អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកុងស៊ុល Phan Thi Minh Giang ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការការពារពលរដ្ឋវៀតណាមនៅបរទេស។ (រូបថត៖ ទួន វៀត) |
នៅខាងក្រៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការធ្វើចំណាកស្រុកដោយសុវត្ថិភាព និងការការពារពលរដ្ឋវៀតណាមនៅបរទេស (២៥-២៦ មិថុនា) អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកុងស៊ុល Phan Thi Minh Giang បានផ្តល់បទសម្ភាសន៍ដល់កាសែត The Gioi & Vietnam អំពីការងារការពារពលរដ្ឋវៀតណាមនៅបរទេសក្នុងបរិបទដែលពលរដ្ឋជាច្រើនត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យធ្វើការដោយគ្រឹះស្ថានអនឡាញក្នុងតំបន់ឈឺចាប់។
តើលោកអាចប្រាប់យើងអំពីការលំបាក និងហានិភ័យដែលពលករវៀតណាមតែងជួបប្រទះនៅពេលធ្វើការនៅបរទេសបានទេ?
បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន៖ តាមរយៈក្រុមហ៊ុនសេវាកម្ម អង្គការ និងបុគ្គលដែលវិនិយោគនៅបរទេស។ ក្រោមកម្មវិធីឈប់សម្រាកការងារ ដែលវៀតណាមបានចុះហត្ថលេខាជាមួយប្រទេសមួយចំនួន កម្មវិធីការងារតាមរដូវ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការការងារឆ្លងដែននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានជាមួយកូរ៉េ និងចិន។ ជាងនេះទៅទៀត ក៏មានក្រុមកម្មករនិយោជិតនៅតាមតំបន់ព្រំដែន ឬស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីធ្វើការតាមរយៈទេសចរណ៍។
យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) បច្ចុប្បន្នមានពលករវៀតណាមប្រមាណ ៦៥ម៉ឺននាក់ ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុង ៤០ប្រទេស និងដែនដី ដែលភាគច្រើនស្ថិតនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីឦសាន។ កម្មការិនីមានចំនួនជាង ៣០% ទៅជាង ៤០% អាស្រ័យលើទីផ្សារ និងរយៈពេលនីមួយៗ។ ប្រសិនបើយើងរួមបញ្ចូលអ្នកដែលកំពុងធ្វើការក្នុងទម្រង់ផ្សេងទៀត ចំនួនពិតប្រាកដគឺធំជាង។
នៅពេលធ្វើការនៅបរទេស ពលករវៀតណាមអាចជួបប្រទះការលំបាក និងហានិភ័យផ្សេងៗគ្នា អាស្រ័យលើទម្រង់ការងារនៅបរទេស និងប្រភេទការងារ។ ការលំបាកជាក់ស្តែងបំផុតគឺ ឧបសគ្គខាងភាសា និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ និងរបៀបរស់នៅ ការលំបាកក្នុងការទទួលបានសេវាសុខភាព ការការពារសង្គម និងបញ្ហាផ្លូវចិត្តនៅពេលនៅឆ្ងាយពីគ្រួសារ និងសាច់ញាតិតែម្នាក់ឯងនៅបរទេស។
លើសពីនេះ កម្មករក៏អាចប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការរងគ្រោះថ្នាក់ ដូចជាការរឹបអូសឯកសារអត្តសញ្ញាណ មានការរើសអើង ត្រូវគេធ្វើបាប ធ្វើការថែមម៉ោង ជួបគ្រោះថ្នាក់ មិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលតាមកិច្ចសន្យា មិនធានាលក្ខខណ្ឌការងារ បង្ខំឱ្យប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់... ហើយសម្រាប់អ្នកធ្វើការតាមបណ្តាញក្រៅផ្លូវការ ហានិភ័យកាន់តែមានកាន់តែច្រើន។
ជាពិសេស ស្ថានភាពថ្មីៗរបស់ពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យទៅធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍បង្ហាញថា ហានិភ័យទាំងនេះបានក្លាយទៅជាបញ្ហាដ៏ឈឺចាប់នៅពេលដែលសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពលរដ្ឋត្រូវបានរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ពួកគេភាគច្រើនក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃឧក្រិដ្ឋកម្មជាច្រើនប្រភេទ ជាពិសេសឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត ឬក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃការជួញដូរមនុស្ស។
មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស - ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ ដើម្បីជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ (ប្រភព៖ Hanoi Moi) |
