ជ្រើសរើសនិស្សិតវៀតណាមទៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនិងបណ្តុះបណ្តាលប្រាក់ខែ

Sinh viên học nghề tại Đức - Ảnh: GETTY IMAGES — និស្សិតវិជ្ជាជីវៈនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ - រូបថត៖ GETTY IMAGES

ជាធម្មតា គម្រោងសិប្បកម្មនៃសភាឧស្សាហកម្មទីក្រុង Erfurt (នៅក្នុងរដ្ឋ Thuringia) កំពុងជ្រើសរើសនិស្សិតវៀតណាមទៅកាន់ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តជាមួយនឹងប្រាក់ខែសម្រាប់អាជីវកម្មជាង 14,000 និងកម្មករ 70,000 នៅក្នុងបណ្តាញនៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។

ថ្លែងទៅកាន់ Tuoi Tre Online ក្នុងដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចការងារនៅវៀតណាម លោក Thomas Malcherek នាយកប្រតិបត្តិនៃនាយកដ្ឋានការពារឧស្សាហកម្មទីក្រុង Erfurt បានមានប្រសាសន៍ថា អាជីវកម្មអាល្លឺម៉ង់ជាច្រើនចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មដ៏សំខាន់មួយ។

អាឡឺម៉ង់បន្ថែមកម្មករ 400,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ

* ហេតុអ្វីបានជាអាជីវកម្មអាឡឺម៉ង់ពិតជាចង់ជ្រើសរើសសិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈពីប្រទេសវៀតណាមលោក?

- ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រទេសអាឡឺម៉ង់ត្រូវបន្ថែមកម្មករប្រហែល 400,000 នាក់ ដើម្បីជំនួសចំនួនកម្មករចូលនិវត្តន៍។ ប្រហែល 50 ឆ្នាំមុន អាឡឺម៉ង់បានទាក់ទាញកម្មករមកពីអឺរ៉ុបខាងជើង ប៉ុន្តែឥឡូវនេះប្រាក់ខែសម្រាប់ប្រភពនៃការជ្រើសរើសនេះបានកើនឡើងជាមធ្យម 3,000 - 6,000 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។

អាជីវកម្មអាឡឺម៉ង់កំពុងងាកទៅរកប្រទេសផ្សេងទៀតដែលមានទីផ្សារការងារវ័យក្មេង និងចង់ទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារនៅបរទេស រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។ ក្នុងក្រុមយុវជនមានសិស្សនៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ។ កម្មករវៀតណាមជំនាន់ទី ២ និងទី ៣ ជាច្រើននាក់កំពុងនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។

ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃរដ្ឋ Thuringia មានដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចការងារនៅវៀតណាម ដែលក្នុងនោះខ្លឹមសារសំខាន់គឺទាក់ទាញធនធានមនុស្សវៀតណាមមកធ្វើការនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។

* តើអាជីវកម្មអាឡឺម៉ង់វាយតម្លៃនិស្សិតវិជ្ជាជីវៈវៀតណាមដោយរបៀបណា?

- បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់អ្នកគឺភាសាអាឡឺម៉ង់ ប៉ុន្តែនេះអាចយល់បាន។ ចំណុចខ្លាំងរបស់និស្សិត និងយុវជនវៀតណាមគឺ ភាពឧស្សាហ៍ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងសុជីវធម៌។ បណ្តាញអាជីវកម្មរបស់សភាឧស្សាហកម្មទីក្រុង Erfurt បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកម្មករមកពីប្រទេសវៀតណាម។

Ông Thomas Malcherek - Ảnh: TRỌNG NHÂN — លោក Thomas Malcherek - រូបថត៖ TRONG NHAN

70% នៃពេលវេលាសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន

* នៅប្រទេសវៀតណាម ប្រព័ន្ធសាលាវិជ្ជាជីវៈកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនបើធៀបនឹងសាកលវិទ្យាល័យ។ នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់គុណភាពនៃសាលាវិជ្ជាជីវៈតែងតែត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់។ តើមានអាថ៌កំបាំងអ្វីទេលោក?

