អាជីវកម្មនៅក្នុងខេត្ត Bac Giang ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើនជាង 103,000 នាក់នៅឆ្នាំនេះ ដែលភាគច្រើនជារោងចក្រដៃគូរបស់ Apple ខណៈពេលដែល Foxconn ទទួលយកបេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់ទី 6 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
រលកនៃការពង្រីកសួនឧស្សាហកម្ម និងអាជីវកម្មដែលបង្កើនទំហំផលិតកម្ម និងការបញ្ជាទិញត្រឡប់មកវិញបាននាំឱ្យតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ Bac Giang កើនឡើង។ យោងតាមស្ថិតិបឋមរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃខេត្តនេះ ឆ្នាំនេះ រោងចក្រត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាង ១០៣.០០០នាក់ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករគ្មានជំនាញ។
ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏ធំរបស់ Foxconn ព្យួរនៅលើអគារខ្ពស់មួយនៅ Bac Giang ដើមឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Hong Chieu
ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន Foxconn Science and Technology Group ដែលជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបន្លាស់របស់ Apple ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 15,000 នាក់សម្រាប់រោងចក្រដែលមានទីតាំងនៅសួនឧស្សាហកម្មចំនួនពីរគឺ Dinh Tram និង Quang Chau ។ ពេញមួយឆ្នាំ អាជីវកម្មបានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសកម្មករជាង ២៧.០០០នាក់។
ដំណើរការជាផ្លូវការនៅប្រទេសវៀតណាមចាប់តាំងពីខែមីនា ឆ្នាំ 2007 Foxconn បានបង្កើតរោងចក្រដំបូងរបស់ខ្លួននៅ Bac Ninh, Bac Giang ហើយបន្ទាប់មកពង្រីកទៅខេត្តភាគខាងជើងមួយចំនួន។ ក្រុមនេះគឺជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មឧបករណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន Apple ។
ក្រុមហ៊ុនដែលផលិតគ្រឿងបន្លាស់សម្រាប់ Foxconn ដូចជា New Wing Interconnect Technology (សួនឧស្សាហកម្ម Van Trung) ត្រូវការកម្មករចំនួន 27,000 នាក់ ហើយពីរខែបន្ទាប់ពី Tet តែម្នាក់ឯង ពួកគេបានជ្រើសរើសកម្មករជាង 6,000 នាក់។ ដូចគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Fukang Technology ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ១៣ ៦០០នាក់។
សហគ្រាសធំៗមួយចំនួនទៀត ដូចជាក្រុមហ៊ុន Luxshare-ICT ដែលមានរោងចក្រនៅសួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau និង Van Trung នឹងជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 47,300 នាក់នៅឆ្នាំនេះ។ ចំនួននៃការចុះឈ្មោះក្នុងខែកុម្ភៈ និងមីនា មានការប្រែប្រួលរវាងកម្មករពី 200 ទៅ 300 នាក់ក្នុងមួយបាច់ ប៉ុន្តែក្នុងខែមិថុនា និងកក្កដា រោងចក្រនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Van Trung ត្រូវការកម្មករពី 7,000 ទៅ 9,000 នាក់ក្នុងមួយខែដើម្បីគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញ។
រោងចក្រទាំងនេះត្រូវការកម្មករដែលមានការអប់រំទូទៅ "ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានអាយុពី 18 ដល់ 40 ឆ្នាំ និងមានសុខភាពល្អ"។ សម្រាប់ Foxconn បេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់ទី 6 ឬខ្ពស់ជាងនេះនឹងត្រូវបានទទួលយក។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងផ្នែកនេះមានចំនួន ៥លានដុង ដោយមានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនទៀត។
លោក Nguyen Van Hue នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Bac Giang បានឲ្យដឹងថា ៥លានដុង គឺជាកម្រិតរួមរបស់រោងចក្រនៅក្នុងតំបន់។ សហគ្រាសទាក់ទាញ និងរក្សាកម្មករជាចម្បងតាមរយៈអត្ថប្រយោជន៍ដូចជា ការឧបត្ថម្ភលំនៅឋាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ឬការងារបន្ថែមម៉ោង បង្កើនប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់កម្មករដល់ ៨-៩ លានដុងក្នុងមួយខែ។
កម្មករចូលរួមសម្ភាសន៍នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Bac Giang ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Xuan Hoa
យោងតាមលោក Hue រោងចក្រក្នុងពេលដំណាលគ្នាជ្រើសរើសចំនួនច្រើននៅដើមឆ្នាំ និងពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ដើម្បីបំពេញតាមផែនការផលិតកម្ម ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការស្វែងរកមនុស្ស និងមិនអាចផ្គត់ផ្គង់បានទាន់ពេល។ ផ្ទុយពីទិដ្ឋភាពកម្មករស្វែងរកការងារធ្វើនៅដើមឆ្នាំ២០២៣ ការបញ្ជាទិញក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំមានច្រើន ដូច្នេះហើយរោងចក្រកំពុងរកមធ្យោបាយរក្សាកម្មករចាស់។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា "នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃអាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវធ្វើដំណើរទៅកាន់ភូមិភ្នំនៅភាគខាងជើង និងកណ្តាល ដើម្បីជ្រើសរើសមនុស្ស ឬសុំឱ្យកម្មករនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណែនាំសាច់ញាតិ និងមិត្តភក្តិ" ។
Bac Giang បច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការជាង ៧.៦០០ ដែលទាក់ទាញកម្មករចំនួន ៣០៦.០០០នាក់។ ក្នុងនោះកម្មករក្នុងស្រុកមាន៨០% និងកម្មករក្រៅខេត្តមាន២០%។ ខេត្តនេះជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមតំបន់ដែលមានអចលនទ្រព្យមានភាពអ៊ូអរក្នុងរយៈពេល 5-6 ឆ្នាំកន្លងមកជាមួយនឹងរលកនៃការអភិវឌ្ឍសួនឧស្សាហកម្ម។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)