(Dan Tri) - លោក Nguyen Anh Son - នាយកក្រុមហ៊ុន Gen Z នៃក្រុមហ៊ុនសម្ភារសំណង់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនកម្មវិធី Master of Business Administration (MBA) នៅសាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua ប្រទេសចិន។
Nguyen Anh Son កើតនៅឆ្នាំ 1998 បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ Charleston សហរដ្ឋអាមេរិក។ ឪពុកម្តាយរបស់ Son គឺជាអតីតនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ហើយជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់ដ៏ធំមួយ។ នៅពេលដែលគាត់ត្រលប់មកផ្ទះវិញ ដោយមានជំនួយពីឪពុកម្តាយរបស់គាត់ Son បានបើកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ដែលមានឯកទេសខាងផលិត និងសាងសង់របារអាលុយមីញ៉ូម និងទ្វាររមូរ។
បន្ទាប់ពីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអស់រយៈពេល៤ឆ្នាំ Son ចង់ពង្រីកទីផ្សារចិន។ គាត់បានសម្រេចចិត្តសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua ដែលជាសាលាកំពូល 1 នៅអាស៊ី និងកំពូល 23 នៅលើពិភពលោក គឺជាកន្លែងដែលនាយក Gen Z មានបំណង។
កម្មវិធី MBA របស់ Tsinghua មានតម្រូវការចូលជាក់លាក់។ បេក្ខជនត្រូវមានបទពិសោធន៍ 3 ឆ្នាំ បន្ថែមពីលើការបង្ហាញពីគុណភាពពិសេស ការតំរង់ទិសអនាគតច្បាស់លាស់ និងសមស្រប។
Son បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះជាមួយនឹងបទពិសោធន៍អាជីវកម្ម 4 ឆ្នាំ។ នៅសល់គាត់ចំណាយពេល 6 ខែដើម្បីរៀបចំប្រវត្តិរូបរួមទាំង 3 អត្ថបទការប្រឡង GMAT 1 (ការធ្វើតេស្តស្តង់ដារសម្រាប់ការចូលរៀន MBA ឬកម្មវិធីសេដ្ឋកិច្ច) និង 2 លិខិតអនុសាសន៍។
នៅក្នុងអត្ថបទសំខាន់ Son សរសេរអំពីបទពិសោធន៍អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ក្នុងបរិបទនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មជិតស្និទ្ធរវាងសេដ្ឋកិច្ចទាំងពីរវៀតណាម និងចិន។
ជាមួយនឹងលិខិតអនុសាសន៍ Son បានទទួលការគាំទ្រពីសាស្រ្តាចារ្យស្ត្រីជនជាតិអាមេរិកពីរនាក់ ដែលជាព្រឹទ្ធបុរសទាំងពីរនាក់នៅមហាវិទ្យាល័យ Charleston ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកសំខាន់បំផុតដែលជួយ Son ក្លាយជានិស្សិត MBA នៅ Thanh Hoa គឺជុំសម្ភាសន៍។
គណៈកម្មាការសម្ភាសន៍របស់សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua មានសាស្ត្រាចារ្យឈានមុខគេ និងអ្នកប្រឹក្សាដែលមានបទពិសោធន៍មកពីសហគ្រាសធំៗ។ បេក្ខជនម្នាក់ៗមានពេលត្រឹមតែ 5-7 នាទីប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវឆ្លើយសំណួរផ្សេងៗគ្នារាប់សិប។
លោក Son បាននិយាយថា ទម្រង់បទសម្ភាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាគឺដើម្បី «រឹតបន្តឹង» សំណួរ។ នៅពេលដែលបេក្ខជនឆ្លើយមិនទាន់ចប់ ពួកគេនឹងរំខានដើម្បីសួរសំណួរមួយទៀត។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើបេក្ខជនមិនមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង មិនមានសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញមតិ និងមានសតិអារម្មណ៍ថេរទេនោះ វានឹងពិបាកក្នុងការឆ្លងកាត់។
កូនប្រុសត្រូវបានសួរយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្រុមប្រឹក្សាអំពីអាជីវកម្មរបស់គាត់។ ក្រុមប្រឹក្សាបានផ្តោតទៅលើរាល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចៗដូចជា៖ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង របៀបបង្កើតក្រុមហ៊ុន តើវាមានបុគ្គលិកប៉ុន្មាននាក់ របៀបបែងចែកជានាយកដ្ឋាន ចំណូលប្រចាំឆ្នាំគឺអ្វី ប្រភេទនៃអ្នកចែកចាយ។ល។ គឺជាផែនការទីផ្សាររយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង តើប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងណា នៅពេលដែលនាយកទៅសិក្សានៅប្រទេសចិន...
