ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនឡើងពីគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។

គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមត្រូវតែមានការអភិវឌ្ឍន៍ និងពង្រីកឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ដើម្បីប្រជាជនទទួលបានផលប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនឡើងពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។

ប្រតិភូរដ្ឋសភា។ លោក Pham Trong Nghia ជឿជាក់ថា វៀតណាមតែងតែយកប្រជាជនជាកម្លាំងចលករ ចំណុចកណ្តាល និងគោលដៅនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។

នៅក្នុងពិភពលោក សិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខសង្គម (SS) គឺជាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានមួយ ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសិទ្ធិសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងវប្បធម៌។ សិទ្ធិនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងមាត្រា 22 (ហើយក៏ត្រូវបានលើកឡើងក្នុងមាត្រា 25) នៃសេចក្តីប្រកាសជាសកលស្តីពីសិទ្ធិមនុស្ស (UDHR) ឆ្នាំ 1948។

ក្នុងដំណើរការការពារ កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស បក្សយើងបានបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀតនូវគំរូអភិវឌ្ឍន៍របស់វៀតណាម ដោយយកប្រជាជនជាកម្លាំងចលករ មជ្ឈមណ្ឌល និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តែងតែបញ្ជាក់ពីគោលជំហរ និងតួនាទីសំខាន់របស់កត្តាមនុស្សជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

វៀតណាមតែងតែយកប្រជាជនជាកម្លាំងចលករ ចំណុចកណ្តាល និងគោលដៅនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង សិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានបញ្ចូលជាលើកដំបូងនៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 ដែលជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ជាក់ស្តែង មាត្រា ៣៤ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញចែងថា “ប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខសង្គម”។ ដូច្នេះ ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាមទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខសង្គម ដោយមិនគិតពីភេទ សាសនា ជំនឿ មុខរបរ ឬវណ្ណៈសង្គម។

ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមនៅតែពិបាក

អាចនិយាយបានថាធនធានមនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត ហើយត្រូវតែការពារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គោលដៅខ្ពស់បំផុតនៃគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមទាំងអស់គឺសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋផងដែរ ក្នុងគោលបំណងធានាសន្តិសុខសង្គម និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមត្រូវតែមានការអភិវឌ្ឍន៍ និងពង្រីកបន្ថែមទៀត ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ ទទួលបានផលប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនឡើងពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងណាតាមការពិត ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងប្រទេសយើងនៅមានចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួន។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅតែមានកម្រិតទាប ដោយសារធនធានវិនិយោគមានកម្រិតសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដូច្នេះត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់ជនក្រីក្រ ជួបការលំបាក ជនងាយរងគ្រោះ តំបន់ដាច់ស្រយាល ជនជាតិភាគតិច...។

គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមកំពុងត្រូវបានខិតជិតជាបណ្តើរៗ ដោយផ្អែកលើសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចំពោះសន្តិសុខសង្គម។ ជាពិសេសសិទ្ធិស្ត្រី កុមារ ចាស់ជរា ជនពិការ និងក្រុមងាយរងគ្រោះត្រូវបានធានាបានល្អប្រសើរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារធនធានមានកម្រិត គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមនៅតែមិនធានាថាប្រជាជនទាំងអស់មានកម្រិតជីវភាពអប្បបរមាស្របតាមស្តង់ដារជាតិ។

យោងតាមអង្គការអន្តរជាតិ វៀតណាមជាប្រទេសដែលមានវ័យចំណាស់លឿនបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក ដោយចូលដល់ដំណាក់កាលនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់នៅឆ្នាំ 2036 និងចំនួនប្រជាជនដែលមានវ័យចាស់ខ្លាំងនៅឆ្នាំ 2056។ បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលកំពុងកើតមានជាបន្តបន្ទាប់បានដាក់សម្ពាធលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។

