(Dan Tri) - មិនត្រឹមតែគម្រោងថវិកា "៦ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់គ្រូ" បានកើតឡើងនៅសាលាមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ប៉ុន្តែថវិការបស់ឪពុកម្តាយនៅកន្លែងជាច្រើនក៏ "ធ្ងន់" ជាមួយនឹងបញ្ហា... ស្រោមសំបុត្របែបនេះ។
ក្រឡេកទៅមើលបញ្ជីការប៉ាន់ប្រមាណមូលនិធិមាតាបិតាសម្រាប់ថ្នាក់ទីពីរនៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ខណ្ឌទី 7 ទីក្រុងហូជីមិញ គ្រប់គ្នាហួសចិត្តនឹងផែនការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រ" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងឱកាសវិស្សមកាល។
នៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា 9 ខែ បញ្ជីនេះបង្ហាញថាមាន... ថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន 6 ក្នុងឆ្នាំដែលឪពុកម្តាយផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់គ្រូ។
បញ្ជីនៃការបរិច្ចាគមូលនិធិមាតាបិតាដែលរំពឹងទុកគឺពោរពេញទៅដោយ "លុយស្រោមសំបុត្រ" នៅក្នុងថ្នាក់រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ស្រុក 7 ទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថតអេក្រង់)។
ក្រៅពីទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា បញ្ជីនេះមិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀតនៃឆ្នាំដើម្បីផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀននោះទេ។ ជាពិសេស ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា គឺជាថ្ងៃបង្កើតសហភាពនារីវៀតណាម បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា និងថ្ងៃបញ្ចប់ឆ្នាំសិក្សា។
អាស្រ័យលើឱកាសនោះ “ស្រោមសំបុត្រ” សម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ មេដោះ និងមុខវិជ្ជាមានតម្លៃចាប់ពី ១ ដល់ ២,៥ លានដុង។
ថវិកាខាងលើនៃមូលនិធិមាតាបិតានៃថ្នាក់នេះត្រូវបាន "ហួច" ដោយសាលាសម្រាប់ការមិនអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិហើយមូលនិធិត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រគល់ប្រាក់ទៅឱ្យឪពុកម្តាយដែលបានបរិច្ចាគ។
យោងតាមប្រធានសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ការប្រមូលនិងចំណាយនេះមិនស្របតាមសារាចរលេខ 55 ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាតំណាងមាតាបិតាទេ។ សាលាក៏បានវិភាគឱ្យមាតាបិតាយល់ថា ការថែទាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ និងមេដោះ គឺផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
យើងក៏ត្រូវមើលឱ្យត្រង់ផងដែរ មិនត្រឹមតែតារាងថវិកា "6 ថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀន" នៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការពិតដែលមូលនិធិមាតាបិតានៅកន្លែងជាច្រើនគឺ "ធ្ងន់" ជាមួយនឹងបញ្ហាស្រោមសំបុត្របែបនេះ។
សូមចាំថា មិនយូរប៉ុន្មាន ការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ដរាបណា "ញត្តិ Tao Quan" នៃថ្នាក់ទី 9 នៅសាលាមធ្យមមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ក៏មានស្រោមសំបុត្រចំនួន "ធ្ងន់" សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា និង Tet ។
ក្នុងនោះក្នុងឱកាសថ្ងៃទី២០ វិច្ឆិកា ការចំណាយសម្រាប់នាយកសាលា នាយករងគ្រូតាមផ្ទះ មុខវិជ្ជាមេដោះ អ្នកមើលការខុសត្រូវការបញ្ចូលទិន្នន័យចូលរៀន ... សរុបមានចំនួន ៣១លានដុង។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ថវិកាសរុបដែល«ជូន»ដល់លោកគ្រូអ្នកគ្រូមានចំនួន២៧លានដុង។
អ្នកស្រី H.Ng.H. ជាម្តាយដែលមានកូនពីរនាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ការដឹងគុណចំពោះគ្រូបង្រៀនក្នុងថ្ងៃបុណ្យពេញមួយឆ្នាំមិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ ហើយឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅទីនេះក៏យល់ពីបញ្ហានេះដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាបើតាមកញ្ញា អេច ការជូនអំណោយដល់គ្រូបង្កការខឹងសម្បារព្រោះប្រើហួសកម្រិត។ ធ្លាប់តែ១-២ដងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណ និងថ្លែងអំណរគុណដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនៅកន្លែងជាច្រើន ជារៀងរាល់ថ្ងៃអាចប្រែទៅជា... ទិវាគ្រូបង្រៀន សូម្បីតែពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ កន្លែងជាច្រើនមានមូលនិធិមាតាបិតា ដែលបំពានលើចំនួនទាំងនេះជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលបង្កឱ្យមានការខកចិត្តសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