“សាស្ត្រាចារ្យបានសួរយ៉ាងរហ័ស ស្ទើរតែមិនផ្តល់ពេលឱ្យខ្ញុំគិត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដំណើរការអាជីវកម្មពិតប្រាកដ ហើយមិនមានទិន្នន័យនៅក្នុងដៃទេ អ្នកមិនអាចឆ្លើយបានទេ។
ខ្ញុំក៏ឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់។ ចាប់តាំងពីខ្ញុំលាឈប់ពីក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សារបស់ក្រុមហ៊ុន និងលើកកម្ពស់អ្នកគ្រប់គ្រងវ័យក្មេងដែលគួរឱ្យទុកចិត្តទៅជា CEO ក្នុងអំឡុងពេល 2 ឆ្នាំនៃ MBA របស់ខ្ញុំដល់ឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំបានជួយខ្ញុំយ៉ាងច្រើននៅដើមដំបូងនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ។
ឧស្សាហកម្មសម្ភារៈសំណង់គឺពោរពេញទៅដោយ "ត្រីឆ្លាម" ។ "ត្រីតូច" ការចេញទៅហែលទឹកតែម្នាក់ឯងនឹងពិបាកក្នុងការរស់រានមានជីវិតដោយគ្មានជំនួយគ្រប់គ្រាន់ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ ទំនាក់ទំនង និងវិធីសាស្រ្តអាជីវកម្ម។
រហូតដល់ 20-30% នៃអតិថិជនដំបូងរបស់ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំដោយឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំ។ អត្រានេះកាន់តែតិចទៅៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រសិនបើអតិថិជនរបស់ឪពុកម្តាយខ្ញុំជាអតិថិជនលំដាប់ខ្ពស់នោះ ផ្នែកអតិថិជនរបស់ខ្ញុំកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព។
លោក Nguyen Anh Son បាននិយាយថា នៅពេលចែករំលែករឿងទាំងនេះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រហែលជាពួកគេពេញចិត្តនឹងភាពស្មោះត្រង់ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់ខ្ញុំ។
ជាលទ្ធផល Son ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនកម្មវិធី MBA ជាមួយនឹងអាហារូបករណ៍សិក្សា 50% ស្មើនឹង 350 លានដុង។ ថ្លៃសិក្សា និងការរស់នៅដែលនៅសេសសល់ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានប្រហែល ៦០០ លានដុងសម្រាប់រយៈពេល ២ ឆ្នាំ។
ក្នុងរយៈពេល 4 ខែនៃការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua លោក Son បានជួប CEO ល្បីៗជាច្រើននៅអាស៊ី និងពិភពលោក។ ភាគច្រើននៃមិត្តរួមថ្នាក់របស់គាត់គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៃសាជីវកម្មធំ ៗ ឬជាស្ថាបនិកនៃគម្រោងចាប់ផ្តើម។
ត្រលប់ទៅសម័យដើមនៃការធ្វើជំនួញ Son បានសារភាពថា អ្វីៗមិនងាយស្រួលទេនៅពេលនោះ។
ដើម្បីពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់គាត់ Son បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់មួយចំនួនធំ។ ប៉ុន្តែគាត់តែងតែជាអ្នកដែលបានជួបអតិថិជនដោយផ្ទាល់ យល់ច្បាស់ពីតម្រូវការ និងមតិកែលម្អជាក់លាក់របស់ពួកគេ ដើម្បីកែតម្រូវផលិតផល។
អរគុណចំពោះរឿងនេះ ខណៈពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងភាគច្រើនផ្តល់តែផលិតផលដែលផលិតរួចរាល់ Son ផ្តល់ផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួន។
តំបន់ពីរដែលក្រុមហ៊ុន Son លក់ដាច់ជាងគេគឺ Ninh Binh និង Hai Phong។ នៅទីនេះ Son ផ្តល់នូវទ្វាររមូរជាមួយនឹងបន្ទះឈើកោងបន្តិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទប់ទល់បានល្អប្រសើរ សាកសមសម្រាប់អាកាសធាតុតាមឆ្នេរសមុទ្រដែលមានខ្យល់ព្យុះញឹកញាប់ និងខ្យល់បក់ខ្លាំង។
Son សង្ឃឹមថានឹងនាំចេញផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់ប្រទេសចិននាពេលអនាគត។
គេបានដឹងថា ង្វៀន អានសឺន ជាអតីតសិស្សធំជនជាតិរុស្សី នៅវិទ្យាល័យង្វៀន ហឿ សម្រាប់អំណោយ ទីក្រុងហាណូយ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm
Kommentar (0)