Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

កម្មករ​ចុះ​ហត្ថលេខា​ដោយ​ស្ទាក់​ស្ទើរ​ដើម្បី​ឈប់​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​តាំង​ពី​អាយុ​២០​ឆ្នាំ

Báo Dân tríBáo Dân trí07/08/2023


សោកស្តាយការចុះហត្ថលេខាលើឯកសារលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត

ដោយចាកចេញពីទីជនបទក្រីក្រនៅ Tuyen Quang ទៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើនៅពេលនាងមានអាយុត្រឹមតែ 20 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Nguyen Thi Tinh ឥឡូវនេះមានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំជាកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thang Long (Dong Anh ទីក្រុងហាណូយ)។

អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំនាងបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតវ៉ែនតានៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មមួយ។ ពេល​ចាប់​ផ្តើម​អាជីព​ដំបូង នាង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ខែ​ជិត​១​លាន​ដុង​ប៉ុណ្ណោះ​ក្នុង​មួយ​ខែ ហើយ​ឥឡូវ​នេះ​ប្រាក់​ខែ​គោល​គឺ​៦,៧​លាន​ដុង។ ដោយ​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង​ជា​ប្រចាំ កម្មការិនី​អាច​រក​ចំណូល​បាន​ដល់​ទៅ ៨ ខ្ទង់ (ជាង ១០ លាន​ដុង)។

នាង​និង​ស្វាមី​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ដូច​គ្នា។ ពេលដែលកូនទាំងពីររបស់នាងមានអាយុសិក្សា ស្ត្រីជាកម្មការនីម្នាក់នេះ ធ្វើការតែម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីមានពេលមកមើលថែកូនៗ ទុកឲ្យប្តីធ្វើការងារបន្ថែម។

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ក្រុមហ៊ុន​«​យុគ​មាស​» ចំណូល​របស់​គូស្នេហ៍​គឺ​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​រក​ស៊ី​។

បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសន្សំអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ពួកគេអាចសន្សំប្រាក់បានខ្លះ ហើយនៅឆ្នាំ 2014 អាចទិញដីទំហំ 50m2 និងសង់ផ្ទះនៅស្រុក Dong Anh។ សរុប​ថវិកា​ទិញ​ដី និង​សាងសង់​ផ្ទះ​មាន​ជាង ៧០០​លាន​ដុង។

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 1

កម្មករស្វែងរកការងារធ្វើនៅសួនឧស្សាហកម្មថាំងឡុង។

ចាប់តាំងពីការផ្ទុះឡើងនៃ Covid-19 ការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនមានការថយចុះជាបន្តបន្ទាប់។ បច្ចុប្បន្ននាងទៅធ្វើការតែ 3 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីបំផុតដែលនាងទទួលបានគឺ 5.6 លានដុង/ខែ ដែលពិតជាចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សារបស់កូនទាំងពីរ។

កញ្ញា ធីញ បារម្ភ៖ "និយាយ​តាម​ត្រង់ ខ្ញុំ​មិន​ដែល​គិត​ថា​ត្រូវ​លា​ឈប់​ពី​ការងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ទេ។ សម្រាប់​កម្មករ រោងចក្រ​នៅ​កៀក​ណាស់ ពេល​វេលា​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ច្រើន​ជាង​នៅ​ផ្ទះ"។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានស្នើសុំឱ្យបុគ្គលិកចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីនៃការលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត លោកស្រី Tinh ក៏បានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ដោយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នគ្មានការងារធ្វើនៅក្រុមហ៊ុន ពិបាកនឹងបន្តធ្វើការយ៉ាងលំបាក និងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីនេះ នាងនៅតែគិតថាអ្វីៗនឹងស្ងប់ស្ងាត់ អ្វីដែលនឹកស្មានមិនដល់ គឺត្រឹមតែពីរថ្ងៃក្រោយមក (ថ្ងៃទី១៧ ខែកក្កដា) កម្មការិនីរូបនេះ បានទទួលដំណឹងពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ហើយមិនចាំបាច់ត្រឡប់ចូលធ្វើការនៅរោងចក្រវិញទេ។

