“អរគុណចំពោះការធ្វើជាអ្នកឯករាជ្យ ខ្ញុំកំពុងតែបង្កើនជំនាញរបស់ខ្ញុំជានិច្ច។ Le Ich My (អាយុ 22 ឆ្នាំមកពី Thua Thien - Hue) បានសម្តែងថា "មិនត្រឹមតែខ្ញុំឯករាជ្យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏អាចជួយគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ និងពង្រីកទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់ខ្ញុំផងដែរ"។
ឱកាសទាក់ទងជាមួយបញ្ហាប្រឈម
អាមេរិចគឺជាអ្នកគូររូបឯករាជ្យ ដែលគេស្គាល់ថា Lim ។
ដោយបានកំណត់ពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់តាំងពីកុមារភាពមក ខ្ញុំបានជ្រើសរើសសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យស្ថាបត្យកម្មនៅទីក្រុង Da Nang ហើយបានចាប់ផ្តើមគូររូបនៅឆ្នាំ 2020។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលត្រឹមតែ 4 ឆ្នាំ "ទ្រព្យសម្បត្តិ" របស់គាត់គឺជាគម្រោងមួយចំនួនដែលធ្វើសម្រាប់ម៉ាកកុំព្យូទ័រ និងតែទឹកដោះគោដ៏ល្បីល្បាញ។ អ្វីដែលល្អនោះគឺវាត្រូវបានធ្វើទាំងអស់តាមអ៊ីនធឺណិត។ របស់ខ្ញុំមិនបង្ខាំងខ្លួនគាត់ទៅកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់នោះទេ ព្រោះសម្រាប់គាត់ ការរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនគឺជារឿងសំខាន់។ សូមអរគុណដល់ស្ថានភាពផ្លូវចិត្តប្រកបដោយផាសុកភាព គាត់មានការបំផុសគំនិតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ដោយហេតុនេះការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។
Le Ich My ជឿជាក់ថា យុវជនដែលធ្វើការជា Freelancer នឹងអនុវត្តនូវវិន័យល្អ បើទោះបីជាគ្មានថៅកែ ឬមិត្តរួមការងារនៅជុំវិញក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែត្រូវដឹងខ្លួនក្នុងការបំពេញការងារ។
Huynh Khanh Luan (អាយុ 21 ឆ្នាំ) ត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីគេហទំព័រនៅក្រុមហ៊ុន Neo Prototype (កាណាដា) ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 និស្សិតវិស្វករផ្នែកទន់បាននិយាយថានេះគឺជាសំណាងណាស់ព្រោះទោះបីជាគាត់ធ្វើការពីចម្ងាយក៏ដោយទំនាក់ទំនងទាំងអស់រវាងក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកគឺងាយស្រួលណាស់។ Luan បាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំមានលទ្ធភាពទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីអំពីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងបានពង្រឹងជំនាញទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសរបស់ខ្ញុំ។ ដោយសារប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពរបស់គាត់ Luan អាចបង់ថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃរស់នៅដោយខ្លួនឯងដោយមិនអាស្រ័យលើគ្រួសាររបស់គាត់។ ដោយសារពេលវេលាខុសគ្នារវាងប្រទេសទាំងពីរ គាត់គ្រាន់តែត្រូវរៀបចំរឿងឱ្យឆ្លាតវៃ ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់សុខភាព និងការសិក្សារបស់គាត់ ជាពិសេសពេលជួបគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិត។
ដូចអ្នកឯករាជ្យដទៃទៀតដែរ កុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ឆ្លាតវៃគឺមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ Khanh Luan ។
បន្តខ្លួនឯងជានិច្ច
