លោក Giao Thuy ផ្តោតលើការឃោសនាច្បាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ

ផលិតនៅក្រុមហ៊ុន Giao Thuy Professional Sports Fashion Joint Stock Company។

អនុវត្តទិសដៅរបស់សហព័ន្ធការងារស្រុក Giao Thuy ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Giao Thuy Professional Sports Fashion Joint Stock បានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកតំណាងធុរកិច្ចដើម្បីបង្កើតផែនការអនុវត្តសកម្មភាពឃោសនា និងអប់រំច្បាប់ដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។ ដើម្បីធានាថា 100% នៃនិយោជិតមានសិទ្ធិចូលដំណើរការទំនាក់ទំនង និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរួមបញ្ចូលខ្លឹមសារផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ទៅក្នុងសន្និសីទត្រួតពិនិត្យ សន្និសីទបុគ្គលិក និងការសន្ទនាតាមកាលកំណត់នៅសហគ្រាស។ ខ្លឹមសារផ្សព្វផ្សាយដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយកម្មករ ដូចជាច្បាប់ការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) សហជីព សុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ... ផ្តោតលើខ្លឹមសារច្បាប់ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារ ម៉ោងធ្វើការ សម្រាក។ របបសម្រាប់ពលកម្មធ្ងន់ និងពុល ពលកម្មស្ត្រីអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ និងសម្រាលកូន; តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ កម្មការិនី ជួយកម្មករយល់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ព្រមទាំងគោរពតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គភាព និងសហគ្រាស។ មិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយការងារឃោសនាប៉ុណ្ណោះទេ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែសម្របសម្រួលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងជំនាញស្តីពីការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ។ ជំនាញដោះស្រាយ និងរត់គេចខ្លួន ក្នុងករណីអគ្គីភ័យ ឆ្លងចរន្តអគ្គិសនី ជំនួយសង្គ្រោះបឋមដល់ជនរងគ្រោះ... សហជីពបញ្ជូនសមាជិក និងកម្មករ ចូលរួមក្នុងសន្និសីទឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ ដែលរៀបចំដោយសហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ នៅឆ្នាំ 2024 100% នៃសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានជូនដំណឹង និងផ្សព្វផ្សាយអំពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការងារ និងសហជីព។ 100% នៃនិយោជិតដែលត្រូវបានជ្រើសរើសថ្មីត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ បទប្បញ្ញត្តិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ និងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។ ចំណុចលេចធ្លោមួយនៅក្នុងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំផ្នែកច្បាប់សម្រាប់និយោជិត គឺថា សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្របសម្រួលរៀបចំសន្និសីទឯកទេសដែលសមស្របនឹងតម្រូវការភេទ និងអាយុរបស់និយោជិត។ ជាមួយនឹងស្ត្រីដែលមានចំនួនជាង 70% នៃបុគ្គលិកសរុបជាង 2,300 នាក់ សហភាពបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវខ្លឹមសារផ្លូវច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការការពារ និងការគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ ការងារប្រជាជន - ការធ្វើផែនការគ្រួសារ ការថែទាំសុខភាពបន្តពូជសម្រាប់បុគ្គលិកស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីវិធីសាស្រ្តថែទាំសុខភាពបន្តពូជសម្រាប់កម្មករស្ត្រីនៃអាយុបង្កើតកូន និងអ្នកដែលចិញ្ចឹមកូនតូច។ ផ្សព្វផ្សាយជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលា ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ការគ្រប់គ្រងការចំណាយ ការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា... សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានរួមបញ្ចូលខ្លឹមសារផ្សព្វផ្សាយផ្លូវច្បាប់ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមដូចជាចលនាសន្សំ និងប្រឆាំងកាកសំណល់ជាមួយនឹងការធ្វើត្រាប់តាមដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។ ប្រកួតប្រជែងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបរិស្ថាន សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ជាមួយនឹងចលនាកសាងអង្គភាពដែលបំពេញតាមស្តង់ដារបៃតង-ស្អាត-ស្អាត-សុវត្ថិភាព ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ប្រកួតប្រជែងអនុវត្តច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ជាមួយនឹងចលនាកសាងរចនាបទឧស្សាហកម្ម និងការយល់ដឹងពីការអនុលោមតាមច្បាប់របស់និយោជិត... អរគុណចំពោះការផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំផ្នែកច្បាប់ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនមានឧបទ្ទវហេតុស្មុគស្មាញណាមួយឡើយ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតឈានដល់ជាង 7 លានដុង/ម្នាក់/ខែ និយោជិត 100% បានទទួលអំណោយ តេត ពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ។ ត្រូវទៅលេងពេលឈឺ ឈឺធ្ងន់; 100% នៃនិយោជិតជាស្ត្រីទទួលបានអំណោយក្នុងឱកាសទិវានារីអន្តរជាតិ (8 មីនា) ទិវានារីវៀតណាម (20 តុលា) ... ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រកុសលពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងស្រុក Giao Thuy។

ដើម្បីធ្វើឱ្យការងាររបស់ PBGDPL កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃស្រុក Giao Thuy បានច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មទាំងខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការឃោសនា ដើម្បីធានាថាវាសមស្របនឹងភាពជាក់ស្តែងនៃអង្គភាព សហគ្រាស និងតម្រូវការរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជាធម្មតា ក្រុមហ៊ុន Kam Fung Vietnam International Co., Ltd. រៀបចំការឃោសនា និងដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការងារ និងរបប និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់សម្រាប់និយោជិតជាង 100... បង្កើតប្រអប់សៀវភៅច្បាប់ដែលមានសៀវភៅរាប់រយក្បាល កាសែត និងទស្សនាវដ្ដីឯកទេស ហើយត្រូវបន្ថែមឯកសារច្បាប់ថ្មីៗជាប្រចាំដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់និយោជិត។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុក រៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវសកម្មភាពពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ និងសកម្មភាពឃោសនា ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំការប្រកួត និងបង្កើតឈុតខ្លីៗ ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតងាយស្រួលទទួលបានគោលនយោបាយ និងច្បាប់។ សហជីពជាច្រើនបានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្មដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារស្រុក ដើម្បីអញ្ជើញអ្នកជំនាញមកផ្តល់យោបល់ និងឆ្លើយសំណួរសម្រាប់កម្មករលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។ នៅឆ្នាំ 2024 សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៅក្នុងស្រុកបានផ្តល់ដំបូន្មានដោយផ្ទាល់អំពីច្បាប់ការងារ សហជីព និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មកររាប់ពាន់នាក់; ការពិគ្រោះយោបល់ដោយប្រយោលសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៣០០; សម្រប​សម្រួល​ការ​បង្កើត​ជួរឈរ "ប្រឹក្សា​ផ្លូវ​ច្បាប់" ក្នុង​ទស្សនាវដ្ដី "សហជីព​ការងារ និង​សហជីព" និង​គេហទំព័រ​របស់​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត។

សហជីពបានផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំកម្មករតាមរយៈសន្និសីទការងារលើខ្លឹមសារច្បាប់ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារ ម៉ោងធ្វើការ និងការសម្រាក។ របបសម្រាប់កម្មករស្ត្រីអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងសម្រាលកូន; លក្ខខណ្ឌនៅពេលកម្មករធ្វើការក្នុងបរិយាកាសពុល; តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ... សម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយសហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ នាយកដ្ឋាន សាខា ... ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំគោលនយោបាយច្បាប់សម្រាប់កម្មករ ស្តីពីការធានាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍។ អនុវត្តរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងរបបធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើឱ្យបានត្រឹមត្រូវ; អនុវត្តជំនាញស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការការពារពលកម្ម វិធីសាស្រ្តបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺការងារ។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ការការពារផលប៉ះពាល់គ្រោះថ្នាក់នៃថ្នាំជក់; ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងជីវភាពវប្បធម៌ក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិត និងកសាងសហគ្រាសស្តង់ដារវប្បធម៌។

លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន សហជីព Giao Thuy គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តជំរុញការងារឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះ និងសម្បូរបែបសមស្របនឹងតម្រូវការរបស់កម្មករ។ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឱ្យបានទៀងទាត់ កសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលធ្វើការងារឃោសនាដោយការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីនាំយកនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតក្នុងការរៀនច្បាប់យ៉ាងសកម្ម។ លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាង និងធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ង៉ុក លីញ

ប្រភព៖ https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/giao-thuy-chu-trong-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luatcho-doan-vien-nguoi-lao-dong-a48568b/