កម្មការិនី​រូប​នេះ​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ក្រុម​កម្មករ​របស់​យើង​ត្រូវ​សញ្ជឹង​គិត​ជា​ច្រើន​ថ្ងៃ​មុន​នឹង​សម្រេច​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​ពាក្យ​សុំ​លាលែង​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ព្រោះ​យើង​នៅ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​យូរ​ពេក។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ស្ថានភាព​លំបាក​នេះ កម្មករ​គ្មាន​ជម្រើស​ផ្សេង​ទៀត​ទេ»។

ការខកចិត្ត និងការសោកស្ដាយបានលុកលុយក្នុងចិត្តរបស់នាងផងដែរ ដោយសារតែនាងមានអាយុជិត 40 ឆ្នាំ ហើយឥឡូវនេះនាងបានបន្តដំណើររបស់នាងក្នុងការរៀបចំពាក្យសុំការងាររបស់នាង។ នាងគិតថា "ខ្ញុំមិនអាចនៅផ្ទះទៀតទេ ខ្ញុំកំពុងឃ្លាន"។

ក្រុមហ៊ុនបានជួយនាងជាមួយនឹងប្រាក់បំណាច់ចំនួនជិត 70 លានដុង ប៉ុន្តែនាងនៅតែរក្សាទុកវានៅក្នុងគណនីរបស់នាង ហើយមិនបានដកវាចេញទេ។ នាង​គ្រោង​នឹង​ប្រើ​លុយ​នោះ​ដើម្បី​រក្សា​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម និង​បង់​ថ្លៃ​សាលា​របស់​កូនៗ​នាង ខណៈ​ឆ្នាំ​សិក្សា​ថ្មី​ខិត​ចូល​មក​ដល់។

ពីរ​សប្តាហ៍​ក្រោយ​ពី​លា​ឈប់​ពី​ការងារ អ្នក​ស្រី Tinh នៅ​តែ​មិន​បាន​រក​ឃើញ​ការងារ​សមរម្យ​ទេ។ អ្នកស្រី Tinh បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «ក្រុមហ៊ុន​ជាច្រើន​ក្នុង​សួន​ឧស្សាហកម្ម​ជ្រើសរើស​តែ​កម្មករ​អាយុ​ពី ១៨ ទៅ ៣៥ ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ។

តើ​កម្មករ​ស្រី​ក្រោយ​អាយុ​៣៥​ឆ្នាំ​អាច​សុំ​ការងារ​បាន​ដោយ​របៀប​ណា?

លោកស្រី Nguyen Thi Hai ដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាជាមួយលោកស្រី Tinh ក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាដែរ។ អ្នកស្រី Hai ទើប​តែ​លា​ឈប់​ពី​មុខ​តំណែង​ជា​មេ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដោយ​ប្រាក់​ខែ​៨​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។

ចាប់តាំងពីខែសីហាឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន។ កម្មករនិយោជិតដែលឈប់សម្រាកវិលជុំទទួលបាន 70% នៃប្រាក់ខែគោលរបស់ពួកគេ។ នៅឆ្នាំ 2023 អ្នករាល់គ្នាសង្ឃឹមថាការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើននឹងចូលមក ហើយក្រុមហ៊ុនអាចងើបឡើងវិញ ប៉ុន្តែវានឹងមិនមានអព្ភូតហេតុទេ។

កម្មករជាច្រើនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ហើយនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមពីក្រុមហ៊ុន។ ទោះ​បី​នាង​មិន​ចង់ ប៉ុន្តែ​នៅ​សល់​ការងារ​មិន​ច្រើន​ក៏​ដោយ អ្នកស្រី Hai ត្រូវ​បង្ខំ​ចិត្ត​លា​ឈប់​ពី​ការងារ។

