អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ ត្រូវបានសាលាអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅទូទាំងសាលា តាមរយៈការប្រជុំប្រចាំខែជាប្រចាំសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។
ប្រធានអង្គភាពអនុវត្តការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ តាមរយៈកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រចាំខែ ឆមាស និងឆ្នាំសិក្សា។ លើសពីនេះ នៅពេលទទួលបានឯកសារផ្លូវច្បាប់តាមមុខងារនីមួយៗ សាលារៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងការណែនាំអំពីការអនុវត្តតាមប្រធានបទ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តឯកសារច្បាប់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ។
ក្រៅពីនេះ ប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់របស់រដ្ឋបានបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់រាល់សកម្មភាពរបស់សាលាដំណើរការដោយរលូន។ ជាពិសេស ដំណាក់កាល 2021-2024 គឺជាដំណាក់កាលដែលសាកលវិទ្យាល័យអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម សាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan បានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ បើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្មីចំនួន 37 មុខវិជ្ជា (មុខវិជ្ជាបណ្ឌិត 7 មុខជំនាញ 9 មុខវិជ្ជា និងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ 21 មុខវិជ្ជា)។ ក្នុងនោះ ជំនាញចំនួន 25 ត្រូវបានបើកដោយស្វ័យភាព (2 ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត 23 ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់) ។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan មានបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន 1,617 នាក់ ដែលមានបុរស 884 នាក់ និងស្ត្រី 733 នាក់ ។ ក្នុងនោះមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ១.១២១ នាក់។ គុណវុឌ្ឍិរបស់សាស្ត្រាចារ្យ៖ សាស្រ្តាចារ្យ ០៨ នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង ៥៧ នាក់ វេជ្ជបណ្ឌិត ២៧៥ នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង ៧ នាក់ អនុបណ្ឌិត ៦៦៦ នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង ១១ នាក់ សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ៩៧ នាក់។
ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការវិនិយោគពិសេសពីសាលា ដូច្នេះហើយការងារស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សាលាមានការរីកចម្រើនគួរឲ្យកត់សម្គាល់ ក្លាយជាចំណុចលេចធ្លោនៃឧស្សាហកម្ម ជាពិសេសការបោះពុម្ពអន្តរជាតិរបស់សាលា។
ក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាលាទាំងមូលបានអនុវត្តប្រធានបទ និងកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាង 1,500 នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។ រួមមានៈ ប្រធានបទកម្រិតរដ្ឋចំនួន ៧៩ ប្រធានបទ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ០២ ថ្នាក់ខេត្ត-ក្រុង ០៩ ប្រធានបទ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ០២ ប្រធានបទ ការឧបត្ថម្ភ ១១ ពីអង្គការផ្សេងៗ ប្រធានបទមូលដ្ឋានចំនួន ៤៤៥ របស់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក ប្រធានបទមូលដ្ឋានរបស់សិស្សចំនួន ១.២៦០ នាក់។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា NGUT.AHLĐ ។ Le Cong Co ផ្តល់អនុសាសន៍ថា អាជ្ញាធរបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល ដើម្បីគាំទ្រដល់សាលារៀនមិនមែនសាធារណៈទូទៅ ក្នុងការខ្ចីដើមទុនរយៈពេលវែង ជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់អនុគ្រោះ ដើម្បីសម្រួលដល់ការអនុវត្ត។
ទន្ទឹមនឹងនេះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការលើកលែងពន្ធ កាត់បន្ថយ ឬបង្វិលសងសម្រាប់ការវិនិយោគលើការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់សាលាមិនមែនសាធារណៈ ដែលអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់រដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំ និងការវិនិយោគឡើងវិញ ដើម្បីពង្រីកទំហំប្រតិបត្តិការ។
បន្ទាប់ពីស្តាប់របាយការណ៍ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Da Nang ប្រធានគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ លោក Nguyen Duy Minh បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។
ដោយផ្អែកលើមតិដែលបានទទួលក្នុងកិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងបានស្នើឱ្យសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan បំពេញរបាយការណ៍សម្រាប់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៃទីក្រុងដើម្បីសំយោគ និងផ្ញើជូនគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភា។
ខាន់ ញី
ប្រភព៖ https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=62738&_c=3
Kommentar (0)