ចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 17 ឧសភា លោក Do Quang Vinh អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល SHB នឹងចាប់ផ្តើមទិញភាគហ៊ុន SHB ជាង 100.2 លានហ៊ុន ដែលរំពឹងថានឹងបង្កើនកម្មសិទ្ធិដល់ 101.1 លានហ៊ុន ស្មើនឹង 2.79% នៃដើមទុន។ ប្រសិនបើប្រតិបត្តិការនេះទទួលបានជោគជ័យ លោក Vinh នឹងក្លាយជាមនុស្សដែលមានសមាមាត្រកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុន SHB ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារ។ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់លោក Vinh ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនជាង 1,160 ពាន់លានដុងតាមតម្លៃទីផ្សារ។
បន្ទាប់ពីព័ត៌មានអំពីប្រតិបត្តិការរបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh បានលេចចេញមក ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បានឈានដល់កម្រិតកំពូលនៅក្នុងវគ្គជួញដូរនៅថ្ងៃទី 15 ខែមេសា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទីផ្សារទូទៅបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងដែលបណ្តាលឱ្យភាគហ៊ុនរបស់ SHB បង្រួមសន្ទុះកំណើនរបស់ពួកគេ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គនេះ ភាគហ៊ុន SHB គឺជាភាគហ៊ុនតែមួយគត់ដែលនៅតែមានពណ៌បៃតងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ និងក្រុម VN30 ហើយក៏ជាភាគហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមភាគហ៊ុនទាំង 10 ដែលមានកំណើនខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារ។ បរិមាណជួញដូរឈានដល់ជិត 100 លានភាគហ៊ុននៅក្នុងវគ្គជួញដូរ ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតទីពីរក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ វិនិយោគិនបរទេសក៏បានទិញសុទ្ធជាង 2.7 លានហ៊ុន SHB ។
វគ្គជាច្រើនក្រោយមក ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បានរក្សាពណ៌បៃតង ទោះបីជាមានការប្រែប្រួលទីផ្សារក៏ដោយ។ នៅព្រឹកថ្ងៃទី 19 ខែមេសា ភាគហ៊ុន SHB បានជួញដូរយ៉ាងសកម្ម និងរក្សាបាននូវពណ៌បៃតងប្រហែល 11,300 ដុង/ហ៊ុន។
ការអនុវត្តភាគហ៊ុនរបស់ SHB មួយផ្នែកឆ្លុះបញ្ចាំងពីទំនុកចិត្តរបស់វិនិយោគិនចំពោះព័ត៌មានអំពីអនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh ដែលចុះឈ្មោះទិញភាគហ៊ុនមួយចំនួនធំ ក៏ដូចជាការរំពឹងទុកសម្រាប់របកគំហើញនាពេលខាងមុខ និងយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយដ៏រឹងមាំ។
កិច្ចព្រមព្រៀងរាប់ពាន់លានដុល្លារ
កាលពីបីឆ្នាំមុន លោក Do Quang Vinh បានត្រឡប់មកវៀតណាមពីសហរដ្ឋអាមេរិកវិញ ដោយទទួលតួនាទីជានាយករងនៃធនាគារលក់រាយ SHB បន្ទាប់មកត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយករងទទួលបន្ទុកភារកិច្ចសំខាន់ៗជាច្រើន ជាពិសេសយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយរបស់ធនាគារ។ នៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2023 នៃភាគទុនិក គាត់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដោយក្លាយជាអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ធនាគារ។
យូរ ៗ ទៅរូបភាពរបស់លោក Do Quang Vinh ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងរបកគំហើញ និងការច្នៃប្រឌិតនៅ SHB រួមជាមួយនឹងភាពជោគជ័យនៃកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានតម្លៃរាប់លានដុង។
នៅពេលនិយាយអំពីសមិទ្ធិផលលេចធ្លោរបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh វាមិនអាចទៅរួចទេដែលមិននិយាយអំពីប្រតិបត្តិការលក់ដើមទុននៅ SHB Finance ។
នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2021 ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុន SHBFinance លោក Do Quang Vinh បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការចរចា ហើយបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទេរ 100% នៃមូលធនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុអតិថិជនទៅឱ្យធនាគារ Krungsri នៃប្រទេសថៃ។