ក្នុងពេលខាងមុខ ប្រទេសយើងនឹងនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ ទីមួយគឺបញ្ហាប្រឈមនៃភាពចាស់របស់ប្រជាជន។ ប្រទេសវៀតណាមបានឈានចូលដំណាក់កាលនៃភាពចាស់នៃប្រជាជនចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 នៅពេលដែលសមាមាត្រនៃមនុស្សចាស់មានចំនួន 10% នៃចំនួនប្រជាជនរបស់ប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បញ្ហាប្រឈមនៃ "អន្ទាក់ប្រាក់ចំណូលមធ្យម" កាត់បន្ថយធនធានសម្រាប់សន្តិសុខសង្គម។

ឋានៈរបស់វៀតណាមជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតទាប គឺជាឱកាស និងលក្ខខណ្ឌសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០៣០។ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំធនធាន និងមានដំណោះស្រាយឈានមុខគេ ដើម្បីរក្សាអត្រាកំណើនខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព កែលម្អគុណភាពកំណើន បង្កើនទំហំផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GDP) និងផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់មនុស្សម្នាក់។ ពីទីនោះ មានមូលដ្ឋានដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមផ្អែកលើសិទ្ធិឆ្ពោះទៅរកការគ្របដណ្តប់ជាសកលដូចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញ។

លើសពីនេះ វៀតណាមត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថាជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសទាំងប្រាំដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ជាមួយនឹងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនសម្រាប់វិស័យកសិកម្ម កសិករ តំបន់ជនបទ និងប្រទេសទាំងមូល។ បម្រែបម្រួលអាកាសធាតុគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសការធានាសន្តិសុខសង្គម។

Để người dân được thụ hưởng ngày càng nhiều chính sách an sinh xã hội

ប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនពីគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ (ប្រភព៖ Quochoi)

ត្រូវការលើកកម្ពស់អត្ថប្រយោជន៍នៃប្រជាជនមាស

ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមបែបនេះ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ វាចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃសម័យកាលប្រជាជនមាស ក៏ដូចជាមានគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចសង្គមសមស្រប ដើម្បីការពារ កសាង និងលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អប្រព័ន្ធថែទាំសង្គម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសេវាដែលកំពុងកើនឡើងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមមនុស្សដែលមានអាយុធ្វើការគឺ 2.28% ធ្លាក់ចុះ 0.07 ភាគរយ។ ទាក់ទងនឹងការងារដែលមានការងារធ្វើ ក្នុងរយៈពេល៩ខែដំបូងនៃឆ្នាំ២០២៣ ចំនួនកម្មករនិយោជិតមានចំនួន៥១,២លាននាក់ កើនឡើងចំនួន៧៧៦ពាន់នាក់ ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងនោះ តំបន់ទីក្រុងមានប្រជាជន ១៩ លាននាក់ កើនឡើង ៣២១,៦ ពាន់នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ តំបន់ជនបទមាន 32.2 លាននាក់ កើនឡើង 454.3 ពាន់នាក់។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា នៅឆ្នាំ២០២២ ចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមទូទាំងប្រទេសនឹងមាន ១៧,៥ លាននាក់ កើនឡើងដល់ ៣៨,០៨% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការ។ ក្នុងនោះ អត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបានឈានដល់ 3.18% នៃកម្លាំងពលកម្មដែលមានអ្នកចូលរួមជាង 1.4 លាននាក់ លើសពី 0.68% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2025 ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ។ នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 2023 ចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងកើនឡើងចំនួន 8,000 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។

គួរកត់សម្គាល់ថា យោងតាមរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម អត្រាប្រជាជនចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្នុងមួយឆ្នាំៗគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន ហើយតែងតែសម្រេចបានតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល៖ នៅឆ្នាំ 2021 អត្រាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺ 91.01% (លើសពី 0.01%); 2022 គឺ 92.04% (លើស 0.04%); 2023 ប៉ាន់ប្រមាណថា 93.22% (លើស 0.02%) ។

ដូច្នេះ ដោយមានធនធាន និងពេលវេលាមានកំណត់ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់មុខវិជ្ជា និងខ្លឹមសារនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមឱ្យកាន់តែជាក់លាក់ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តោតលើក្រុមដែលមានតម្រូវការបន្ទាន់បំផុត រងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត ជួបការលំបាកបំផុត និងខ្សោយបំផុតក្នុងសង្គម។

ប្រភព