អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងខេត្តបានវិលត្រឡប់មកដំណើរការធម្មតាវិញបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរីករាយ និងសាទរ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការរក្សាល្បឿនផលិតកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាព ធានាបាននូវការបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម និងរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។
ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ (ថ្ងៃទី 6 ខែមករា) មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានទាំងអស់ ពីផ្នែកថែទាំផ្ទះ បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអន្តរជាតិ Hoang Gia បានចូលធ្វើការជាធម្មតាវិញ។ បុគ្គលិក កម្មករ កម្មការិនី ទាំងអស់មានការរំភើបរីករាយ និងសកម្មក្នុងការងារប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ លោកស្រី Pham Thanh Huong នាយកដ្ឋានសេវាកម្មបន្ទប់ (ក្រុមហ៊ុន Royal International Joint Stock Company) ចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំមកពី Thai Nguyen ជួលបន្ទប់ និងធ្វើការនៅ Quang Ninh។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ខ្ញុំ និងកម្មករ កម្មការនី បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ពីក្រុមហ៊ុន ដោយធានាបាននូវតេតពេញលេញ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងអំណោយជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ខ្ញុំពិតជារំភើប និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការនៅជាប់នឹងក្រុមហ៊ុន។ បន្ទាប់ពីបុណ្យតេត កម្មករបានចូលធ្វើការវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាពិសេសនៅថ្ងៃដំបូងនៃការងារ យើងទទួលបានលាភសំណាងឆ្នាំថ្មីពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន លើកទឹកចិត្តយើងឱ្យធ្វើការងារកាន់តែប្រសើរ និងបង្កើនជំនាញ។
លោកស្រី Tran Thu Ha ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអន្តរជាតិ Hoang Gia បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី ១៣ បានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក។ កម្មកររំភើបចិត្តជាខ្លាំង។ ជាពិសេស ដើម្បីរក្សាការទទួលភ្ញៀវទេសចរណ៍ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តភ្លាមៗនូវការចុះឈ្មោះក្នុងតារាងកាតព្វកិច្ចបុណ្យតេត ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់និយោជិតដែលមានគ្រួសាររស់នៅឆ្ងាយ ដើម្បីត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។
នៅក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. និង Weili Vietnam Textile Co., Ltd. កម្មករជិត 4,800 នាក់នៃអង្គភាពទាំងពីរបានវិលត្រឡប់មកផលិតវិញបន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ សិក្ខាសាលា ខ្សែផលិតកម្ម និងនាយកដ្ឋានទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនបានស្ដារឡើងវិញនូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព។ ក្រៅពីការរៀបចំស្វាគមន៍កម្មករនិយោជិតចូលធ្វើការវិញ នៅថ្ងៃចូលធ្វើការដំបូង ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានផ្ដល់ប្រាក់សំណាង ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក កម្មករ កម្មការិនី ឱ្យចូលធ្វើការដោយសាទរ។
នៅក្នុងអាជីវកម្ម បរិយាកាសការងារក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃនិទាឃរដូវគឺមានភាពអ៊ូអរ និងប្រញាប់ប្រញាល់។ ចំនួននិយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសមានស្ថេរភាពដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃខ្សែផលិតកម្មទាំងអស់។ កម្មករនិយោជិតគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋាន ទៅធ្វើការតាមកាលវិភាគ និងគោរពតាមសុវត្ថិភាពការងារ។ មុខតំណែងការងារត្រូវបានរក្សាស្ថិរភាពភ្លាមៗ ការផលិតត្រូវបានរក្សា ហើយការខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីឱ្យលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។
ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថេរភាពនៃម៉ាស៊ីនភ្លើង អាជីវកម្មជាច្រើនរៀបចំកម្មករឱ្យធ្វើការក្នុងអំឡុងពេល Tet ដូចជា៖ Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement និង Construction Joint Stock Company...
លោក Ngo Duc Hung (Shift Leader, Uong Bi Thermal Power Joint Stock Company) បានចែករំលែកថា៖ ឆ្នាំនេះមានភ្លៀងធ្លាក់តិចតួច ដូច្នេះរោងចក្រថាមពលកំដៅត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដំណើរការក្នុងកម្រិតអតិបរមា។ ដើម្បីធានាឱ្យដំណើរការម៉ាស៊ីនភ្លើងមានស្ថេរភាព ធានាការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងរៀបចំឆ្លើយតបតម្រូវការអគ្គិសនីសម្រាប់រដូវប្រាំង សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំបានធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងបុណ្យតេត ដោយរក្សាបាន 3 វេន។ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញនូវអាហារ និងអាហារដែលមានរសជាតិតេតប្រពៃណីសម្រាប់កម្មករ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវរបបការងារតេត និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត ដូច្នេះកម្មករត្រូវធ្វើការដោយស្មារតីសកម្ម រំភើប និងម៉ឺងម៉ាត់ រួមវិភាគទានជាមួយអង្គភាពដើម្បីបញ្ចប់ចរន្តអគ្គិសនី 4.2 ពាន់លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោងក្នុងឆ្នាំ 2025។
នៅឆ្នាំ 2025 អាជីវកម្មកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្តារឡើងវិញ ស្ថេរភាពផលិតកម្ម និងរក្សាកំណើន។ នេះក៏ជាឆ្នាំដ៏សំខាន់សម្រាប់ផែនការដែលមានគោលដៅខ្ពស់ក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ខ្នាត និងគុណភាព។ ដូច្នេះហើយ ការវិលមករកអាជីវកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាពក្រោយបុណ្យតេត មិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងត្រឹមត្រូវនៅដើមឆ្នាំថ្មី រួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចខេត្តផងដែរ។
ប្រភព
Kommentar (0)