ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងការធ្លាក់ចុះនៃសណ្តាប់ធ្នាប់ក៏ដោយ ក៏សហគ្រាសធំៗជាច្រើននៅខេត្ត Dong Nai នៅតែអនុវត្តគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ និងអំណោយដល់និយោជិតក្នុងឱកាសថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា។
សម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Changshin VN Company Limited (ឃុំ Thanh Phu ស្រុក Vinh Cuu) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឱកាសថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញានេះ ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗចំនួន ២០០,០០០ ដុង។ ជាមួយនឹងកម្មករចំនួន 40.000 នាក់កំពុងធ្វើការ ប្រាក់រង្វាន់សរុបមានចំនួន 8 ពាន់លានដុង។
កម្មករធ្វើការនៅរោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងខេត្ត Dong Nai (រូបថត៖ Hoang Binh)។
ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករចំនួន ៣២,០០០នាក់ នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម TKG Taekwang Vina (សួនឧស្សាហកម្ម Bien Hoa 2 ទីក្រុង Bien Hoa) កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេល ១ថ្ងៃ ជាមធ្យមពី ៣០០,០០០ ទៅ ៥០,០០០ ដុង/នាក់។ ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបមានជាង ១០ពាន់លានដុង។
ក្រៅពីការផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករ ក្នុងឱកាសឈប់សម្រាកថ្ងៃទី០២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពបានឯកភាពគ្នាក្នុងការឈប់សម្រាករយៈពេលវែង ចាប់ពីថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ដល់ថ្ងៃទី៥ ខែកញ្ញា ដើម្បីឲ្យកម្មករមានពេលសម្រាកជាមួយគ្រួសារ និងនាំកូនទៅរៀននៅថ្ងៃបើកបវេសនកាលឆ្នាំសិក្សាថ្មី។
ក្នុងខែកញ្ញា សហជីពមូលដ្ឋានបានបន្តផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនកម្មករក្នុងឱកាសដែលកុមារចូលឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៣-២០២៤។
ក្រុមហ៊ុន Pouchen Vietnam Co., Ltd (Hoa An Ward, Bien Hoa) បានផ្តល់ការឈប់សម្រាកដល់កម្មករចំនួន 3 ថ្ងៃ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា)។ លោក ង្វៀន តាន់ផាត ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន ពូឆេន បាននិយាយថា ទោះបីជាមានស្ថានភាពលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុនបាននិងកំពុងព្យាយាមស្វែងរកការបញ្ជាទិញ ដើម្បីរក្សាផលិតកម្ម មិនឱ្យកម្មករបាត់បង់ការងារធ្វើ។
បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានកម្មករប្រហែល ១៦.០០០ នាក់ ដែលម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ ១០ ម៉ឺនដុង រួមជាមួយនឹងសម្ភារចាំបាច់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)