ការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ

ក្នុងការស្វែងរកសមភាពយេនឌ័រ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលស្រុកថាញ់សើន បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីឱ្យក្រោកឈរឡើង និងបញ្ជាក់ពីតួនាទី និងជំហររបស់ពួកគេក្នុងវិស័យផ្សេងៗ រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ។

ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសមភាពយេនឌ័រនៅសាលាមធ្យមសិក្សាតឹនមិញ ឃុំតឹនមិញ ស្រុកថាញ់សើន។

គណៈកម្មាធិការ​ជំរុញ​ស្ត្រី​ស្រុក​ថាញ់​សើន​បាន​ចេញ​និង​អនុវត្ត​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​នូវ​គោលការណ៍​ណែនាំ​និង​គោលនយោបាយ​របស់​បក្ស​ច្បាប់​និង​បទបញ្ជា​របស់​រដ្ឋ​កម្មវិធី​ជាតិ​ស្តីពី​សមភាព​យេនឌ័រ​កម្មវិធី​សកម្មភាព​ស្តីពី​កម្មាភិបាល​ស្ត្រី​និង​សកម្មភាព​សមភាព​យេនឌ័រ​និង​ការ​ជំរុញ​ស្ត្រី​។ គណៈកម្មាធិការ​បាន​ធ្វើ​សមាហរណកម្ម​កម្មវិធី​ទាក់ទង​នឹង​យេនឌ័រ​គោលដៅ​ទៅក្នុង​ផែនការ​អភិវឌ្ឍន៍ ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម ​ដោយ​សកម្ម​ដោយ​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​សម្រាប់​ស្ត្រី​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព​និង​ចំណុចខ្លាំង​របស់​ពួកគេ។

សមមិត្ត ង្វៀន ក្វាងហៃ - ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរបានផ្តល់ដំបូន្មានដល់ស្រុកអំពីការអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រ។ ជាលទ្ធផល កម្មាភិបាលស្ត្រីត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការចាត់តាំង និងរៀបចំឱ្យចូលរួមក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងនៅក្នុងអង្គការមហាជនចាប់ពីស្រុករហូតដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន។ ភាគរយនៃកម្មករស្ត្រីដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មាភិបាលស្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែក នយោបាយ រដ្ឋបាល បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងភាសាបរទេស កំពុងកើនឡើង។ អត្រាអនក្ខរកម្ម និងអត្រាបោះបង់ការសិក្សាក្នុងចំណោមក្មេងស្រីនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជួបការលំបាក និងជាពិសេសតំបន់ដែលពិបាកខ្លាំង បានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ហើយជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី ឱកាស និងការងារសម្រាប់ស្ត្រីកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើន...

ស្រុកបានពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រដល់គ្រប់កម្រិត វិស័យ និងគ្រប់ផ្នែកនៃប្រជាជនតាមរយៈការរួមបញ្ចូល ការអប់រំ សមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងកិច្ចប្រជុំសហគមន៍ សកម្មភាពក្លឹប ប្រព័ន្ធថ្លែងសុន្ទរកថាសាធារណៈ និងការចែកចាយឯកសារ និងខិត្តប័ណ្ណ ការរៀបចំការប្រកួតប្រជែង និងការពិភាក្សាអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការបង្ការអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារសម្រាប់មន្ត្រី និងអ្នកនិយាយ ដោយជួយពួកគេឱ្យបង្កើនជំនាញ ចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការរួមបញ្ចូលគោលនយោបាយយេនឌ័រទៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុក។

ស្រុកនេះក៏ផ្តោតលើការកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការងារ និងការងារ ដោយបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានសម្រាប់ស្ត្រី ជាពិសេសស្ត្រីក្រីក្រនៅជនបទ និងស្ត្រីជនជាតិភាគតិច។ ស្រុកសហការជាមួយនាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារនានា ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាពមន្ត្រីស្ត្រីក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ លើកកម្ពស់សកម្មភាពដើម្បីភ្ជាប់ ណែនាំ និងធ្វើទីផ្សារផលិតផលពីគំរូជីវភាពដែលផលិតដោយស្ត្រី រួមជាមួយនឹងកម្មវិធី OCOP នៅក្នុងស្រុក។ ភ្ជាប់ និងជួយស្ត្រីឱ្យទទួលបានប្រភពប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដោយមានថវិកាជាង ១០០ ពាន់លានដុង សម្រាប់ស្ត្រីជិត ២៥០០ នាក់។ ផ្តល់ថវិកាចំនួន ២៤០ លានដុង សម្រាប់ស្ត្រីចំនួន ៣៨ នាក់ ពីមូលនិធិគាំទ្រសហគ្រិនភាពស្ត្រី។ និងជួយស្ត្រី ៧៤០ នាក់ឱ្យទទួលបានថវិកាជាង ១០ ពាន់លានដុង ពីមូលនិធិ TYM ដើម្បីទិញសំណាប សត្វពាហនៈ សម្ភារៈផលិតកម្ម វិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច គេចផុតពីភាពក្រីក្រ និងកែលម្អគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។

ស្រុកកំពុងបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអប់រំអំពីក្រមសីលធម៌គ្រួសារ និងរបៀបរស់នៅនៅក្នុងឃុំ និងទីប្រជុំជន។ លោកស្រី Lo Thi Quynh Nga ប្រធានសហភាពនារីស្រុក បានចែករំលែកថា៖ ស្រុកបានបង្កើត និងរក្សាក្លឹប និងក្រុមស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ស្ត្រី។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ចំនួន ៤១ ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងឃុំចំនួន ១៤ ដែលមានសមាជិកចំនួន ២៨៧ នាក់ អាសយដ្ឋានគួរឱ្យទុកចិត្តចំនួន ២៣៩ នៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាន និងក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ចំនួន ៧... តាមរយៈសកម្មភាពរបស់គំរូ និងក្លឹបទាំងនេះ ប្រជាជនទទួលបានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីតួនាទី ការទទួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី ដោយបញ្ជាក់ពីឋានៈរបស់ពួកគេ កាត់បន្ថយអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់ស្ត្រី។

ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ស្រុកនឹងបន្តធ្វើសមាហរណកម្មខ្លឹមសារសមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងកម្មវិធី និងផែនការរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា។ លើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រឹងវិធានការដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការបង្កើនតួនាទី និងការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេដល់សង្គម។ យកចិត្តទុកដាក់លើការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រីស្ត្រី។ និងអនុវត្តសកម្មភាពផ្សេងៗដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច និងការងារ និងកសាងគ្រួសារដែលស្មើភាពគ្នា វិបុលភាព វឌ្ឍនភាព និងសុភមង្គល។

ង៉ុក ទួន

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm