កិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ Eximbank៖ បានអនុម័តផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលទៅទីក្រុងហាណូយ បណ្តេញបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ចំនួន 3 នាក់

ANTD.VN - កិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញនៃភាគទុនិករបស់ Eximbank បានអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលពីទីក្រុងហូជីមិញទៅហាណូយ ការបណ្តេញសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពីររូបគឺលោកស្រី Luong Thi Cam Tu និងលោក Nguyen Ho Nam និងការបណ្តេញចេញពីតំណែងប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺលោក Ngo Tony ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកបានបរាជ័យក្នុងការអនុម័តលើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញ និងបញ្ឈប់ការវិនិយោគនៅក្នុងការិយាល័យកណ្តាលនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកានេះ ធនាគារភាគហ៊ុនរួមពាណិជ្ជកម្មនាំចេញនាំចូលរបស់វៀតណាម (Eximbank - stock code: EIB) បានបើកកិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញម្ចាស់ភាគហ៊ុន (EGM) ឆ្នាំ 2024 នៅទីក្រុងហាណូយ។

នៅក្នុងមហាសន្និបាត ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Eximbank បានបង្ហាញជូនអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកនូវខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ ផែនការផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលពីអគារ Vincom Center, លេខ 7 Le Thanh Ton, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh ទៅលេខ 27-29 Ly Thai To, Ly Thai To Ward, ស្រុក Hoan Kiem, ហាណូយ;

វិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញស្របតាមខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរការិយាល័យកណ្តាល; ការបញ្ចប់ការវិនិយោគនៅអគារទី 07 Le Thi Hong Gam សង្កាត់ Nguyen Thai Binh ខណ្ឌ 1 ទីក្រុងហូជីមិញ។

ស្វែងរកមតិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនលើសំណើរនៃក្រុមភាគទុនិកដែលមានភាគហ៊ុនច្រើនជាង 5% នៃភាគហ៊ុនរួមសរុបរបស់ Eximbank ស្តីពីការបណ្តេញលោក ង៉ោ តូនី ចេញពីមុខតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank ។ ការដកតំណែងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់លោកស្រី Luong Thi Cam Tu និងលោក Nguyen Ho Nam។

Đại hội đồng cổ đông bất thường của Eximbank

កិច្ចប្រជុំទូទៅវិសាមញ្ញរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ Eximbank

ហេតុអ្វីបានជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank ចង់ផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការ?

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអំពីសំណើផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាល លោក Nguyen Hoang Hai អគ្គនាយកស្តីទីនៃ Eximbank បាននិយាយថា ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំទី 35 របស់ Eximbank នៅទីក្រុងហូជីមិញ និងខេត្តភាគខាងត្បូង។ ទោះបីជាធនាគារបានបង្កើតមូលដ្ឋានអតិថិជនក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួននេះមិនបានកើនឡើងទេក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “Eximbank គឺជាធនាគារនាំចេញ-នាំចូលរបស់វៀតណាម មិនមែនភាគខាងត្បូង ឬទីក្រុងហូជីមិញទេ ដូច្នេះយើងចង់នាំយកម៉ាកយីហោរបស់ធនាគារនេះទូទាំងប្រទេស” ។

យោងតាមលោក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសង្ឃឹមថា ធនាគារនឹងអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងតំបន់ភាគខាងជើង លើវិស័យដូចជា ភស្តុភារ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងសេវាកម្មសួនឧស្សាហកម្ម។ បច្ចុប្បន្ន សាខាធុរកិច្ចនៅភាគខាងជើងបានរួមចំណែក 13% នៃប្រាក់ចំណេញសរុបនៃប្រព័ន្ធ ដែលជាចំនួនទាប និងមិនសក្តិសមទៅនឹងសក្តានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃតំបន់ភាគខាងជើង។

លោក Hai បានបញ្ជាក់ថា ការផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលគឺដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ធនាគារទាំងស្រុង ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ មិនមែនផ្អែកលើផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមួយក្រុមធំនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីធានាឱ្យបានល្អបំផុតនូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ធនាគារ Eximbank ។

តើអ្នកដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញនោះនិយាយអ្វី?

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារទាំងបីក៏បាននិយាយដំណាលគ្នាផងដែរ ដោយនិយាយថាពួកគេមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះសំណើបណ្តេញចេញពីក្រុមម្ចាស់ហ៊ុនដែលកាន់កាប់ភាគហ៊ុន 5% ។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ង្វៀន ហូណាំ បាននិយាយថា ក្នុងកិច្ចប្រជុំចំនួនពីរដែលលោកបានអវត្តមាន លោកបានអនុញ្ញាតឱ្យលោកស្រី Luong Thi Cam Tu ចូលរួម និងពន្យល់ដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Eximbank ។

ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Bamboo Capital រូបនេះបានបញ្ជាក់ថា លោកគឺជាតំណាងក្រុមភាគទុនិកដែលមានភាគហ៊ុនរបស់ធនាគារ Eximbank ជាង ១០% ពេលចូលរួមជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារ Eximbank លោកតែងតែសហការនិងកសាងធនាគារក្នុងស្មារតីគោរពច្បាប់។

លោក ណាំ បានមានប្រសាសន៍ថា “ការប្រើហេតុផលនៃការចូលរួម 36/38 ដើម្បីបណ្តេញខ្ញុំគឺជាការបង្ខំ និងបំពានច្បាប់ស្តីពីស្ថាប័នឥណទាន” ដោយបន្ថែមថា ការគាបសង្កត់ និងដកអ្នកដែលហ៊ានបញ្ចេញមតិពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នឹងក្លាយជាគំរូដ៏គ្រោះថ្នាក់បំផុត។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកស្រី Luong Thi Cam Tu ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា យោងតាមច្បាប់ស្តីពីគ្រឹះស្ថានឥណទាន លោកស្រីមិនមានកម្មវត្ថុនៃការបណ្តេញចេញនោះទេ។

អ្នកស្រី Tu បាននិយាយថា លោកស្រីបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំទាំងអស់ ហើយមិនបានអវត្តមានរយៈពេល ៦ ខែជាប់គ្នាតាមតម្រូវការ។ នៅពេលអវត្តមាន (កិច្ចប្រជុំចំនួន 4) ដោយសារការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្រៅប្រទេស រាយការណ៍ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃចូលរួម។

លោកស្រី Tu ក៏បាននិយាយផងដែរថា លោកស្រីគឺជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនបុគ្គលដែលមានកម្មសិទ្ធិលើសពី 1% ហើយក៏តំណាងឱ្យក្រុមម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានកម្មសិទ្ធិលើសពី 10% ដែលចូលរួមនៅក្នុង Eximbank ចាប់ពីឆ្នាំ 2018 ដល់បច្ចុប្បន្ន។ បច្ចុប្បន្ន លោកស្រីគឺជាប្រធានគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងហានិភ័យរបស់ធនាគារ។

លោកស្រីក៏បាននិយាយផងដែរថាការពន្យារពេលក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការគ្រប់គ្រងហានិភ័យដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមួយចំនួនអាចប៉ះពាល់ដល់តម្លាភាព និងប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារ។

ចំណែកលោក ង៉ោ តូនី លោកមានប្រសាសន៍ថា លោក និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្សេងទៀត បានរកឃើញហានិភ័យរបស់ធនាគារជាង ២,២០០ ដែលក្នុងនោះ ២/៣ មានហានិភ័យខ្ពស់ និងមានហានិភ័យខ្ពស់។ លោកក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា លោកបានធ្វើអនុសាសន៍ចំនួន ៨.២៤០ ដើម្បីជួយការពារប្រាក់រាប់ពាន់លានដុង។

ក្រៅពីនេះ បើតាមលោក Eximbank ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធំៗចំនួន ៣។ មួយគឺការធ្លាក់ចុះនៃគុណភាពទ្រព្យសកម្ម ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងបំណុលអាក្រក់ បំណុលហួសកាលកំណត់ និងបំណុលជាមួយនឹងសក្តានុពលនៃការបាត់បង់ដើមទុន។ ទីពីរ គ្រឹះស្ថានឥណទានថ្មី "មានការងារខ្លះត្រូវធ្វើ"។ ជាចុងក្រោយ បង្កើនសកម្មភាពដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

លោកបានបញ្ជាក់ថា លោកបានលើកឡើងជាច្រើនដងទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ និងក្រុមប្រឹក្សានាយក ប៉ុន្តែមិនបានឃើញ«វិធានការដោះស្រាយធ្ងន់ធ្ងរទេ»។ ដូច្នេះហើយលោកបានផ្ញើលិខិតទៅស្ថាប័នអធិការកិច្ចដោយសង្ឃឹមថានឹងពិនិត្យមើលសញ្ញាគ្រោះថ្នាក់។

“ខ្ញុំចង់សួរថាតើអ្វីជាមូលដ្ឋានដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាខ្ញុំបានរំលោភអំណាចរបស់ខ្ញុំ និងបង្កផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ Eximbank? តើមានការសន្និដ្ឋានពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមុននឹងបញ្ចូលវាទៅក្នុងខ្លឹមសារនៃការបណ្តេញខ្ញុំចេញដែរឬទេ?” ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank បានសួរ។

ដោយបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការដាក់សំណើរខាងលើ ដើម្បីបណ្តេញក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Eximbank លោក Nguyen Canh Anh មានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយផ្អែកលើច្បាប់ស្តីពីគ្រឹះស្ថានឥណទាន និងបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់ Eximbank ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនលើសពី 5% មានសិទ្ធិដាក់សំណើទៅក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំ 3 ថ្ងៃធ្វើការជាមុន។

អនុសាសន៍ទាំងអស់ខាងលើត្រូវធ្វើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងផ្ញើយ៉ាងតិច 3 ថ្ងៃជាមុន។ ដូច្នេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបញ្ចូលខ្លឹមសារខាងលើទៅក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញ។

«ប្រសិនបើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមិនដាក់សំណើដែលត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌទៅអង្គប្រជុំទេ វាជាការបំពានច្បាប់។ កិច្ចប្រជុំទូទៅថ្មីនៃភាគទុនិកមានសិទ្ធិបណ្តេញបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធ។ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់ការចែករំលែក និងយោបល់ពីគ្រប់ភាគី យើងសូមណែនាំឲ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលបោះឆ្នោត” - លោក Nguyen Canh Anh បាននិយាយថា។

ការយល់ព្រមលើការផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាល ការបណ្តេញបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ចំនួន ០៣រូប

នៅម៉ោង 1:00 រសៀលថ្ងៃដដែល បន្ទាប់ពីការបូកសរុបលទ្ធផលបោះឆ្នោតរួច កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិករបស់ Eximbank បានអនុម័តលើសំណើផ្លាស់ប្តូរទីតាំងការិយាល័យកណ្តាល ដែលមានភាគហ៊ុនចំនួន 1,016 លាន ស្មើនឹង 58.73% នៃការយល់ព្រមពីម្ចាស់ហ៊ុន។ 713 លានហ៊ុន ឬ 41.23% ជំទាស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សំណើចំនួនពីរស្តីពីការកែប្រែ និងបន្ថែមធម្មនុញ្ញស្របតាមខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងការិយាល័យកណ្តាល និងការបញ្ចប់គោលនយោបាយវិនិយោគរបស់ការិយាល័យកណ្តាល Eximbank នៅ 07 Le Thi Hong Gam មិនត្រូវបានអនុម័តទេ។ អត្រាអនុម័តសម្រាប់សំណើទាំងពីរគឺ 58.73% និងអត្រាប្រឆាំងគឺ 41.23% ។

ដោយសារទាំងនេះជាបញ្ហាសំខាន់ ខ្លឹមសារទាំងពីរនេះចាំបាច់ត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលតំណាងឱ្យច្រើនជាង 65% នៃចំនួនសន្លឹកឆ្នោតសរុបដែលត្រូវអនុម័ត។ សំណើដែលនៅសេសសល់ទាមទារតែការអនុម័តពីជាង 51% នៃចំនួនសរុបនៃសន្លឹកឆ្នោតដែលត្រូវអនុម័ត។

ទាក់ទិននឹងសំណើបណ្តេញលោក ង៉ោ តូនី ចេញពីមុខតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អត្រាអនុម័តគឺ 53.85% (ស្មើនឹង 932 លានហ៊ុន); គណបក្សប្រឆាំងមានចំនួន 40.74% (ស្មើនឹង 705 លានហ៊ុន)។ លើសពីនេះទៀត 5.36% នៃភាគទុនិក (ស្មើនឹង 93 លានហ៊ុន) មិនបានបញ្ចេញមតិទេ។

ទាក់ទងនឹងសំណើបណ្តេញលោក Nguyen Ho Nam និងលោកស្រី Luong Thi Cam Tu ចេញពីមុខតំណែងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា អត្រាអនុម័តគឺ 53.85% (ស្មើនឹង 932 លានហ៊ុន); គណបក្សប្រឆាំងមានចំនួន ៤១,២៣% (ស្មើនឹង ៧១៣ លានហ៊ុន)។ លើសពីនេះទៀត 4.87% នៃភាគទុនិក (ស្មើនឹង 84 លានហ៊ុន) មិនបានបញ្ចេញមតិទេ។

ដោយសារតែគ្រាន់តែត្រូវការការយល់ព្រមពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាង 51% សំណើរដើម្បីបណ្តេញលោក Ngo Tony ចេញពីតំណែងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងលោក Nguyen Ho Nam និងលោកស្រី Luong Thi Cam Tu ពីមុខតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានអនុម័ត។

ប្រភព៖ https://www.anninhthudo.vn/dhdcd-bat-thuong-eximbank-thong-qua-chuyen-tru-so-ra-ha-noi-mien-nhiem-3-nhan-su-cap-cao-post596843.antd