សំណើថ្មីស្តីពីប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងរៀបចំច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលរួមមានគោលនយោបាយជាច្រើនស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

គោលនយោបាយមួយក្នុងចំណោមគោលនយោបាយដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះគឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់គ្រូបង្រៀន។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន លើកទី៣ ដែលទើបនឹងប្រកាសដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់ មាត្រា ៤៣ ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ចែងថាៈ គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាស់; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភវិជ្ជាជីវៈ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ ដែលកំណត់ដោយច្បាប់។

ដូច្នេះហើយ នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងចុងក្រោយនេះ គ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គ្រូបង្រៀននៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក្នុងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍អាជីពរដ្ឋបាល និងទទួលបានប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះខ្ពស់បំផុតលើគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យ។ នេះជាដំណឹងល្អសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទូទាំងប្រទេស។

តាមការគ្រោងទុក សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន នឹងដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់ដំបូងនៅសម័យប្រជុំលើកទី៨ (ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤) ហើយពិចារណា និងអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី៩ (ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥)។

មុននេះ យោងតាមផែនការ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW នៃសន្និសីទកណ្តាលលើកទី 7 (អាណត្តិ XII)។ ជាពិសេស ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារនឹងត្រូវបានលុបចោល (លើកលែងតែយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីប ដើម្បីធានាទំនាក់ទំនងប្រាក់ខែជាមួយមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ)។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន ការអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមមុខតំណែងការងារមិនអាចធ្វើបានទេ។ រដ្ឋាភិបាលបានសម្រេចដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១,៨លានដុង/ខែ ដល់ ២,៣៤លានដុង/ខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។ គ្រូបង្រៀននឹងនៅតែទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដដែលរហូតដល់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមមុខតំណែងការងារ។

ប្រសិនបើច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុម័ត គ្រូបង្រៀននឹងនៅតែទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាអាទិភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ តាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 29-NQ/TW ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន មាន៩ជំពូក និង៧១មាត្រា ដោយអនុវត្តតាមគោលនយោបាយចំនួន០៥ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងដំណោះស្រាយលេខ៩៥/NQ-CP ឆ្នាំ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។ គោលបំណងនៃការកសាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនគឺដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋលើគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសទស្សនៈថា "ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំគឺជាគោលនយោបាយជាតិកំពូល" គ្រូបង្រៀន "ដើរតួនាទីយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការធានាគុណភាពអប់រំ"; ការអភិវឌ្ឍក្រុមគ្រូបង្រៀនដែលមានបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ និងគុណភាពល្អគឺជាការផ្តោត និងបន្ត។ ការកសាងក្រុមគ្រូបង្រៀន ការលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀន សិស្ស និងគ្រូបង្រៀនកិត្តិយស; រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់លើការអប់រំមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។

ប្រភព៖ https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo