"មានគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់បុគ្គលិកដែលឈប់ពីការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសម្រួលឧបករណ៍"

(Dan Tri) - នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានកត់សម្គាល់ថា បន្តគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញស្របតាមលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈរបស់ប្រទេស។

នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញឲ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព” ដោយធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានបន្តផ្តល់យោបល់ដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ រួមទាំងបញ្ហាដាក់ឈ្មោះក្រសួងមួយចំនួនក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងផែនការរៀបចំ និងគំរូរៀបចំរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមួយចំនួន។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ (រូបថត៖ Doan Bac)។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការសម្រួលយន្តការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ បញ្ចប់ជំនួបនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលការណ៍ថា ការកសាងរបប និងគោលនយោបាយត្រូវធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ មនុស្សធម៌ ភាពសុខដុមរមនា និងទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា ដើម្បីស្ថិរភាពជីវិត និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ របប និងគោលនយោបាយ តាមតម្រូវការរបស់ប្រមុខរដ្ឋាភិបាល ត្រូវតែស្របគ្នា ទទួលមរតក និងខ្ពស់ជាងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីមិនលះបង់ការរីកចំរើន យុត្តិធម៌សង្គម និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបន្តការរីកចម្រើន។ ជីវភាពប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែមានជីវភាពធូរធារ និងសប្បាយរីករាយ ដែលក្នុងមួយឆ្នាំៗគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនៗ ដោយមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលនោះទេ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា ត្រូវបន្តកែលម្អគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈរបស់ប្រទេស។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ថ្លែងមតិនៅកិច្ចប្រជុំ (រូបថត៖ Doan Bac)។

យោងតាមការណែនាំរបស់ប្រមុខរដ្ឋាភិបាល ការបង្កើតគោលនយោបាយត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រមុខក្នុងការវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងជ្រើសរើសបេក្ខជនចូលនិវត្តន៍។ ទន្ទឹមនឹង​គោលដៅ​សម្រួល​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​គឺ​ការរៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើងវិញ និង​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំអង្គភាពត្រូវយកចិត្តទុកដាក់រក្សាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈប្រកបដោយសមត្ថភាព គុណភាព សុខភាព បទពិសោធន៍ និងភាពសាទរ ហើយត្រូវភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើវិស័យសាធារណៈ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឲ្យឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh ដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការបញ្ចប់របាយការណ៍ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ នាថ្ងៃដដែល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបំពេញរបាយការណ៍គម្រោងពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិករបស់បក្សរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយនៅថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូ។ ក្រសួងក៏មានឯកសារណែនាំពីក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង និងមូលដ្ឋាន ស្តីពីការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទាក់ទងនឹងការរៀបចំបរិក្ខារ។ នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងណែនាំការរៀបចំអង្គភាពជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានមានភាពសកម្ម។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra (រូបថត៖ Doan Bac)។

មកដល់ពេលនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយនឹងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលនាពេលខាងមុខ ដោយមានគោលដៅរក្សាស្ថិរភាពជីវភាព សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដើម្បីកុំឱ្យនរណាម្នាក់នៅសេសសល់ក្នុងដំណើរការនៃចរន្តនយោបាយ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ដែរថា យោងតាមផែនការដែលបានឯកភាពដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល រំពឹងថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងបង្រួបបង្រួម រដ្ឋាភិបាលនឹងមានក្រសួងចំនួន ១៣ និងទីស្តីការក្រសួងចំនួន ៤ ដោយកាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង និងស្ថាប័នចំនួន ៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់រដ្ឋាភិបាល។ ចំនួននេះគឺច្រើនជាងគោលដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ លើស​ពី​នេះ​ទៀត រដ្ឋាភិបាល​ក៏​បាន​លុប​បំបាត់​រាល់​អគ្គនាយកដ្ឋាន និង​សមមូល។ 500 នាយកដ្ឋាននិងសមមូលនៅក្រោមក្រសួងនិងនាយកដ្ឋានទូទៅ; ១៧៧ ករណី ស្ថិតក្រោមក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង និងសមមូល; អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១៩០ នៅក្រោមក្រសួង និងស្ថាប័ននានាក្នុងក្រសួង។ លោករដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “គេរំពឹងថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំដំបូង និងការបង្រួបបង្រួម អង្គការនឹងកាត់បន្ថយពី ៣៥% ទៅ ៤០% នៃចំណុចស្នូល ហើយអង្គការដែលនៅសេសសល់នឹងរៀបចំផ្ទៃក្នុង និងកាត់បន្ថយយ៉ាងតិច ១៥% ចំនួននេះច្រើនណាស់ ហើយចំនួនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលពាក់ព័ន្ធក៏មានច្រើនដែរ”។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm