ្វាយច្រើនអំពីអាហារ និងប្រាក់កាស ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតពេលវេលា និងគំនិតលើវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បច្ចុប្បន្នប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់គ្រូបង្រៀន រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍មានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានទទួលស្គាល់ថា បើប្រៀបធៀបនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ហើយបញ្ជាក់ថា នៅពេលខាងមុខនេះ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននឹងផ្តល់អាទិភាពឱ្យដាក់ក្នុងមាត្រដ្ឋាន និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធការងាររដ្ឋបាល។

តាមព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកែសម្រួលតាមគោលការណ៍ដែលកម្រិតស្មុគស្មាញការងារដូចគ្នានឹងមានប្រាក់ខែដូចគ្នា។ គ្រូបង្រៀនដែលមានមុខតំណែងច្រើន និងការងារស្មុគស្មាញ នឹងទទួលបានការលើកទឹកចិត្តសមរម្យ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) កើនឡើងស្របតាមតម្រូវការការងារ និងមុខតំណែង ធានាឱ្យមានការកើនឡើងស្របតាមកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងបង្ហាញពីការអនុគ្រោះដល់វិស័យអប់រំផងដែរ។

បន្ថែមពីលើការលុបបំបាត់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27 ក៏នឹងលុបចោលប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងាររបស់គណបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ និងប្រាក់បំណាច់ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ដើម្បីដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងប្រាក់ខែគោល។ ជាមួយគ្នានេះ បន្តអនុវត្តប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នា ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ លើសពីក្របខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរយៈពេលវែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាក់តំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត
ការរួមបញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់ទំនួលខុសត្រូវលើការងារ និងប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ និងពុល (ហៅជារួមថា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ) អនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃមុខរបរ និងការងារដែលមានកម្រិតខ្ពស់ជាងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា និងជាមួយគោលនយោបាយអនុគ្រោះសមស្របរបស់រដ្ឋ រួមទាំងការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល។
ជាពិសេស សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈថា ការបំប្លែងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ត្រូវតែធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

គីមញ៉ុង

ប្រភព