- សាលាវិជ្ជាជីវៈនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម។ ភាគច្រើននៃកម្មវិធីអនុញ្ញាតឱ្យសិស្ស 70% សិក្សានៅអាជីវកម្ម សិស្សអាចអនុវត្ត និងធ្វើការដោយផ្ទាល់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសិក្សា។ មានតែ 30% នៃពេលវេលាដែលបានចំណាយនៅក្នុងសាលារៀនគឺជាទ្រឹស្តីចម្បង។

គោលដៅបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្មក្នុងស្រុក។ នេះគឺដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនហួសកម្រិត ឬក្រោមការបណ្តុះបណ្តាលតម្រូវការជាក់ស្តែង ជួយសិស្សានុសិស្សមានការងារធ្វើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

នៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល សិស្សានុសិស្សមិនត្រឹមតែរៀនអំពីបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើជំនាញជាច្រើនទៀតដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ សិស្សជួសជុលរថយន្តមិនអាចគ្រាន់តែដឹងពីរបៀបជួសជុលរថយន្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវដឹងពីរបៀបស្តាប់ ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងណែនាំអតិថិជនផងដែរ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែចេះធ្វើតាមគំរូប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចេះគិតរកបញ្ហាថ្មីៗទៀតផង។

ដោយសារតែដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាពិតប្រាកដសម្រាប់សិស្ស អាជីវកម្មមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះស្តង់ដារទិន្នផលពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ។ កម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាធម្មតាត្រូវបានផ្តល់មុខតំណែងការងារជាផ្លូវការ ខណៈដែលកម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអាចធ្វើតែមុខតំណែងជំនួយប៉ុណ្ណោះ។

ការទទួលស្គាល់ឧស្សាហកម្មរួមចំណែកត្រលប់ទៅកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់សាលាវិជ្ជាជីវៈ។

អ្វីដែលពិសេសមួយទៀតនោះគឺថា ក្រៅពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដំបូង សាលារៀន និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ អាជីវកម្ម និងសមាគមមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់អាចបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

នៅទីនេះ កម្មករត្រូវបានកែលម្អ និងធ្វើឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា។ ពួកគេក៏រៀនជំនាញទន់ និងជំនាញគ្រប់គ្រងផងដែរ ដើម្បីអាចឈានទៅមុខតំណែងខ្ពស់។

គម្រោងអាល្លឺម៉ង់បន្ថែមទៀតជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈវៀតណាម

គម្រោងសិប្បកម្មនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយសភាឧស្សាហកម្មសិប្បកម្មទីក្រុង Erfurt ជ្រើសរើស និងភ្ជាប់និស្សិតវិជ្ជាជីវៈមកពីប្រទេសវៀតណាម ហ្សកហ្ស៊ី សាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវី និងកាហ្សាក់ស្ថាន ទៅកាន់សហគ្រាសសិប្បកម្មនៅរដ្ឋធូរីងៀ។

សិស្សទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីឆ្នាំដំបូងប្រហែល 1,000 អឺរ៉ូ/ខែ (28 លាន/ខែ)។

នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មទីក្រុង Erfurt នឹងមានគម្រោងជាច្រើនទៀតនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដូចជាការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពីរ ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន រួមផ្សំជាមួយមហាវិទ្យាល័យ Far East (ទីក្រុងហូជីមិញ) និងគម្រោងតភ្ជាប់និស្សិត និងកម្មករជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតនៅវៀតណាម។

អ្នកអានអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកម្មវិធីនៅ www.hwk-erfurt.de/craft ។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃមុខរបរដែលកំពុងជ្រើសរើសសិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គម្រោងនៃនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មទីក្រុង Erfurt ក្នុងរដ្ឋ Thuringia (ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់)។

ប្រភព