ប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើងនៃចំនួនពលរដ្ឋវៀតណាមដែលត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចដោយអ្នកបោកប្រាស់តាមអ៊ីនធឺណិត តើការងារការពារ និងធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ពលរដ្ឋវៀតណាមនៅក្នុងករណីទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
ថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពពលរដ្ឋដែលត្រូវគេនាំទៅប្រទេសមួយចំនួនក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដូចជាកម្ពុជា ឡាវ មីយ៉ាន់ម៉ា ហ្វីលីពីន (ឆ្លងកាត់ប្រទេសថៃ) ក្នុងគោលបំណងបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានបោកប្រាស់តាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត នៅតែបន្តមានភាពស្មុគស្មាញយ៉ាងខ្លាំង។
យោងតាមការសង្ខេបបឋមរបស់នាយកដ្ឋានកុងស៊ុល ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋប្រហែល 4,000 នាក់ត្រូវបានជួយសង្គ្រោះ គាំទ្រ និងនាំយកមកប្រទេសវិញដោយភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅបរទេស។ ករណីខ្លះត្រូវបានគេកំណត់ថាជាជនរងគ្រោះនៃការជួញដូរ។
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពខាងលើ ក្រសួងការបរទេស រួមជាមួយស្ថាប័នតំណាងវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស តែងតែតាមដានស្ថានការណ៍យ៉ាងដិតដល់ បង្កើនការឃោសនា និងព្រមាន ហើយដាក់ពង្រាយការងារផ្ទៀងផ្ទាត់ និងសង្គ្រោះភ្លាមៗ នៅពេលទទួលបានព័ត៌មានពីអាជ្ញាធរក្នុងស្រុក ពីក្រុមគ្រួសារ និងសាច់ញាតិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ និងសហការជិតស្និទ្ធជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងស្រុក និងក្នុងស្រុក និងអង្គការពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីការពារ គាំទ្រ និងនាំប្រជាពលរដ្ឋមកផ្ទះវិញ។
ទោះបីជាការពិតមានការលំបាករាប់មិនអស់ក្នុងការចូល និងដោះស្រាយក៏ដោយ ប៉ុន្តែការងារនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័ស ប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងលើសពីការអាណិតអាសូរ និងចែករំលែកនូវការឈឺចាប់ដែលប្រជាពលរដ្ឋបានជួបប្រទះ។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់អង្គការអន្តរជាតិទេសន្តរប្រវេសន៍ (IOM) និងអង្គការប៉ូលីសឧក្រិដ្ឋកម្មអន្តរជាតិ (Interpol) បញ្ហានេះកំពុងក្លាយជាការប្រកាសអាសន្នជាសាកល ដោយសារតែទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងប្រភេទនៃឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបានរៀបចំ រួមជាមួយនឹងការរំលោភបំពានបច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដែលទាមទារការទទួលខុសត្រូវនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការឆ្លើយតប និងការដោះស្រាយរបស់ប្រទេសទាំងអស់។
ដូច្នេះក្នុងវិសាលភាពរបស់ខ្លួន ក្រសួងការបរទេសក៏កំពុងបន្តជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយប្រទេសក្នុងតំបន់ ស្នើការផ្លាស់ប្តូរ និងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការជួយសង្គ្រោះប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមគ្រឹះស្ថានបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិត កំណត់អត្តសញ្ញាណជនរងគ្រោះនៃការជួញដូរមនុស្ស និងពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រភេទនេះ។
តើលោកអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងត្រៀមទៅធ្វើការនៅបរទេស និងពលរដ្ឋវៀតណាមដែលធ្វើការនៅបរទេសដែលជួបស្ថានភាពអាសន្ន ឬវិបត្តិបានទេ?