បច្ចុប្បន្ន​ជីវភាព​គ្រួសារ​របស់​នាង​អាស្រ័យ​លើ​ប្រាក់​ខែ​របស់​ស្វាមី។ នៅឆ្នាំ 2022 ប្តីប្រពន្ធនេះបានព្យាយាមទិញផ្ទះល្វែងមួយនៅជិតតំបន់ដែលពួកគេធ្វើការ។ ក្នុងចំណោមលុយ ៩០០លានដុង ដើម្បីទិញផ្ទះមួយ គេត្រូវខ្ចីរហូតដល់ ៧០០លានដុង ហើយក្នុងមួយខែៗ ការទូទាត់ការប្រាក់មិនតិចទេ។

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 2

នាង Hai ត្រូវ​ធ្វើ​ម្ហូប និង​លក់​អាហារ​នៅ​ក្នុង​អគារ​អាផាតមិន បន្ទាប់​ពី​ឈប់​ពី​ការងារ (រូបថត៖ NVCC)។

ការចំណាយខ្ពស់ក្នុងការចិញ្ចឹមកូន និងការរស់នៅក្នុងរាជធានីបានបង្ខំនាងឱ្យស្វែងរកការងារថ្មី។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ដំណើរ​ស្វែង​រក​ការងារ​ឲ្យ​កម្មករ​អាយុ​លើស ៣៥​ឆ្នាំ​ដូច​នាង​មិន​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ។ ធ្វើ​ការងារ​ដដែល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​មិន​សូវ​មាន​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ជាក់ស្តែង។

ប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ នាងត្រូវបង្កើតការងារបន្ថែមដោយធ្វើម្ហូប និងលក់អាហារនៅក្នុងអាគារ។ ថ្វីត្បិតតែការងារលំបាក ប៉ុន្តែវាក៏ជួយស្ត្រីដែលអត់ការងារធ្វើរកប្រាក់បានខ្លះសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ការចំណាយរបស់ពួកគេ។

"ខ្ញុំច្បាស់ជាត្រូវស្វែងរកការងារធ្វើ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងអាចរកការងារធ្វើក្នុងម៉ោងធ្វើការ ដូច្នេះខ្ញុំមានពេលទៅរើសកូនៗ និងមើលថែការសិក្សារបស់ពួកគេ" Hai និយាយទៅកាន់ខ្លួនឯង។

កម្មករនៅអាយុរបស់លោកស្រី Hai មិនអាចធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និងម៉ោងបន្ថែមដូចកាលពីមុន។

អ្នកស្រី Tinh និងអ្នកស្រី Hai គឺជាកម្មករពីរនាក់ក្នុងចំណោមកម្មកររាប់សែននាក់ដែលបានបាត់បង់ការងារដោយសារការកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញរបស់រោងចក្រក្នុងរយៈពេលកន្លះឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ យោង​តាម​ការិយាល័យ​ស្ថិតិ​ទូទៅ ក្រសួង​ផែនការ និង​វិនិយោគ ចំនួន​កម្មករ​ដែល​បាត់បង់​ការងារ​ក្នុង​ត្រីមាស​ទី​២ ឆ្នាំ​២០២៣ មាន​ចំនួន ២១៧ ៨០០ នាក់។ ក្នុងនោះ ការផ្តោតសំខាន់លើក្រុមការងារក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងការផលិតផលិតផល និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ។



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ការចាប់ផ្តើមដ៏អស្ចារ្យនៃទីផ្សារភាពយន្តវៀតណាមនៅឆ្នាំ 2025
Phan Dinh Tung ចេញ​បទ​ថ្មី​មុន​ការ​ប្រគំ​តន្ត្រី 'Anh trai vu ngan cong gai'
ឆ្នាំទេសចរណ៍ជាតិ Hue - 2025 ជាមួយប្រធានបទ "Hue - រាជធានីបុរាណ - ឱកាសថ្មី"
កងទ័ព​ប្តេជ្ញា​អនុវត្ត​ក្បួនដង្ហែ 'ស្មើៗគ្នា ល្អបំផុត ស្អាតបំផុត'

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល