ជិត 50% នៃអ្នកស្រាវជ្រាវពិភពលោកបានចាកចេញពីវិទ្យាសាស្រ្តបន្ទាប់ពី 10 ឆ្នាំ។

ការសិក្សាមួយរបស់ប្រទេសចំនួន 38 បានរកឃើញថា មួយភាគបីនៃអ្នកស្រាវជ្រាវចាកចេញពីវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការបោះពុម្ពផ្សាយក្រដាសដំបូងរបស់ពួកគេ ហើយជិតពាក់កណ្តាលក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍។

ក្នុងចំណោមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាង 140,000 នាក់ដែលបានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំ 2000 តិចជាងពាក់កណ្តាលនៅតែបោះពុម្ពផ្សាយការស្រាវជ្រាវ 15 ឆ្នាំក្រោយ - ប្រភព៖ ឧត្តមសិក្សា

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានបោះពុម្ភផ្សាយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ Nature នៅដើមខែតុលា ឆ្នាំ 2024។ ទិន្នន័យសម្រាប់អត្ថបទនេះត្រូវបានវិភាគពីការស្រាវជ្រាវដែលបានចេញផ្សាយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ ឧត្តមសិក្សា ។

ការសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងលើអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជិត 400,000 នាក់ក្នុង 38 ប្រទេស ដោយប្រើមូលដ្ឋានទិន្នន័យដកស្រង់ Scopus ដើម្បីតាមដានអាជីពបោះពុម្ពផ្សាយរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

អ្នកស្រាវជ្រាវបានតាមដានអាជីពបោះពុម្ពផ្សាយរបស់ក្រុមពីរ៖ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ 142,776 (រួមទាំងស្ត្រី 52,115) ដែលបានចាប់ផ្តើមបោះពុម្ពនៅឆ្នាំ 2000 និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ 232,843 នាក់ (រួមទាំងស្ត្រី 97,145 នាក់) ដែលបានចាប់ផ្តើមបោះពុម្ពនៅឆ្នាំ 2010 ។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមានមូលដ្ឋាននៅតាមបណ្តាប្រទេសនានា រួមទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងបណ្តាប្រទេសនៅទូទាំងទ្វីបអឺរ៉ុប ហើយពួកគេតំណាងឱ្យ 16 មុខវិជ្ជាវិទ្យាសាស្ត្រ។

ការសិក្សាបានរកឃើញថាក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមួយភាគបីនៃក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងឆ្នាំ 2000 បានបញ្ឈប់ការបោះពុម្ពផ្សាយ។ តួលេខនេះបានកើនឡើងដល់ពាក់កណ្តាលក្នុងរយៈពេលដប់ឆ្នាំ និងជិតពីរភាគបីនៅឆ្នាំ 2019។

ស្ត្រីទំនងជាចាកចេញពីវិទ្យាសាស្ត្រជាងបុរសប្រហែល 12% បន្ទាប់ពី 5 ឬ 10 ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 2019 មានតែ 29% នៃស្ត្រីនៅក្នុងក្រុមដែលបានបន្តបោះពុម្ពផ្សាយឯកសារវិទ្យាសាស្រ្ត បើធៀបនឹងជិត 34% នៃបុរស។

ក្រុមស្រាវជ្រាវឆ្នាំ 2010 បានបង្ហាញពីគម្លាតយេនឌ័រតូចចង្អៀត៖ ប្រាំបួនឆ្នាំបន្ទាប់ពីក្រដាសទីមួយ ប្រហែល 41% នៃស្ត្រី និង 42% នៃបុរសនៅតែបោះពុម្ព។

ហេតុផលដែលអ្នកស្រាវជ្រាវបោះបង់ការសិក្សាពីវិទ្យាសាស្ត្របន្ទាប់ពី 5 ឬ 10 ឆ្នាំនៃការបោះពុម្ភផ្សាយឯកសារវិទ្យាសាស្ត្រដំបូងរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការសិក្សានេះទេ។ អ្នកស្រាវជ្រាវនិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវសម្ភាសអ្នកស្រាវជ្រាវដែលចាកចេញពីវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីដឹងច្បាស់ពីមូលហេតុ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនិពន្ធក៏បានដាក់ចេញនូវសម្មតិកម្មមួយចំនួនអំពីមូលហេតុដែលអ្នកស្រាវជ្រាវចាកចេញពីវិទ្យាសាស្ត្រ។ គួរកត់សម្គាល់ថាមានភាពលំអៀងយេនឌ័រដែលស្ត្រីមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាអ្នកសហការស្រាវជ្រាវនៅក្នុងអត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ។ វាក៏មានហេតុផលដូចជាអ្នកស្រាវជ្រាវផ្លាស់ទៅស្ថាប័នដែលផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវតិចជាង ការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

នៅក្នុងការសិក្សាឆ្នាំ 2023 លោក White-Lewis និងសហការីបានវិភាគការសម្រេចចិត្តចាកចេញរបស់សមាជិកមហាវិទ្យាល័យចំនួន 773 នាក់នៅស្ថាប័នសិក្សារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកពីឆ្នាំ 2015 ដល់ឆ្នាំ 2019 ហើយបានរកឃើញថាហេតុផលគ្រួសារ ស្ថានភាពការងារ និងប្រាក់ខែគឺជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃការសម្រេចចិត្តចាកចេញ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/gan-50-nha-nghien-cuu-the-gioi-roi-bo-khoa-hoc-sau-10-nam-2024110410593647.htm