យោងតាមក្រុមហ៊ុន Krungsri តម្លៃប៉ាន់ស្មាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះគឺ 156 លានដុល្លារអាមេរិក ស្មើនឹង 3.500 ពាន់លានដុង 3.5 ដងនៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ SHBFinance ។ នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 SHB បានបញ្ចប់ដំណាក់កាលទីមួយ ដោយផ្ទេរ 50% នៃដើមទុនរបស់ SHBFinance ទៅធនាគារថៃ។ ភាគីទាំងពីរនឹងបន្តផ្ទេរ 50% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពី 3 ឆ្នាំយោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានចុះហត្ថលេខា។
នៅពេលនោះ អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រតិបត្តិការនេះនឹងនាំមកនូវអតិរេកសំខាន់ៗដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បង្កើតធនធានបន្ថែមទៀតសម្រាប់ធនាគារក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពអាជីវកម្មក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗ លើកកំពស់សមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសន្ទុះមូលធន។ ជាពិសេស SHB នឹងបន្តវិនិយោគបន្ថែមទៀតនៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ ដោយបើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។
ក្នុងឆ្នាំ 2023 ផងដែរ ពាណិជ្ជករ Do Quang Vinh បានបន្តបង្កើតភាពល្បីល្បាញក្នុងពិភពធុរកិច្ចជាមួយនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទេរដើមទុននៅសាជីវកម្មធានារ៉ាប់រង Saigon - Hanoi Insurance (BSH)។ លោក Vinh ក្នុងឋានៈជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ BSH បានដឹកនាំដំណើរការទាំងមូលនៃការចរចាផ្ទេរដើមទុនរវាងភាគទុនិក BSH ទៅឱ្យ DB Insurance Co., Ltd (DBI) ដែលជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមិនអាយុជីវិតឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។
កាលពីខែមីនាកន្លងទៅ BSH បានប្រកាសថា ភាគទុនិកយុទ្ធសាស្ត្រ DB Insurance Co., Ltd កាន់កាប់ 75% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ BSH ។ តម្លៃនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះមិនត្រូវបានបង្ហាញឱ្យដឹងនោះទេ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទីផ្សារបានរាយការណ៍ថាតួលេខនេះឈានដល់រាប់ពាន់លានដុង។ ជាពិសេស បន្ថែមពីលើកិច្ចព្រមព្រៀងនៅ BSH លោក Vinh ក៏បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការតភ្ជាប់ ពិគ្រោះយោបល់ និងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាជីវកម្មធានារ៉ាប់រងអាកាសចរណ៍វៀតណាម (VNI) ដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាផ្ទេរដើមទុន 75% ទៅ DBI ។
បន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងនៅ SHB និង SHS លោក Vinh ក៏បានចុះឈ្មោះទិញភាគហ៊ុនមួយចំនួនធំរបស់អង្គការទាំងនេះ ជាការបញ្ជាក់អំពីសក្តានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់អាជីវកម្ម ធនាគារ និងដើម្បីរួមដំណើរ និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ភាគទុនិកភាគតិចផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីផ្សារ។
អ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយ - ច្នៃប្រឌិតនិងបង្កើតអនាគត
មិនត្រឹមតែត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកជំនួញដែល "បិទកិច្ចព្រមព្រៀង" ដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លាននៅលើទីផ្សារនោះ លោក Do Quang Vinh គឺជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ជំរុញការទម្លាយរបកគំហើញសម្រាប់អង្គការនានា។
ក្នុងរយៈពេលជាង 4 ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ SHB លោក Vinh បាននាំមកនូវខ្យល់អាកាសថ្មីដល់រាល់សកម្មភាពរបស់ធនាគារ ជាពិសេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់មេដឹកនាំវ័យក្មេង ដំណើរការឌីជីថលរបស់ SHB កំពុងបង្កើនល្បឿនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបបំផុតដូចជា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ទិន្នន័យធំ... ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសកម្មភាពគាំទ្រអាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។
ធនាគារបានបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឌីជីថលដែលមានលក្ខណៈពិសេសជាង 80 ដោយបង្កើតបទពិសោធន៍ឌីជីថលទាំងស្រុងសម្រាប់អតិថិជនម្នាក់ៗ។ បច្ចុប្បន្ន 90% នៃប្រតិបត្តិការធនាគារសំខាន់ៗអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងលើវេទិកាឌីជីថល។ ជាង 90% នៃប្រតិបត្តិការរបស់អតិថិជនត្រូវបានធ្វើឡើងទាំងស្រុងលើបណ្តាញឌីជីថលដូចជា Mobile Banking និង Internet Banking ។ ជាលទ្ធផលចំនួនអតិថិជន និងប្រតិបត្តិការបានបោះជំហានទៅមុខដ៏ធំមួយ។
ក្នុងទិសដៅផ្លាស់ប្តូររបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh កត្តាច្នៃប្រឌិតមិនខ្លាចនវានុវត្តន៍ និងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ សូមអរគុណដល់នោះ ផលិតផលដែលមានគុណភាពជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ជាពិសេសគឺសេវាកម្មប្រមូលគណនី SLINK និងដំណោះស្រាយប្រព័ន្ធអនុម័តឥណទានស្វ័យប្រវត្តិ ACAS ដែលទទួលបានការសរសើរខ្ពស់ពីអង្គការ។ ក្នុងនោះ SLINK ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើគំនិតដំបូងពីបុគ្គលិកនៅអង្គភាពអាជីវកម្មរបស់ SHB ។
កត្តាមនុស្សតែងតែផ្តោតលើដោយអនុប្រធាន 8X ។ បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ ទេពកោសល្យ និង "គ្មានដែនកំណត់" ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរ និងចំណេះដឹងពីទីផ្សារ ធនាគារនៅតែបន្តបង្កើតវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ក្រុមអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ឥទ្ធិពលរបស់មេដឹកនាំវ័យក្មេងជំរុញចិត្តមនុស្សឱ្យឈានទៅមុខ។
លោក Vinh ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌សាជីវកម្ម ការទទួលមរតក និងសង្ខេបតម្លៃវប្បធម៌តាមរបៀបច្បាស់លាស់ និងសង្ខេបជាង។ បេះដូង - ទំនុកចិត្ត - ជំនឿ - ចំណេះដឹង - ភាពវៃឆ្លាត - ចក្ខុវិស័យគឺជាតម្លៃវប្បធម៌ស្នូលទាំង 6 របស់ SHB ។ ផ្តើមចេញពីបេះដូង កសាងទំនុកចិត្ត បង្កើតកិត្យានុភាព ប្រមូលចំណេះដឹង សម្រេចបាននូវប្រាជ្ញា ដើម្បីឈានទៅដល់កម្ពស់ថ្មីឥតឈប់ឈរ។ ធនាគារក៏បានអនុវត្តសកម្មភាពផ្ទៃក្នុងជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងឱកាសគម្រប់ខួប 30 ឆ្នាំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌សាជីវកម្មដល់បុគ្គលិក។
មិនត្រឹមតែនៅធនាគារនោះទេ SHS ដែលជាកន្លែងលោក Do Quang Vinh កំពុងកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក៏កំពុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយផងដែរ។ លោក Vinh កំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ ដោយនាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មី ដើម្បីចាប់យកឱកាសថ្មីៗសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សញ្ញាគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៃឆ្នាំមុនគឺថា SHS បានផ្តល់ជាផ្លូវការនូវផលិតផលជួញដូរមូលបត្រដេរីវេក្រោមការដឹកនាំដ៏រឹងមាំរបស់មេដឹកនាំរបស់ខ្លួន។
នៅឆ្នាំ 2024 លោក Do Quang Vinh កំពុងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរអត្តសញ្ញាណម៉ាករបស់ SHS ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្ម ដោយមានមហិច្ឆតាចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនមូលបត្រមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនមូលបត្រដែលមានគុណភាពសេវាកម្មល្អបំផុតនៅលើទីផ្សារ។ ប្រធាន SHS ក៏មានគោលបំណងផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាល បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយថាមពល ទំនើប និងផាសុកភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិក។ ផ្តោតលើមនុស្ស បង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិក បន្ថែមអ្នកជំនាញបន្ថែមទៀត ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធរឹងមាំ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
អនុប្រធាន SHB 8X គឺជាអ្នកតំណាងដ៏ប៉ិនប្រសប់នៃអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយ ជាមួយនឹងភាពក្លៀវក្លាបែបយុវវ័យ និងបំណងប្រាថ្នាចង់យកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មី។ អ្នកដឹកនាំតែងតែគោរព និងទទួលមរតកនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងគុណតម្លៃនៃអតីតកាល ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញ និងការបង្កើតថ្មី ដើម្បីឈានទៅដល់កម្ពស់ថ្មីៗជាបន្តបន្ទាប់។
ប្រភព
Kommentar (0)