អ្នកស្រី អេច ថា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ អ្នកស្រីជាអ្នកតវ៉ាប្រឆាំងនឹងសមាគមអាណាព្យាបាលសិស្ស ដែលចំណាយមូលនិធិដើម្បីអបអរសាទរគ្រូបង្រៀន នៅថ្ងៃទី២០ ខែតុលា។
ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមិនប្រកាន់ចំពោះការបរិច្ចាគប៉ុន្មានម៉ឺននោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកស្រី ហ. នេះមិនមែនជាឱកាសសម្រាប់ឪពុកម្តាយដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណចំពោះលោកគ្រូអ្នកគ្រូនោះទេ។ អ្នកក៏ជាស្ត្រីដែរ អ្នកមិនចាំបាច់អបអរសាទរ ឬផ្តល់អំណោយដល់ស្ត្រីដទៃក្នុងឱកាសនេះទេ មិនថាពួកគេជានរណាឡើយ។
អ្នកស្រី H. បានសម្តែងថា ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រ" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃឆ្នាំនេះបាននាំឱ្យមានផលវិបាកជាច្រើន។ "ទ្រព្យសម្បត្តិផ្តល់កំណើតដល់ការគួរសម" អ្វីដែលមិនចាំបាច់ជាច្រើនត្រូវបានបង្ហាញ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងក្រុមមួយ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានលក្ខខណ្ឌនោះទេ។ សម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន ប្រាក់រាប់ម៉ឺនដុងដើម្បីចំណាយលើការសិក្សារបស់កូនៗពួកគេគឺជាការគណនារួចហើយ។
ជាពិសេស អ្នកស្រី អេច បារម្ភថា ការផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូដូចដែលពួកគាត់ធ្វើនៅពេលនេះ គឺជាវិធីមួយសម្រាប់ឪពុកម្តាយ «ទៅ» ដល់គ្រូរបស់ពួកគេ ហើយមិនមានអត្ថន័យ បង្រៀន កូនអំពីមេរៀននៃការដឹងគុណចំពោះគ្រូនោះទេ។ ឪពុកម្តាយធ្វើច្រើនពេកសម្រាប់កូន រួមទាំងការដឹងគុណ និងបង្ហាញពីក្តីស្រលាញ់ចំពោះគ្រូ។
មិនមែននិយាយទេ យើងក៏បង្រៀនកុមារឱ្យស៊ាំនឹងបរិយាកាស "វប្បធម៌ស្រោមសំបុត្រ" តាំងពីតូចមកម្ល៉េះ។
ដោយបានចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការតំណាងមាតាបិតាថ្នាក់ អ្នកស្រី អេច បានចែករំលែកថា មានករណីផងដែរដែលមូលនិធិមាតាបិតាត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីគ្រូតាមផ្ទះសម្រាប់ការចំណាយទាំងអស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានករណីជាច្រើន ជាពិសេសអំណោយដែលគ្រូមិនដឹងអំពី ហើយគណៈកម្មាធិការតំណាងមាតាបិតារៀបចំផែនការពួកគេដោយខ្លួនឯង។
អ្នកស្រី H.H. បាននិយាយថា "ការរីកសាយភាយនៃស្រោមសំបុត្រនៅក្នុងសាលារៀនជារឿយៗនាំមកនូវភាពអាម៉ាស់ដល់គ្រូបង្រៀន។
ចែករំលែកមតិដូចគ្នា អ្នកស្រី Nguyen Ngoc Linh គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញបានចែករំលែកថា អ្នកស្រីមានការខូចចិត្តនៅពេលបានឮប្រជាជនពិភាក្សាអំពីបញ្ហាអំណោយជូនគ្រូបង្រៀន។ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាល នាងតែងតែឃើញឪពុកម្តាយសួរគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិតថា "តើខ្ញុំគួរផ្តល់អ្វីដល់គ្រូ? តើខ្ញុំគួរឱ្យពួកគេប៉ុន្មាន?" វាពិបាកណាស់។
អ្នកស្រី Linh ធ្លាប់ជួបប្រទះករណីមួយដែលឪពុកម្តាយនៅក្នុងថ្នាក់របស់គាត់គ្រោងនឹងផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែភ្លាមៗនោះ ឪពុកម្តាយបានងាកមកចោទវិញថា ពួកគេត្រូវបង់លុយឲ្យឪពុកម្តាយប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
អ្នកស្រី លីញ បាននិយាយថា “មានករណីដែលគ្រូបង្រៀនជំរិតទារប្រាក់ ប៉ុន្តែក៏មានករណីជាច្រើនផងដែរ ដែលគ្រូបង្រៀនមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះចំពោះទម្រង់បែបបទទាំងនេះពីឪពុកម្តាយ”។
ដើម្បីការពារគ្រូបង្រៀន និងជៀសវាងការគាបសង្កត់លើឪពុកម្តាយ សាលារៀនជាច្រើន ជាពិសេសសាលាឯកជន មានច្បាប់តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ដែលគ្រូមិនទទួលយកអំណោយ ឬស្រោមសំបុត្រពីឪពុកម្តាយ។
គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញបានប្រគល់ប្រាក់សំណាងរបស់ឪពុកម្តាយវិញ (រូបថត៖ NA)
មានសាលារៀនដែលមិនមានបទប្បញ្ញត្តិលើបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែគ្រូបង្រៀនជ្រើសរើសនិយាយថា "ទេ" ចំពោះអំណោយដែលឪពុកម្តាយផ្ញើមក... សម្រាប់ពួកគេ ការនិយាយថាទេគឺជ្រើសរើសដើម្បីមានអារម្មណ៍ស្រួល។
ការផ្តល់អំណោយនៃការដឹងគុណគឺជាលក្ខណៈដ៏ស្រស់ស្អាត ជាពិសេសក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូ និងសិស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអំណោយក្លាយជាបន្ទុកសម្រាប់ទាំងអ្នកឱ្យ និងអ្នកទទួល ទង្វើនៃការដឹងគុណនេះត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងខូចទ្រង់ទ្រាយ។
ស្រោមសំបុត្រក្នុងបញ្ជីថវិការបស់មូលនិធិមាតាហាក់ដូចជាស្រាល ប៉ុន្តែបែរជាធ្ងន់...
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/danh-sach-mot-nam-6-ngay-le-thay-co-quy-phu-huynh-nang-phong-bi-20241024110628751.htm
Kommentar (0)