Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

កម្មករ​ចុះ​ហត្ថលេខា​ដោយ​ស្ទាក់​ស្ទើរ​ដើម្បី​ឈប់​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​តាំង​ពី​អាយុ​២០​ឆ្នាំ

Báo Dân tríBáo Dân trí07/08/2023


សោកស្តាយចំពោះការចុះហត្ថលេខាលើឯកសារលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត

ដោយចាកចេញពីទីជនបទក្រីក្រនៅ Tuyen Quang ទៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើនៅពេលនាងមានអាយុត្រឹមតែ 20 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Nguyen Thi Tinh ឥឡូវនេះមានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំជាកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thang Long (Dong Anh ទីក្រុងហាណូយ)។

អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំនាងបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតវ៉ែនតានៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មមួយ។ ពេល​ចាប់​ផ្តើម​អាជីព​ដំបូង នាង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ខែ​ជិត​១​លាន​ដុង​ប៉ុណ្ណោះ​ក្នុង​មួយ​ខែ ហើយ​ឥឡូវ​នេះ​ប្រាក់​ខែ​គោល​គឺ​៦,៧​លាន​ដុង។ ដោយ​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង​ជា​ប្រចាំ កម្មការិនី​អាច​រក​ចំណូល​បាន​ដល់​ទៅ ៨ ខ្ទង់ (ជាង ១០ លាន​ដុង)។

នាង​និង​ស្វាមី​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ដូច​គ្នា។ ពេលដែលកូនទាំងពីររបស់នាងមានអាយុសិក្សា ស្ត្រីជាកម្មការនីម្នាក់នេះ ធ្វើការតែម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីមានពេលមកមើលថែកូនៗ ទុកឲ្យប្តីធ្វើការងារបន្ថែម។

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ក្រុមហ៊ុន​«​យុគ​មាស​» ចំណូល​របស់​គូស្នេហ៍​គឺ​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​រក​ស៊ី​។

បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសន្សំអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ពួកគេអាចសន្សំប្រាក់បានខ្លះ ហើយនៅឆ្នាំ 2014 អាចទិញដីទំហំ 50m2 និងសង់ផ្ទះនៅស្រុក Dong Anh។ សរុប​ថវិកា​ទិញ​ដី និង​សាងសង់​ផ្ទះ​មាន​ជាង ៧០០​លាន​ដុង។

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 1

កម្មករស្វែងរកការងារធ្វើនៅសួនឧស្សាហកម្មថាំងឡុង។

ចាប់តាំងពីការផ្ទុះឡើងនៃ Covid-19 ការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនមានការថយចុះជាបន្តបន្ទាប់។ បច្ចុប្បន្ននាងទៅធ្វើការតែ ៣ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីបំផុតដែលនាងទទួលបានគឺ 5.6 លានដុង/ខែ ដែលពិតជាចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សារបស់កូនទាំងពីរ។

កញ្ញា ធីញ បារម្ភ៖ "និយាយ​តាម​ត្រង់ ខ្ញុំ​មិន​ដែល​គិត​ថា​ត្រូវ​លា​ឈប់​ពី​ការងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ទេ។ សម្រាប់​កម្មករ រោងចក្រ​នៅ​កៀក​ណាស់ ពេល​វេលា​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ច្រើន​ជាង​នៅ​ផ្ទះ"។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានស្នើសុំឱ្យបុគ្គលិកចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីនៃការលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត លោកស្រី Tinh ក៏បានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ដោយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នគ្មានការងារធ្វើនៅក្រុមហ៊ុន ពិបាកនឹងបន្តធ្វើការយ៉ាងលំបាក និងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីនេះ នាងនៅតែគិតថាអ្វីៗនឹងស្ងប់ស្ងាត់ អ្វីដែលនឹកស្មានមិនដល់ គឺត្រឹមតែពីរថ្ងៃក្រោយមក (ថ្ងៃទី១៧ ខែកក្កដា) កម្មការិនីរូបនេះ បានទទួលដំណឹងពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ហើយមិនចាំបាច់ត្រឡប់ចូលធ្វើការនៅរោងចក្រវិញទេ។

កម្មការិនី​រូប​នេះ​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ក្រុម​កម្មករ​របស់​យើង​ត្រូវ​សញ្ជឹង​គិត​ជា​ច្រើន​ថ្ងៃ​មុន​នឹង​សម្រេច​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​ពាក្យ​សុំ​លាលែង​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ព្រោះ​យើង​នៅ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​យូរ​ពេក។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ស្ថានភាព​លំបាក​នេះ កម្មករ​គ្មាន​ជម្រើស​ផ្សេង​ទៀត​ទេ»។

ការខកចិត្ត និងការសោកស្ដាយបានលុកលុយក្នុងចិត្តរបស់នាងផងដែរ ដោយសារតែនាងមានអាយុជិត 40 ឆ្នាំ ហើយឥឡូវនេះនាងបានបន្តដំណើររបស់នាងក្នុងការរៀបចំពាក្យសុំការងាររបស់នាង។ នាងគិតថា "ខ្ញុំមិនអាចនៅផ្ទះទៀតទេ ខ្ញុំកំពុងឃ្លាន"។

ក្រុមហ៊ុនបានជួយនាងជាមួយនឹងប្រាក់បំណាច់ចំនួនជិត 70 លានដុង ប៉ុន្តែនាងនៅតែរក្សាទុកវានៅក្នុងគណនីរបស់នាង ហើយមិនបានដកវាចេញទេ។ នាង​គ្រោង​នឹង​ប្រើ​លុយ​នោះ​ដើម្បី​រក្សា​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម និង​បង់​ថ្លៃ​សាលា​របស់​កូនៗ​នាង ខណៈ​ឆ្នាំ​សិក្សា​ថ្មី​ខិត​ចូល​មក​ដល់។

ពីរ​សប្តាហ៍​ក្រោយ​ពី​លា​ឈប់​ពី​ការងារ អ្នក​ស្រី Tinh នៅ​តែ​មិន​បាន​រក​ឃើញ​ការងារ​សមរម្យ​ទេ។ អ្នកស្រី Tinh បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «ក្រុមហ៊ុន​ជាច្រើន​ក្នុង​សួន​ឧស្សាហកម្ម​ជ្រើសរើស​តែ​កម្មករ​អាយុ​ពី ១៨ ទៅ ៣៥ ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ។

តើ​កម្មករ​ស្រី​ក្រោយ​អាយុ​៣៥​ឆ្នាំ​អាច​សុំ​ការងារ​បាន​ដោយ​របៀប​ណា?

លោកស្រី Nguyen Thi Hai ដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាជាមួយលោកស្រី Tinh ក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាដែរ។ អ្នកស្រី Hai ទើប​តែ​លា​ឈប់​ពី​មុខ​តំណែង​ជា​មេ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដោយ​ប្រាក់​ខែ​៨​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។

ចាប់តាំងពីខែសីហាឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន។ កម្មករនិយោជិតដែលឈប់សម្រាកវិលជុំទទួលបាន 70% នៃប្រាក់ខែគោលរបស់ពួកគេ។ នៅឆ្នាំ 2023 អ្នករាល់គ្នាសង្ឃឹមថាការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើននឹងចូលមក ហើយក្រុមហ៊ុនអាចងើបឡើងវិញ ប៉ុន្តែវានឹងមិនមានអព្ភូតហេតុទេ។

កម្មករជាច្រើនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ហើយនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមពីក្រុមហ៊ុន។ ទោះ​បី​នាង​មិន​ចង់ ប៉ុន្តែ​នៅ​សល់​ការងារ​មិន​ច្រើន​ក៏​ដោយ អ្នកស្រី Hai ត្រូវ​បង្ខំ​ចិត្ត​លា​ឈប់​ពី​ការងារ។

បច្ចុប្បន្ន​ជីវភាព​គ្រួសារ​របស់​នាង​អាស្រ័យ​លើ​ប្រាក់​ខែ​របស់​ស្វាមី។ នៅឆ្នាំ 2022 ប្តីប្រពន្ធនេះបានព្យាយាមទិញផ្ទះល្វែងមួយនៅជិតតំបន់ដែលពួកគេធ្វើការ។ ក្នុងចំណោមលុយ ៩០០លានដុង ដើម្បីទិញផ្ទះមួយ គេត្រូវខ្ចីរហូតដល់ ៧០០លានដុង ហើយក្នុងមួយខែៗ ការទូទាត់ការប្រាក់មិនតិចទេ។

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 2

នាង Hai ត្រូវ​ធ្វើ​ម្ហូប និង​លក់​អាហារ​នៅ​ក្នុង​អគារ​អាផាតមិន បន្ទាប់​ពី​ឈប់​ពី​ការងារ (រូបថត៖ NVCC)។

ការចំណាយខ្ពស់ក្នុងការចិញ្ចឹមកូន និងការរស់នៅក្នុងរាជធានីបានបង្ខំនាងឱ្យស្វែងរកការងារថ្មី។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ដំណើរ​ស្វែង​រក​ការងារ​ឲ្យ​កម្មករ​អាយុ​លើស ៣៥​ឆ្នាំ​ដូច​នាង​មិន​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ។ ធ្វើ​ការងារ​ដដែល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​មិន​សូវ​មាន​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ជាក់ស្តែង។

ប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ នាងត្រូវបង្កើតការងារបន្ថែមដោយធ្វើម្ហូប និងលក់អាហារនៅក្នុងអាគារ។ ថ្វីត្បិតតែការងារលំបាក ប៉ុន្តែវាក៏ជួយស្ត្រីដែលអត់ការងារធ្វើរកប្រាក់បានខ្លះសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ការចំណាយរបស់ពួកគេ។

"ខ្ញុំច្បាស់ជាត្រូវស្វែងរកការងារធ្វើ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងអាចរកការងារធ្វើក្នុងម៉ោងធ្វើការ ដូច្នេះខ្ញុំមានពេលទៅរើសកូនៗ និងមើលថែការសិក្សារបស់ពួកគេ" Hai និយាយទៅកាន់ខ្លួនឯង។

កម្មករ​ក្នុង​វ័យ​របស់​អ្នកស្រី Hai ពិបាក​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង និង​ម៉ោង​បន្ថែម​ដូច​មុន​ណាស់។

អ្នកស្រី Tinh និងអ្នកស្រី Hai គឺជាកម្មករពីរនាក់ក្នុងចំណោមកម្មកររាប់សែននាក់ដែលបានបាត់បង់ការងារដោយសារការកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញរបស់រោងចក្រក្នុងរយៈពេលកន្លះឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ យោង​តាម​ការិយាល័យ​ស្ថិតិ​ទូទៅ ក្រសួង​ផែនការ និង​វិនិយោគ ចំនួន​កម្មករ​ដែល​បាត់បង់​ការងារ​ក្នុង​ត្រីមាស​ទី​២ ឆ្នាំ​២០២៣ មាន​ចំនួន ២១៧ ៨០០ នាក់។ ក្នុងនោះ ការផ្តោតសំខាន់លើក្រុមការងារក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងការផលិតផលិតផល និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ។



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ផ្នូរនៅ Hue
ស្វែងរក Mui Treo ដ៏ស្រស់ស្អាតនៅ Quang Tri
ការបិទច្រក Quy Nhon ដែលជាកំពង់ផែពាណិជ្ជកម្មដ៏សំខាន់នៅតំបន់ Central Highlands
បង្កើនភាពទាក់ទាញរបស់ទីក្រុងហាណូយពីកន្លែងទេសចរណ៍ផ្កា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល