
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត ប្រសិនបើមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនៃខេត្តថ្មីមិនមានទីតាំងនៅ Phu Yen ការិយាល័យថ្នាក់ខេត្ត និងកន្លែងសេវាសាធារណៈទាំងអស់នឹងមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ឡើយ។ ចំនួនការិយាល័យ និងកន្លែងប្រតិបត្តិការដែលនៅសល់ មិនចាំបាច់ប្រើទេ។ ផែនការដោះស្រាយគ្រឿងបរិក្ខារទាំងនេះនឹងផ្អែកតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តសម្រាប់ដោះស្រាយ ដោយស្នើផ្ទេរទៅឱ្យការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងចាត់ចែងអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ភូមិបាលចំនួន ៥៨កន្លែង។
យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុនៃខេត្ត Phu Yen ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីទីក្រុង Tuy Hoa ខេត្ត Phu Yen ទៅទីក្រុង Buon Ma Thuot ខេត្ត Dak Lak ហើយផ្ទុយទៅវិញ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានប្រហែល 1,300 នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ) នៅពេលខេត្តបញ្ចូលគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នមិនមានយានយន្តផ្លូវការគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បំពេញតម្រូវការធ្វើដំណើរនោះទេ។
ការប៉ាន់ប្រមាណការចំណាយលើការធ្វើដំណើរក្នុងមនុស្សម្នាក់គឺប្រហែល 1.6 លានដុង/ខែ (ក្នុងករណីមិនប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនរួមគ្នាដែលរៀបចំដោយខេត្ត ជំនួយជាសាច់ប្រាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន)។ ក្នុងករណីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមិនត្រូវបានរៀបចំលំនៅឋានផ្លូវការទេ ពួកគេនឹងទទួលបានថ្លៃឧបត្ថម្ភកន្លែងស្នាក់នៅចំនួន ៣.០០០.០០០ ដុង/ម្នាក់/ខែ។
យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុនៃខេត្ត Phu Yen រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមមិនទាន់ធ្វើការគ្រប់គ្រងលើខ្លឹមសារ គោលនយោបាយ និងកម្រិតគាំទ្រសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែង នាយកដ្ឋានស្នើឱ្យជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃចំណាយលើការរស់នៅរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃខេត្ត Phu Yen ក្នុងថ្ងៃធ្វើការនៅខេត្ត Dak Lak ក្នុងកម្រិត 2 ។
កម្រិតគាំទ្រគឺប្រហែល 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភកន្លែងស្នាក់នៅ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងសារាចរលេខ 12/2025/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃសារាចរលេខ 40/2017/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2017 នៃសន្និសីទស្តីពីរបបគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម និងការធ្វើដំណើររបស់រដ្ឋមន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ។ គឺ 150,000 ដុង/ថ្ងៃ/នាក់ (300,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ x 50%)។ ការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំខែគឺ 150,000 ដុង/ម្នាក់/ថ្ងៃ x 22 ថ្ងៃ = 3,300,000 ដុង/នាក់/ខែ។
កម្រិតឧបត្ថម្ភធនគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន បូកនឹងប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខណ្ឌ (ប្រសិនបើមាន) ដោយអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ 05-HD/BTCTW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2011 នៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៃស្ថាប័នបក្សនានា។ លេខ 13-TB/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2011 នៃការិយាល័យនយោបាយ។ មេគុណប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈគឺ 3.66 ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ជំនួយការរស់នៅប្រចាំខែគឺ 3.66 x 2.340.000 ដុង x 30% = 2.569.320 ដុង/ម្នាក់។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រគឺ 3 ឆ្នាំដំបូងគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការរៀបចំនិងការរួមបញ្ចូលគ្នា។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលខាងលើ សមត្ថភាពថវិកាខេត្តនឹងមានតុល្យភាពដើម្បីកំណត់កម្រិតគាំទ្រសមស្រប។ ថវិកាត្រូវបានបែងចែកចេញពីថវិកាខេត្តឆ្នាំ២០២៥ និងជំនួយថវិកាកណ្តាល។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/de-xuat-ho-tro-chi-phi-cho-1300-nguoi-sau-sap-nhap-tinh-dak-lak-va-phu-yen-post400399.html
Kommentar (0)