កិច្ចប្រជុំដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុង Nikko ខេត្ត Tochigi ក្រោមអធិបតីភាពរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចស្ត្រីរបស់ប្រទេសជប៉ុន លោក Masanobu Ogura បានលើកឡើងពីវិសមភាព សង្គម -សេដ្ឋកិច្ចរវាងបុរស និងស្ត្រី។
រដ្ឋមន្ត្រីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុម័តសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមមួយនៅថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ដោយយល់ព្រមលើវិធានការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដូចជាគម្លាតប្រាក់ខែ និងការកាត់បន្ថយឱកាសការងារសម្រាប់ស្ត្រី។
នៅក្នុង G7 និងសហភាពអឺរ៉ុប (EU) បុរសនឹងទទួលបានប្រាក់ខែ 14.4% ច្រើនជាងស្ត្រីជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2021។ នេះគឺខ្ពស់ជាងគម្លាតជាមធ្យម 11.7% នៅក្នុងប្រទេសសមាជិកនៃអង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍ (OECD)។
រដ្ឋមន្ត្រីនឹងពិភាក្សាអំពីវិធីជំរុញភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីទៅកាន់មុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុន និងស្វែងរកការបង្កើនតម្លាភាពក្នុងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ។
រដ្ឋមន្ត្រីក៏នឹងផ្តោតលើការព្រួយបារម្ភដែលថាជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានផ្លាស់ប្តូរវឌ្ឍនភាពលើសមភាពយេនឌ័រ ដោយចែករំលែកបញ្ហាដែលស្ត្រីអាចត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការច្រើនជាងបុរសដើម្បីថែទាំកុមារ និងពិនិត្យមើលការកើនឡើងនៃអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។
កន្លងមក ការស្ទង់មតិរបស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក បានបង្ហាញថា ប្រទេសជប៉ុនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 125 ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន 146 លើសន្ទស្សន៍វិសមភាពយេនឌ័រនៅឆ្នាំ 2023 ដោយបន្តស្ថិតនៅបាតតារាង G7 ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីបូព៌ា និងប៉ាស៊ីហ្វិក។
ប្រភព
Kommentar (0)