សំណើផ្តល់អាទិភាពដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម

សមាគម​អចលន​ទ្រព្យ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​បាន​ស្នើ​ថា គួរ​មាន​គោល​នយោបាយ​ជាក់​លាក់​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​លំនៅឋាន​សម្រាប់​មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ។

VNA បានរាយការណ៍ថា សមាគមអចលនទ្រព្យទីក្រុងហូជីមិញ (HoREA) ទើបតែបានផ្ញើឯកសារទៅនាយករដ្ឋមន្រ្តី និងក្រសួងសំណង់ ទាក់ទងនឹងមតិមួយចំនួនទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីការសាកល្បងយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គម។

យោងតាម ​​HoREA សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ត្រូវការបន្ថែមយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីការថែទាំ និងការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

HoREA ជឿជាក់ថា គោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការលំនៅដ្ឋានបន្ទាន់របស់ក្រុមនេះនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ នេះគឺជាកម្លាំងស្នូលនៃរបបនេះ ស្រដៀងទៅនឹងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជនដែលមានចែងក្នុងច្បាប់លំនៅដ្ឋានឆ្នាំ 2023។

វិភាគលើគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងច្បាប់លំនៅឋានឆ្នាំ២០២៣ សមាគមអចលនវត្ថុទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា មន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធថ្នាក់វរសេនីយ៍ឯក ដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី ១៨,៧២ ទៅ ២០,១២៤លានដុង/ខែ ឬមន្ត្រីរាជការដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ១៥លានដុង/ខែ ជាមន្ត្រីរាជការនៃក្រុមដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ១៤.១លានដុង។ ប្រាក់ដុង/ខែ ឬមន្ត្រីរាជការនៃក្រុម A3.2 កម្រិត 2 ដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 14.297 លានដុង/ខែ ឬមន្ត្រីរាជការនៃក្រុម A2.1 កម្រិត 6 ដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 14.274 លានដុង/ខែ ឬមន្ត្រីរាជការនៃក្រុម A2.2 កម្រិត 8 ដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 14.929 លានដុង/ខែ ទិញបាន 1 លានដុង/ខែ ជួល-ទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម និងលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបានខិតខំអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីឈានទៅដល់ឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ឯក ឬមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់នៃក្រុម A3.1 កម្រិត 1 ក្រុម A2.1 កម្រិត 6 ក្រុម A2.2 កម្រិត 8 ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចបង្កើតលំនៅដ្ឋានបាន។

បើតាមលោក Le Hoang Chau ប្រធាន HoREA ដោយសារកង្វះគោលនយោបាយនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើន ជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចទិញផ្ទះសង្គមកិច្ច ឬផ្ទះតម្លៃទាបសម្រាប់តាំងលំនៅមនុស្សចាស់បានទេ ពោលគឺមិននិយាយពីការតាំងលំនៅដើម្បីប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិតនៅពេលកំពុងធ្វើការនោះទេ ជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈភាគច្រើនដែលមានប្រាក់ខែតិច។

លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត បច្ចុប្បន្ន​នៅ​មាន​ការ​ខ្វះខាត​លំនៅឋាន​សាធារណៈ​នៅឡើយ។ ដើម្បីទិញលំនៅឋានសង្គម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវតម្រង់ជួរដើម្បីចាប់ឆ្នោតទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមដូចមនុស្សគ្រប់រូប ដែលពិបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះគោលនយោបាយផ្ទះសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពិតជាមិនសមហេតុផលទេ។

ពីភាពជាក់ស្តែងនេះ លោក ចូវ ផ្តល់អនុសាសន៍ថា បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយទូទៅស្តីពីលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករ កម្មការិនី និងប្រជាជនទីក្រុងដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ត្រូវបន្ថែមគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យមានច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ និងលំដាប់អាទិភាពសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌ ដំណើរការការងារ និងការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។

thesaigontimes.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/de-xuat-cong-chuc-vien-chuc-duoc-uu-tien-mua-nha-o-xa-hoi-post399510.html