Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

សំណើរកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ចំនួនបុគ្គលិកនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារ

(Chinhphu.vn) - ធនាគាររដ្ឋកំពុងស្វែងរកមតិលើសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីរចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យព័ត៌មានឥណទាន។

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ21/04/2025

Đề xuất định mức số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực ngân hàng- Ảnh 1.

សំណើរកំណត់ចំនួននិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យព័ត៌មានឥណទាន

មូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ

សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំនេះ បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងចំនួនបុគ្គលិកដូចខាងក្រោម៖

រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យព័ត៌មានឥណទាន ត្រូវបានកំណត់តាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ៥ ប្រការ ៣ ប្រការ ៣ ប្រការ ៤ នៃក្រឹត្យលេខ ១០៦/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីតួនាទីការងារ និងចំនួនបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

ចំនួននិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារ ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យព័ត៌មានឥណទាន ត្រូវបានកំណត់តាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ២ មាត្រា ៤ នៃក្រឹត្យលេខ ១០៦/២០២០/ND-CP ។ ចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៥ ក្រឹត្យលេខ ១២០/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ០៧ ខែ តុលា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

a- ចំនួននៃអង្គការថ្មីដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពព័ត៌មានឥណទាន។

ខ- ចំនួនកំណត់ត្រារបស់អតិថិជនដែលមានបំណុលមិនទាន់សងនៅស្ថាប័នឥណទាន។

គ- ចំនួនរបាយការណ៍ព័ត៌មានឥណទានដែលបានផ្តល់។

d- ចំនួនអតិថិជនដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន និងពិន្ទុឥណទាន។

d- តម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសកម្មភាពអាជីវកម្មព័ត៌មានឥណទាន។

e- ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្រិតនៃកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ តម្រូវការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យព័ត៌មានឥណទានមិនរាប់បញ្ចូលចំនួនបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្មនោះទេ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ចំនួនបុគ្គលិកបន្ថែមធៀបនឹងចំនួនបុគ្គលិកអប្បបរមា

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ចំនួនបុគ្គលិកអប្បបរមានៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនាគារដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យព័ត៌មានឥណទានមានចំនួន ១៥ នាក់។

ចំនួននិយោជិតបន្ថែមក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើចំនួនសរុបនៃនិយោជិតបន្ថែមនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោមនីមួយៗដែលបានគណនាក្នុង 1 ឆ្នាំមុន និងមិនលើសពី 15 នាក់ក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ជាពិសេស៖

សម្រាប់រាល់អង្គការថ្មីចំនួន 10 ដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពព័ត៌មានឥណទាន មនុស្ស 1 នាក់បន្ថែមនឹងត្រូវបានចាត់តាំង។

សម្រាប់រាល់កំណត់ត្រាអតិថិជនបន្ថែមចំនួន 1,000,000 នាក់ដែលមានបំណុលដែលនៅសេសសល់នៅក្នុងស្ថាប័នឥណទាន មនុស្សម្នាក់ទៀតនឹងត្រូវបានចាត់តាំង។

សម្រាប់រាល់អាជីវកម្មដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ថ្មីចំនួន 2,500 ជាមួយអ្នកជំនាញ មនុស្សម្នាក់ទៀតនឹងត្រូវបានចាត់តាំង។

សម្រាប់រាល់របាយការណ៍បន្ថែម 3,000,000 ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូន មនុស្ស 1 នាក់បន្ថែមត្រូវបានបែងចែក។

ធនាគាររដ្ឋកំពុងស្នើសុំមតិសាធារណៈលើសេចក្តីព្រាងនេះនៅលើវិបផតថលអេឡិចត្រូនិចរបស់ធនាគាររដ្ឋ។

មិញហៀង


ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/de-xuat-dinh-muc-so-luong-nguoi-lam-viec-tai-don-vi-su-nghiep-cong-lap-linh-vuc-ngan-hang-102250421160540612.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

Cuc Phuong ក្នុងរដូវមេអំបៅ - នៅពេលដែលព្រៃចាស់ប្រែទៅជាទេពអប្សរ
Mai Chau ប៉ះបេះដូងពិភពលោក
ភោជនីយដ្ឋានហាណូយផូ
គយគន់ភ្នំបៃតង និងទឹកពណ៌ខៀវនៃទីក្រុង Cao Bang

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល