 |
| សំណើកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមពីអាយុ 80 ឆ្នាំដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។ (ប្រភព TVPL) |
ក្នុងនោះ រដ្ឋាភិបាលបានឯកភាពលើភាពចាំបាច់ គោលបំណង និងទស្សនៈនៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ហើយបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) មានខ្លឹមសារស្មុគស្មាញជាច្រើន ដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម និងកម្មករ។
សំណើកាត់បន្ថយអាយុសោធនសង្គមដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។
ទាញយក៖ ដំណោះស្រាយ 114/NQ-CP
អាស្រ័យហេតុនេះ រដ្ឋាភិបាលយល់ស្របជាមូលដ្ឋានលើបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា ការកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមា ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ; ពង្រីកក្រុមមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត... ជាពិសេសការឯកភាពលើសំណើកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមពីអាយុ 80 ឆ្នាំដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។
សំណើនេះនឹងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ បង្កើនភាពទាក់ទាញ និងទាក់ទាញប្រជាជនឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងសម្រាប់ប្រជាជន សំដៅសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។
នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចុងក្រោយបង្អស់ដែលក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចកំពុងស្វែងរកមតិ មុខវិជ្ជាដែលស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមគឺពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចាប់ពី 60 ឆ្នាំឡើងទៅ និងអាយុចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ - អាយុ 75 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ; - គ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែផ្សេងទៀត តាមការកំណត់របស់រដ្ឋាភិបាល។ ទាក់ទងនឹងការកំណត់អាយុសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ រដ្ឋាភិបាលត្រូវរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីសម្រេចលើការកែសម្រួលអាយុជាបណ្តើរៗសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម ស្របតាមលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។ (មាត្រា 26 និងមាត្រា 27 នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចុងក្រោយស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម) |
រដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ចុះហត្ថលេខាក្នុងនាមរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)។
វានឹងមានជម្រើសចំនួន 02 សម្រាប់សំណើដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។
នៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ ១១៤/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីទទួលយកមតិរបស់សមាជិករដ្ឋាភិបាលឱ្យបានពេញលេញ និងបំពេញខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមទាំងបញ្ហាការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ដែលមានភាពស្មុគស្មាញ និងប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
ដូច្នេះក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច អាចស្នើជម្រើសពីរដើម្បីស្វែងរកមតិរដ្ឋសភា។ ជម្រើសទាំងពីរនេះត្រូវបង្ហាញពីទស្សនៈ និងហេតុផលសម្រាប់ការជ្រើសរើសជម្រើសជាក់លាក់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្រាវជ្រាវស្តីពីវិធានការជាក់ស្តែងដើម្បីគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យស្ម័គ្រចិត្តទុកពេលវេលានៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធន ជំនួសឱ្យការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដុំៗ។
លើសពីនេះ ដើម្បីបំពេញបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំ និងអនុម័តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់គណបក្សស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បន្តសង្ខេបបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ និងដកការលំបាកចេញពីការអនុវត្ត វាយតម្លៃយ៉ាងពេញលេញនូវមូលដ្ឋានទ្រឹស្តី និងមូលដ្ឋានដើម្បីកំណត់បញ្ហាដែលត្រូវទទួលមរតក បញ្ហាដែលត្រូវបំពេញបន្ថែម កែលម្អ ឬបញ្ហាដែលត្រូវលុបបំបាត់។
រៀបចំដើម្បីប្រមូលមតិពីប្រធានបទដែលរងផលប៉ះពាល់ ពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងយោងទៅលើបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ។ អនុវត្តវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ។ ធ្វើពិពិធកម្មធនធាន ដើម្បីកៀរគរស្ថាប័នអនុវត្តច្បាប់...
ប្រភព
Kommentar (0)