ពលករវៀតណាមដែលមានបំណងទៅធ្វើការនៅបរទេស ត្រូវសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវព័ត៌មានអំពីកម្មវិធីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការការងារ និងអាជីវកម្មដែលផ្តល់សេវាកម្មបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ដែលបង្ហោះនៅលើទំព័រព័ត៌មានរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
កម្មករត្រូវរៀបចំមិនត្រឹមតែក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាក់ទងនឹងចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់វៀតណាម និងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ ខ្លឹមសារកិច្ចសន្យា ការប្រព្រឹត្ត និងបញ្ហានៃការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការជួញដូរមនុស្ស និងពលកម្មដោយបង្ខំ។ នេះគឺជាព័ត៌មានដែលផ្តល់តាមរយៈកម្មវិធីតម្រង់ទិស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មករនិយោជិតក៏ត្រូវពង្រឹងយ៉ាងសកម្មនូវភាសាបរទេសរបស់ពួកគេ និងយល់ដឹងពីការអនុលោមតាមច្បាប់វៀតណាម និងបរទេស។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ប្រសិនបើមានបញ្ហាណាមួយកើតឡើង កម្មករត្រូវពិភាក្សា និងត្អូញត្អែរចំពោះនិយោជក សហគ្រាសសេវាកម្មបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេស ក៏ដូចជាស្ថាប័នស្នូលក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការការងាររវាងវៀតណាម និងបរទេស ស្នើរសុំវិធានការធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។
សម្រាប់អ្នកដែលទៅធ្វើការមិនមែនតាមរយៈអាជីវកម្មសេវាកម្មដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ត្រូវស្រាវជ្រាវឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវខ្លឹមសារការងារ ទីតាំងការងារដែលរំពឹងទុក របប អត្ថប្រយោជន៍ ថាតើកិច្ចសន្យាការងារអាចទុកចិត្តបានឬអត់ អត្តសញ្ញាណអ្នកបញ្ជូន... មុននឹងសម្រេចចិត្តចាកចេញពីប្រទេស។
ក្នុងករណីមានអាសន្ន និងវិបត្តិ ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាមជាទូទៅ និងពលករវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ជាពិសេសត្រូវទាក់ទងភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះជាបន្ទាន់ តាមរយៈលេខទូរស័ព្ទរបស់ភ្នាក់ងារតំណាង ឬទាក់ទងទៅលេខទូរសព្ទការពារពលរដ្ឋរបស់ក្រសួងការបរទេស (+84 981848484)។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពលរដ្ឋវៀតណាមត្រូវគោរពតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
យោងទៅតាមអ្នក តើយើងគួរធ្វើអ្វីដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនាពេលខាងមុខ?
បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ត្រូវបានគ្រប់គ្រង ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ពលរដ្ឋវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេសបានធូរស្បើយ និងកំពុងកើនឡើង ជាពិសេសវិស័យពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យានៅឆ្នាំ ២០២៣ នឹងមានជិត ១៦ ម៉ឺននាក់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។
អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំគិតថា នាពេលខាងមុខ យើងត្រូវបន្តអនុវត្តឲ្យបានស៊ីសង្វាក់គ្នានូវវិធានការដូចខាងក្រោម ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្របច្បាប់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ៖
ទីមួយ ផ្សព្វផ្សាយការឃោសនាអំពីបណ្តាញការធ្វើចំណាកស្រុកស្របច្បាប់ និងសុវត្ថិភាពដែលមានស្រាប់ ហានិភ័យនៃការធ្វើចំណាកស្រុកតាមរយៈបណ្តាញក្រៅផ្លូវការ ការជួញដូរមនុស្ស ល្បិចឧក្រិដ្ឋជនជួញដូរមនុស្ស ការធ្វើចំណាកស្រុកដោយខុសច្បាប់ ពង្រឹងការអប់រំ និងការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងការធ្វើចំណាកស្រុក ពលកម្ម និងការសិក្សានៅបរទេស ដោយផ្តោតលើមុខវិជ្ជាជាក់លាក់ រួមទាំងករណីងាយរងគ្រោះ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងរបស់សហគមន៍ ជាពិសេសការធ្វើចំណាកស្រុក។
ទី២ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងលំនៅឋាន អន្តោប្រវេសន៍ ប្រយុទ្ធប្រឆាំង ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយការធ្វើចំណាកស្រុកខុសច្បាប់ និងសកម្មភាពជួញដូរមនុស្ស ពង្រីកបណ្តាញការធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្របច្បាប់ជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ ដើម្បីឱ្យជនចំណាកស្រុកជ្រើសរើសផ្លូវច្បាប់ចំណាកស្រុកដែលសាកសមនឹងពួកគេ ព្រោះការធ្វើចំណាកស្រុកជាជម្រើស មិនមែនជាភាពចាំបាច់នោះទេ ដោយហេតុនេះជួយទប់ស្កាត់ការធ្វើចំណាកស្រុកខុសច្បាប់ និងការជួញដូរមនុស្ស។
ទី៣ បង្កើនការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ បង្កើនការយល់ដឹងរួម និងសកម្មភាពរួមគ្នាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាចំណាកស្រុក និងការគ្រប់គ្រងការធ្វើចំណាកស្រុក ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្តនៃអង្គការសហប្រជាជាតិបង្រួមសកលសម្រាប់ការធ្វើចំណាកស្រុកដោយសុវត្ថិភាព សណ្តាប់ធ្នាប់ និងទៀងទាត់ (GMC) យោងតាមផែនការដែលចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រីកាលពីថ្ងៃទី ២០ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២០។
សូមអរគុណ!
ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/de-cong-dan-viet-nam-di-cu-an-toan-hop-phap-tranh-roi-vao-cam-bay-mua-ban-nguoi-276484.html
Kommentar (0)