ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹងកង្វះបុគ្គលិកសន្តិសុខ

យោងតាមការស្រាវជ្រាវថ្មីៗនេះដោយ Kaspersky ជាង 40% នៃក្រុមហ៊ុនទូទាំងពិភពលោកកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតបុគ្គលិកសុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

ក្រុមហ៊ុនជាង 40% នៅទូទាំងពិភពលោកកំពុងប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ដូច្នោះហើយ Kaspersky បានធ្វើការសិក្សាមួយហៅថា "Portrait of the Modern Information Security Professional" ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃទីផ្សារការងារ និងវិភាគមូលហេតុនៃកង្វះខាតអ្នកជំនាញផ្នែកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត។

ការសិក្សានេះបានស្ទង់មតិអ្នកជំនាញ InfoSec ជាង 1,000 នាក់មកពីអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក (APAC), អឺរ៉ុប, META, អាមេរិកខាងជើង និងឡាទីន ហើយបានរកឃើញថា 41% នៃក្រុមហ៊ុនបានពណ៌នាក្រុមសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេថា "មានបុគ្គលិកតិចតួច" ។

សរុបមក អ្នកឆ្លើយតបការស្ទង់មតិបាននិយាយថា មុខតំណែងដែលមិនមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេគឺ ការស្រាវជ្រាវសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងការវិភាគមេរោគ ដោយក្រុមហ៊ុនជាង 40% និយាយថា ទាំងនេះគឺជាមុខតំណែងដែលពិបាកបំផុតក្នុងការបំពេញ។ តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងនេះត្រូវបានរាយការណ៍នៅអឺរ៉ុប រុស្ស៊ី និងអាមេរិកឡាទីន។

អ្នកជំនាញនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាពអ៊ីនធឺណិត (SOC) រួមទាំងមុខតំណែងពីរ៖ ការវាយតម្លៃសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានចំនួនបុគ្គលិកទាបគឺ ៣៥% និង ៣៣% រៀងគ្នា។ ដូច្នោះហើយ កង្វះអ្នកជំនាញ SOC គឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេសនៅក្នុង APAC ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះខាតនៃសន្តិសុខព័ត៌មាន និងអ្នកវាយតម្លៃសុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជាកង្វល់ចម្បងនៅក្នុងតំបន់ META ។

លោក Vladimir Dashchenko ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការសន្តិសុខនៅ Kaspersky ICS CERT បានអត្ថាធិប្បាយថា "ដើម្បីកាត់បន្ថយការខ្វះខាតអ្នកជំនាញ InfoSec ដែលមានជំនាញខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនគួរតែផ្តល់ប្រាក់ខែ លក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់រង្វាន់កាន់តែប្រសើរ ហើយវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ" ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា វិធានការទាំងនេះមិនតែងតែសមស្របនឹងតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌនៃអាជីវកម្មនោះទេ»។

ប៊ិន ឡាំ

ប្រភព