TPO - ផ្អែកលើសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការសន្សំការចំណាយ បច្ចុប្បន្ន សាកលវិទ្យាល័យភាគខាងជើងបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យដែលស្មើនឹងឆ្នាំ 2024។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សាលាភាគខាងត្បូងជាច្រើនបានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ Tet រហូតដល់ 20% ។
TPO - ផ្អែកលើសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការសន្សំការចំណាយ បច្ចុប្បន្ន សាកលវិទ្យាល័យភាគខាងជើងបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យដែលស្មើនឹងឆ្នាំ 2024។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សាលាភាគខាងត្បូងជាច្រើនបានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ Tet រហូតដល់ 20% ។
តំណាងសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបានឲ្យដឹងថា ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំនេះគឺដូចគ្នានឹងឆ្នាំមុនដែរ។ នៅឆ្នាំ២០២៤ បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យនៃសាលានីមួយៗនឹងទទួលបានសុខុមាលភាពបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចំនួន ២៥លានដុង/ម្នាក់ និងសុខុមាលភាពតេតបន្ថែមចំនួន ៥លានដុង/ម្នាក់។ ក្រៅពីប្រាក់រង្វាន់ Tet បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យក្នុងសាលាក៏ទទួលបានប្រាក់ខែទី ១៣ ផងដែរ។
សាកលវិទ្យាល័យ Thuyloi បាននិយាយថា ឆ្នាំនេះ សាលានឹងចែកប្រាក់សុខុមាលភាពដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗ ជាមធ្យម ៨លានដុង ដែលស្មើនឹងកម្រិតឆ្នាំមុន។
លើសពីនេះ និយោជិតក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ក្នុងឆ្នាំ 2024 អាស្រ័យលើមេគុណ និងមុខតំណែងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ដែលប្រែប្រួលក្រោម 10 លានដុង។ ដូចនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលសាស្ត្រាចារ្យនៃសាកលវិទ្យាល័យធនធានទឹកទទួលបានក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មានចាប់ពីជិត ២០លានដុង ដល់ប្រមាណ ៣០លានដុង។
សាស្ត្រាចារ្យនៅសកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា ឆ្នាំនេះ សាលាបានឧបត្ថម្ភប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យ ដោយទទួលបានថវិកាប្រមាណ ១០លានដុង។
“បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗទទួលបាន ៨ លានដុង; ការបញ្ចប់ភារកិច្ចដ៏ល្អឥតខ្ចោះនឹងទទួលបានមេគុណ 1.2 ពោលគឺរង្វាន់ 9.6 លានដុង។ កម្រិតសុខុមាលភាពនេះបើយោងតាមការវាយតម្លៃភារកិច្ចត្រូវគ្នាទៅនឹងមេគុណ 0.7; 0.9; ១.១; 1 ឬ 1.2 ។ មុខវិជ្ជាទាំងអស់គឺស្មើគ្នា ដោយមិនបែងចែករវាងកម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិក”។
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា សាកលវិទ្យាល័យជាតិ ក៏ផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក និងកម្មករនិយោជិតក្នុងកម្រិតប្រមាណ ១០លាន អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការបំពេញការងារ។
សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាស្ត្រាចារ្យដែលមានប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់ក៏ទទួលបានតិចជាង 20 លានផងដែរ។
សាលារៀនជាច្រើននៅភាគខាងត្បូងបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ Tet
សម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យនៅភាគខាងត្បូង គោលនយោបាយប្រាក់រង្វាន់ Tet ក៏ត្រូវបានប្រកាសជាផ្លូវការដោយសាលាដល់គណៈគ្រប់គ្រង សាស្ត្រាចារ្យ បុគ្គលិក និងនិយោជិតផងដែរ។
សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហ៍កម្មទីក្រុងហូជីមិញបាននិយាយថា ឆ្នាំនេះ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់សាលានឹងកើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024។ ជាមធ្យមកម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតប្រហែល 40 លានដុង។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញស្តីពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៥ សាលានឹងអនុវត្តប្រាក់រង្វាន់ស្មើៗគ្នា ២៥លានដុង/ម្នាក់។ លើសពីនេះ សាលាផ្តល់ប្រាក់បន្ថែម ៣លានដុង/ម្នាក់ ក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី បុគ្គលិកសរុបក្នុងសាលាមានប្រមាណ ៨០០នាក់។
សាកលវិទ្យាល័យអប់រំបច្ចេកទេសទីក្រុងហូជីមិញ នៅតែរក្សាប្រាក់រង្វាន់ Tet ចំនួន 25 លានដុង/ម្នាក់ ហើយថ្លៃបំពេញការងារគឺប្រាក់ខែមួយខែសម្រាប់កម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះ ចំណុចថ្មីក្នុងឆ្នាំនេះ គឺសាលាចំណាយថវិកាបន្ថែមសម្រាប់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗ។
សាកលវិទ្យាល័យនីតិសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ ប្រាក់រង្វាន់តេតសរុបសម្រាប់បុគ្គលិកជិត 500 នាក់នៃសាលាបានកើនឡើង 20% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
ប្រភព៖ https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo
Kommentar (0)