(QNO) - ដើម្បីត្រួសត្រាយផ្លូវចេញពីភាពក្រីក្រ ស្រុក Dong Giang បាននិងកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឱ្យប្រជាជនក្នុងតំបន់ទទួលបានការអប់រំបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងស្វែងរកការងារមានស្ថិរភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅ។
លទ្ធផលជាច្រើន។
លោក Dinh Ngoc Thanh ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Dong Giang បានឲ្យដឹងថា ការងារអប់រំវិជ្ជាជីវៈតែងតែត្រូវបានដឹកនាំ និងអនុវត្តទៅតាមផែនការដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ក្នុងឆ្នាំ 2023 តែម្នាក់ឯង ទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតបឋមសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលក្រោម 3 ខែ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ឧសភា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានបែងចែកថវិកាជាង 180 លានដុងដល់មន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ Dong Giang ដើម្បីធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកសិកម្មដល់កម្មករនៅស្រុក។ ពីនេះ មន្ទីរមុខងារកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយឃុំ និងក្រុង ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិត ដោយគ្រោងនឹងបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកសិកម្មចំនួន ៤ថ្នាក់។
ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារ ក៏ត្រូវបានផ្តោតទៅលើមូលដ្ឋានផងដែរ ក្នុងការអនុវត្តអនុគម្រោង និងគម្រោងក្នុងវិស័យអប់រំ ក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTPs)។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ឧសភា ឆ្នាំ 2023 មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Dong Giang បានសម្របសម្រួលបញ្ចប់ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសកែច្នៃចំណីអាហារសម្រាប់សិស្សចំនួន 35 នាក់នៅឃុំ Ma Cooih ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ សម្រាប់រយៈពេល 2022 - 2025 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-ក្រុង ដើម្បីរៀបចំព័ត៌មាន ផ្សព្វផ្សាយ និងពិគ្រោះយោបល់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ហើយកម្មករចំនួន ៥៦នាក់មកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្របានចុះឈ្មោះចូលរួម។
យោងតាមផែនការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2023 Dong Giang នឹងបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនមែនកសិកម្មចំនួន 2 បន្ថែមទៀតដល់កម្មករចំនួន 56 គ្រួសារមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ។ សម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២២-២០២៥ ស្រុកគ្រោងនឹងបើកថ្នាក់រៀនវិជ្ជាជីវៈក្រៅកសិកម្មចំនួន ២ ថ្នាក់ដល់កម្មករជនជាតិភាគតិចចំនួន ៦៩ នាក់។ ប្រជាជននឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយមិនគិតថ្លៃលើការរៀបចំម្ហូបអាហារ ការរៀបចំភេសជ្ជៈ និងបច្ចេកទេសបញ្ចប់។ សិស្សត្រូវបានឧបត្ថម្ភជាប្រាក់អាហារ; ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរក៏ត្រូវបានគាំទ្រផងដែរ អាស្រ័យលើចម្ងាយធ្វើដំណើរ និងទីកន្លែងរស់នៅ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅមណ្ឌលឃុំ ដើម្បីសម្រួលដល់សិក្ខាកាមចូលរួម។
មានឧបសគ្គជាច្រើន។
តំបន់អេកូទេសចរណ៍ Dong Giang Heaven Gate (ស្ថិតនៅក្នុងឃុំ Ma Cooi និង Ka Dang នៃស្រុក Dong Giang) ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការ និងបើកដំណើរការនៅថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022។
Dong Giang Heaven Gate ក៏ជាតំបន់ទេសចរណ៍ដំបូងគេដែលមានមាត្រដ្ឋានធំជាងគេនៅតំបន់ភ្នំភាគខាងលិច Quang Nam ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាស្នាដៃនៅកណ្តាលព្រៃ។ ជាការពិតចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្ត និងបំណងប្រាថ្នាដើមរបស់ខ្លួន ដើម្បីប្រតិបត្តិការ និងកេងប្រវ័ញ្ចបម្រើភ្ញៀវទេសចរណ៍ អ្នកវិនិយោគ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអេកូទេសចរណ៍ Hang Gop (ក្រោម FVG Group) បានជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល និងទទួលបានបុគ្គលិករាប់រយនាក់ ដែលជាប្រជាជនរស់នៅក្នុងតំបន់ Dong Giang ដែលភាគច្រើនជាប្រជាជន Co Tu។
ដូច្នេះហើយ កុមារក្នុងស្រុកមិនត្រូវទៅណាឆ្ងាយទេ ប៉ុន្តែនៅតែមានការងារមានស្ថេរភាព មានលក្ខខណ្ឌក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងជួយគ្រួសាររបស់ពួកគេឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តំបន់ Dong Giang មានអាជីវកម្ម និងអង្គភាពតិចតួចដែលអាចបង្កើតការងារជូនប្រជាជនក្នុងតំបន់ ពីព្រោះការទាក់ទាញការវិនិយោគនៅតែប្រឈមនឹងឧបសគ្គជាច្រើន។ ដូច្នេះការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុកបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលមិនមែនជារឿងសាមញ្ញនោះទេ។
បើតាមលោក ឌិញ ង៉ុកថាញ់ ថវិកាដែលបានមកពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិត្រូវបានបែងចែកក្នុងបរិមាណដ៏ច្រើន ខណៈដែលជាក់ស្តែង ការប្រឡងជ្រើសរើសនិស្សិតប្រចាំឆ្នាំនៅតាមមូលដ្ឋានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើន ដោយសារប្រជាពលរដ្ឋមិនចាប់អារម្មណ៍ចុះឈ្មោះចូលរៀនកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នាំឲ្យមានសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើការចាយវាយដើម្បីបន្តការរីកចំរើនរបស់មូលដ្ឋាន។ ក្រៅពីនេះ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការជូនដំណឹង ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរពលករដែលទៅធ្វើការនៅខេត្ត-ក្រុងជិតខាង ដើម្បីចុះឈ្មោះបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឬចុះឈ្មោះការងារបណ្តោះអាសន្ននៅក្រៅប្រទេស ស្របតាមគោលនយោបាយ និងទិសដៅការងារបច្ចុប្បន្ន។
បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រជាជនមានទំនោរទៅរកការងារធ្វើនៅតាមក្រុមហ៊ុន និងរោងចក្រ ដែលភាគច្រើនមានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញ ដូច្នេះកម្លាំងពលកម្មនេះមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទេ។ ដូច្នេះ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្រុមហ៊ុនដើម្បីឱ្យពួកគេមានប្រាក់ចំណូលភ្លាមៗនៅពេលចាប់ផ្តើមការងារ និងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវនៅសហគ្រាសដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រ ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតឱ្យនៅជាមួយការងារដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យបានយូរ។ នៅពេលនោះ អ្នកទទួលខុសត្រូវនឹងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងបីគឺ ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មសម្រាប់អាជីវកម្ម ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករ និងការដោះស្រាយបញ្ហាការងារជូនកម្មករបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល។ លោក Do Huu Tung អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dong Giang ធ្លាប់បានចែករំលែកថា "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនថានិយាយអ្វីក៏ដោយ ប្រជាជនខ្លួនឯងត្រូវតែមានឆន្ទៈក្នុងការក្រោកឡើងជាមុនសិន។
ប្រភព
Kommentar (0)