តើគ្រូត្រូវបង្ខំឱ្យច្រៀងនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំទេ?

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ នៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម មានព័ត៌មានថា នៅខេត្តព្រៃវែងខាងជើង ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីវប្បធម៌ នៅយប់ថ្ងៃទី៣០ ខែកក្តដា ឆ្នាំ២០២៤ ទីក្រុងក្នុងខេត្តមួយនេះ បានស្នើសុំសាលាមួយចំនួននៅតំបន់នោះ ដើម្បីចូលរួមច្រៀង និងរាំ... ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

ហេតុការណ៍នេះបានធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបង្រៀន និងអ្នកលេងបណ្តាញសង្គមមានការហួសចិត្តជាខ្លាំង ។ គ្រូជឿថាតួនាទីរបស់គេគឺបង្រៀន មិនមែនសំដែងទេ។ ការរៀបចំ និងចូលរួមក្នុងការរាំ ច្រៀង និងសម្តែងគួរតែជាមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌របស់ខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ទីក្រុង ក្រុមសិល្បៈចម្រៀង និងរបាំ... តើកម្លាំងជំនាញនេះមិនអាចរៀបចំកម្មវិធីសិល្បៈនិទាឃរដូវ និងបង្ខំសាលារៀនឱ្យចូលរួមបានទេ?

ដោយសារតែមានការតែងតាំងគណៈកម្មាធិការនាយកបានបង្ខំគ្រូទាំងនោះ។ តាមគ្រូជាច្រើននាក់ថា បន្ទាប់ពីឆ្នាំចាស់ “ធ្វើស្រែចំការ” នៅថ្ងៃទី៣០ តេត ពួកគាត់ត្រូវនៅផ្ទះសម្អាត ត្រៀមចូលឆ្នាំ… ជាមួយភ្នំការងារ អត់ឈ្មោះ ក៏ត្រូវទៅរាំច្រៀងដែរ ប៉ុន្តែមិនអាចប្រកែកបាន ពួកគាត់មិនហ៊ាន ដោយសារហេតុផលរសើបច្រើន ពិបាកនិយាយណាស់។

ប្រហែលជា ស្ថានភាពនេះមិនដាច់ពីគេទៅកន្លែងមួយចំនួនទេ ប៉ុន្តែក៏កើតមាននៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនទៀតផងដែរ។ មនុស្សជាច្រើនបានពន្យល់ថា វានឹងល្អនៅថ្ងៃធម្មតា ឬថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែការបង្ខំឱ្យគ្រូបង្រៀនចាកចេញពីគ្រួសារ និងផ្ទះរបស់ពួកគេដើម្បីសម្តែងនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកលគឺមិនសមរម្យទេ។ វិស័យវប្បធម៌-កីឡា-ទេសចរណ៍ត្រូវបំពេញតួនាទី និងមុខងាររបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងឱកាសដូចនេះ ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការប្រមូលធនធានមនុស្សហួសកម្រិតនៃវិស័យអប់រំ។

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន មានរឿងអាស្រូវមួយ ដែលកន្លែងខ្លះបង្ខំគ្រូឱ្យផឹកស៊ី កំដរភ្ញៀវ ចូលសង្គមជាដើម បង្កឱ្យមានការផ្ទុះកំហឹងជាសាធារណៈ។ បន្ទាប់មក វិស័យអប់រំត្រូវចេញបម្រាម។ ដូច្នេះ ជាមួយនឹងការបង្ខំគ្រូបង្រៀនឱ្យច្រៀង និងរាំពេលមិនចង់ ហើយមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវមានការណែនាំ និងការណែនាំផងដែរ ដើម្បីជួយគ្រូបង្រៀននិយាយឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ពាក់ព័ន្ធនឹងតេតដែរ បច្ចុប្បន្នមានស្ថានការណ៍ដែលមានកន្លែង និងសាលាជាច្រើនបង្ខំគ្រូបង្រៀនឱ្យចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលតេត (២-៣ នាក់ក្នុងមួយវេន ចូលកាតព្វកិច្ចជាមួយសន្តិសុខ)។ នាយកសាលាបានចាត់តាំង និងចាត់ចែងគ្រូបង្រៀនដោយបង្ខំ គ្មានប្រាក់ឈ្នួល ធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនមិនពេញចិត្ត និងតវ៉ាដោយសារតែភាពមិនគ្រប់គ្រាន់។

មនុស្សជាច្រើនជឿថា ក្រមការងារ ច្បាប់មន្ត្រីរាជការ ច្បាប់អប់រំ ជាដើម មិនបានចែងថា គ្រូបង្រៀនត្រូវតែបំពេញកាតព្វកិច្ចនោះទេ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតគ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញ (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ។ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ច យោងតាមក្រមការងារ ពួកគេត្រូវតែទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ 300% នៃប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងរបស់ពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី អស់រយៈពេលជាយូរមកនេះ ស្ថានភាពគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបំពេញការងារក្នុងអំឡុងបុណ្យតេត គឺជារឿងធម្មតា ហើយជារឿយៗ… មិនទាន់មានប្រាក់ខែ។ បញ្ហានៅសាលាស្ទើរតែទាំងអស់មានសន្តិសុខ។ ប្រសិនបើសាលាត្រូវមើលថែ កិច្ចការនេះនឹងត្រូវប្រគល់ឱ្យសន្តិសុខ។ ប៉ុន្តែបើយើងត្រូវទទួលភ្ញៀវមិនសូវមានភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអាណាព្យាបាលមកលេងក្នុងពេលបុណ្យតេត។

ដូច្នេះវិស័យអប់រំក៏ត្រូវដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងឱ្យបានច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀតលើបញ្ហានេះឱ្យបានទាំងសមហេតុផល និងស្របទៅតាមច្បាប់ ។ បើគេហៅថា «បុណ្យតេត» មានន័យថា ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ មិនចាំបាច់ទៅធ្វើការទេ លើកលែងតែអ្នករៀបចំការងារជាវេន ឬក្នុងករណីពិសេសដែលតម្រូវឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចជាបន្តបន្ទាប់ ដូចជា យោធា មន្ទីរពេទ្យ ប៉ូលីស នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ... ចំណែកផ្នែករដ្ឋបាលវិញ មិនចាំបាច់មានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹងបែបនេះទេ ប៉ុន្តែត្រូវការភាពបត់បែនតាមវិស័យនីមួយៗ។

វ៉ាន់ ភោគ

ប្រភព