ឧបសគ្គភូមិសាស្រ្តកំពុងត្រូវបានលុបចោលបន្តិចម្តងៗ ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកឯករាជ្យដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចខ្វះបាននៃទីផ្សារការងារ។ ង្វៀន វូអាន (រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ) បានធ្វើការអស់រយៈពេលជាង 7 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំៗ និងតូចនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន មុនពេលងាកមកក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យពេញម៉ោង។ ជម្រើសនេះសាកសមនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងបំណងប្រាថ្នារបស់បុរស 9x។ អាន់ បាននិយាយថា វាគឺជាទំនាក់ទំនង និងជោគជ័យពីគម្រោងចាស់ ដែលបានជួយត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់គម្រោងថ្មីៗជាច្រើន ដែលសាកសមនឹងភាពខ្លាំង និងគោលដៅរបស់គាត់។ An បានទទួលជោគជ័យក្នុងការរចនាផលិតផលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេសដូចជា ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Netherlands)... បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារការិយាល័យពីមុនរបស់គាត់ ការងារឯករាជ្យជួយគាត់ឱ្យស្វែងរកសក្តានុពលរបស់គាត់។ លោក Nguyen Vu An យល់ថា៖ ការស្រលាញ់ការរចនា និងចំណេះដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាគឺជាគុណសម្បត្តិមួយ ប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់មិនអាចធ្វេសប្រហែសក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗបានទេ ប្រសិនបើគេចង់បន្តបង្កើតផលិតផលដែលនាំមកនូវតម្លៃយូរអង្វែងដល់សាធារណជន។
លោក Vu An កាន់តែមានជំហរខ្លួនឯងកាន់តែច្បាស់ គាត់ជឿថា៖ «បើការជំរុញចិត្តកើតចេញពីសេចក្ដីស្រឡាញ់ ជឿថារាល់ការសម្រេចចិត្តនឹងត្រូវជានិច្ច»។
សម្រាប់ Le Ich My ក្តីស្រមៃរបស់គាត់គឺចង់ក្លាយជាអ្នកគំនូរដ៏ល្បីល្បាញ និងត្រូវបានអតិថិជនជាច្រើនស្គាល់។ គាត់មានឆន្ទៈចូលរួមក្រុមហ៊ុនមួយដើម្បីប្រមូលចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍។ Khanh Luan កំពុងបន្តពង្រឹងជំនាញភាសាបរទេសរបស់គាត់ ដើម្បីសហការប្រកបដោយទំនុកចិត្តជាមួយដៃគូអន្តរជាតិ និងចាប់យកឱកាសការងារយ៉ាងក្លាហាននៅក្នុងទីផ្សារការងារអន្តរជាតិនាពេលអនាគត។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ នៅឆ្នាំ 2025 Gen Z ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានចំនួន 1/3 នៃចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើនិន្នាការការងារក្នុងស្រុក។ នេះជាធនធានមនុស្សដ៏ពិសេសដែលមានការគិតនិងតម្រូវការខុសគ្នាខ្លាំងបើធៀបនឹងមនុស្សជំនាន់មុន។ កម្រិតនៃមហិច្ឆតា ភាពច្នៃប្រឌិត និងឯករាជ្យភាពរបស់ពួកគេគឺខ្ពស់ជាង ហើយអ្នកឯករាជ្យគឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ Gen Zs ជាច្រើន ហេតុផលទូទៅគឺ៖ អ្នកឯករាជ្យមានការគ្រប់គ្រងដែលអាចបត់បែនបានលើការងាររបស់ពួកគេ អាចជ្រើសរើសគម្រោងដែលពួកគេចូលចិត្ត អាចធ្វើការលើគម្រោងជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ អាស្រ័យលើផលិតភាព និងមានសេរីភាពក្នុងការសាកល្បងអ្វីថ្មី។ ម៉្យាងវិញទៀត ឱកាសធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ខណៈកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ កាន់តែមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ ទោះបីជាមិនមានការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីអ្នកគ្រប់គ្រងក៏ដោយ ក៏អ្នកឯករាជ្យត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវ អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ បន្តការសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងបង្កើនជំនាញដើម្បីដោះស្រាយការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បុគ្គលិកឯករាជ្យជារឿយៗមិនមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬកិច្ចសន្យាការងារជាក់លាក់នោះទេ ដូច្នេះយុវជនត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលចរចាការងារដើម្បីជៀសវាងគុណវិបត្តិ។
Kommentar (0)