ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សនៅសាកលវិទ្យាល័យ Danang

គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងបានធ្វើការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Da Nang

សាកលវិទ្យាល័យ Danang គឺជាសាកលវិទ្យាល័យថ្នាក់ជាតិដ៏សំខាន់ក្នុងតំបន់ មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងក្រោយបរិញ្ញាបត្រ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងពហុជំនាញ ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាពហុវិស័យ គុណភាពខ្ពស់ ស្របជាមួយនឹងតំបន់ និងឈានដល់ស្តង់ដារអន្តរជាតិបន្តិចម្តងៗ។ គឺជាអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលស្នូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំរបស់សាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម។ បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៃតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងប្រទេសទាំងមូល។

បច្ចុប្បន្ននេះ សាកលវិទ្យាល័យ Danang ទាំងមូលកំពុងបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន 152 មុខជំនាញ 44 មុខវិជ្ជា និងថ្នាក់បណ្ឌិត 29 ដែលមាននិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពេញម៉ោងជាង 60,000 នាក់ (រួមទាំងនិស្សិតអន្តរជាតិជិត 1,000 នាក់) និងនិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សាជិត 3,000 នាក់។

អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម សាកលវិទ្យាល័យ Danang បានចេញប្រព័ន្ធឯកសារបទដ្ឋានផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ផ្សព្វផ្សាយយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់សាកលវិទ្យាល័យ Danang ដល់ឆ្នាំ 2030 និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 រួមទាំងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ Danang ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង និងផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់តាមដំណាក់កាល និងឆ្នាំ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Ngoc Vu នាយកសាកលវិទ្យាល័យ Danang បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយសារគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រដ្ឋាភិបាល និងបុគ្គលិកទាំងអស់ រហូតមកដល់ពេលនេះ ធនធានមនុស្សរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Danang មានការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ដោយមានចំនួនសាស្ត្រាចារ្យជាង ១.៦២១ នាក់ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកសរុបជាង ២.៥៦៦នាក់។ ក្នុងនោះមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ៨នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរងចំនួន ១៣៤ នាក់ បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបណ្ឌិតចំនួន ៧៩២ នាក់ ភាគរយនៃសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះមានច្រើនជាង ៤៨% ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិប្រហែល ៣៣% ។ សាលាដែលមានភាគរយខ្ពស់បំផុតនៃបណ្ឌិតគឺសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាដែលមានជាង 67% និងសាកលវិទ្យាល័យអប់រំជាង 63% ។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន ង៉ុកវូ នាយកសាកលវិទ្យាល័យ ដាណាង ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

សាស្ត្រាចារ្យភាគច្រើនបានសិក្សា និងស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗលើពិភពលោក មានផ្នត់គំនិត ជំនាញ និងសមត្ថភាពធ្វើការ និងស្រាវជ្រាវក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ មានសមត្ថភាពទាក់ទង និងសហការក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍ និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សាកលវិទ្យាល័យដាណាងក្នុងនិន្នាការនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងបច្ចេកវិជ្ជា 4.0 ជាមួយនឹងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នេះ សាកលវិទ្យាល័យ Danang ពង្រីកការសម្របសម្រួល និងប្រើប្រាស់ធនធានរួមគ្នាក្នុងការចុះឈ្មោះចូលរៀន ការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

សាកលវិទ្យាល័យ Danang បានអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មដើម្បីលើកទឹកចិត្តសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ អភិវឌ្ឍយ៉ាងរឹងមាំនូវក្រុមបុគ្គលិកស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ស្មើនឹងភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ធ្វើសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗទៅក្នុងសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ។ ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររវាងសាកលវិទ្យាល័យ Danang ជាមួយតំបន់ និងអាជីវកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលិកបង្រៀនបានរួមចំណែកគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក លើកកំពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះវិទ្យាសាស្ត្រ និងកសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះសិក្សារបស់សាកលវិទ្យាល័យ Danang ក្នុង និងក្រៅប្រទេស ការសិក្សាជាច្រើនមានតម្លៃអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃមូលដ្ឋាននៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងទូទាំងប្រទេស។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត ង្វៀន ង៉ុកវូ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយនាពេលបច្ចុប្បន្ន គឺការជ្រើសរើសសាស្ត្រាចារ្យដែលជាសាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង និងបណ្ឌិតក្នុងវិស័យមួយចំនួនមានការលំបាក។ ចំនួន​សាស្ត្រាចារ្យ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​ទៅ​សិក្សា​នៅ​បរទេស​សម្រាប់​ថ្នាក់បណ្ឌិត​ក្នុង​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ចុងក្រោយ​នេះ​មាន​និន្នាការ​ថយចុះ។ ក្រៅពីនោះ ការងារអញ្ជើញសាស្ត្រាចារ្យ ទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមទាំងប្រជាជនវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស និងជនបរទេសនៅវៀតណាមនៅមានកម្រិតជាច្រើន។

អាស្រ័យហេតុនេះ សូមរដ្ឋសភាអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីជំនះនូវចំណុចខ្វះខាតក្នុងការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងសាស្រ្តាចារ្យនាពេលកន្លងមក បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពចូលវិស័យនេះ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់សាស្ត្រាចារ្យឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងទន្ទឹមនឹងការជំនះលើស្ថានភាពកម្រិតបច្ចុប្បន្ន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមមុខតំណែងការងារ និងសមត្ថភាពបុគ្គល ដើម្បីជំនួសប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាបណ្តើរៗតាមមាត្រដ្ឋាន និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ធានាបាននូវការទាក់ទាញអតិបរមានៃធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេសសម្រាប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា។

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Da Nang ថ្លែងសន្ទរកថានៅសម័យប្រជុំការងារ

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង លោក Nguyen Duy Minh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Danang ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ ច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដែលបានបង្ហាញតាមរយៈអត្រាកើនឡើងឥតឈប់ឈររបស់សាស្រ្តាចារ្យ បណ្ឌិត 20 សម័យកាល ការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។

ដោយផ្អែកលើមតិដែលបានទទួលក្នុងកិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងបានស្នើឱ្យសាកលវិទ្យាល័យ Da Nang បំពេញរបាយការណ៍សម្រាប់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងដើម្បីសំយោគ ហើយផ្ញើជូនគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភា។

“ការអនុវត្តជាក់ស្តែងនូវគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅសាកលវិទ្យាល័យ Da Nang រួមជាមួយនឹងអនុសាសន៍ និងសំណើនានាក្នុងសម័យប្រជុំគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៃទីក្រុង បន្តផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ព្រមទាំងបន្តអភិវឌ្ឍន៍ កាន់តែរឹងមាំថែមទៀត”។

អង្គការ HUYEN

ប្រភព៖ https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=62731&_c=3