Trang A Vang Tua ជាជនជាតិ H'mong មកពីភូមិ Pa No ឃុំ Muong Khoa ស្រុក Bac Son ខេត្ត Son La ។ គាត់បានធ្វើការនៅការដ្ឋានសំណង់អណ្តូងរ៉ែទី 1 ដែលជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម ណយ បេ - វីណាកូមីន អស់រយៈពេល 8 ឆ្នាំមកហើយ។
Trang A Vang Tua គឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់វិជ្ជាជីវៈការជីកយករ៉ែកម្រិតមធ្យមនៅមហាវិទ្យាល័យធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2016។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា គាត់បានត្រលប់ទៅធ្វើការវិញ ហើយបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុន Nui Beo Coal តាំងពីពេលនោះមក។
ថ្វីត្បិតតែគាត់ជាកម្មករជនជាតិភាគតិចក៏ដោយ ក៏លោក Tua បានប្រមូលទុនយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ មិនត្រឹមតែផ្នែកសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាក់ទងនឹងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងបរិយាកាសផលិតកម្មធ្យូងថ្មក្រោមដីផងដែរ។ ជំនះឧបសគ្គដំបូងនៃវប្បធម៌ក្នុងតំបន់ និងភាសាទំនាក់ទំនង ដោយមានអាយុ 29 ឆ្នាំ និងបទពិសោធន៍ 8 ឆ្នាំ កម្រិតកម្មករបច្ចុប្បន្នរបស់ Trang A Vang Tua គឺ 3/5 ។
ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ លោក Trang A Vang Tua តែងតែអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព ព្រមទាំងសម្របសម្រួលជាមួយសហការី ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងអណ្តូងរ៉ែ។
នៅអង្គភាព Trang A Vang Tua ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្មករស្នូល និងសកម្ម។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពបានជ្រើសរើសគាត់ជាមន្ត្រីសុវត្ថិភាព - អនាម័យ ហើយគាត់តែងតែមានភាពសក្ដិសមសម្រាប់ការជឿទុកចិត្តពីសហការីរបស់គាត់ក៏ដូចជាអ្នកដឹកនាំការដ្ឋានសំណង់។
ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងធានាថ្ងៃធ្វើការ ៣ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (២០២០, ២០២១, ២០២២) Trang A Vang Tua សម្រេចបានប្រាក់ចំណូល ៣០០ លានដុង/ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។ មិនត្រឹមតែធ្វើការយ៉ាងសកម្មប៉ុណ្ណោះទេ លោក Trang A Vang Tua ក៏សាទរជួយ និងណែនាំអ្នករុករករ៉ែថ្មីៗរាប់សិបនាក់ទូទៅ និងអ្នករុករករ៉ែមកពីតំបន់ខ្ពង់រាប ជាពិសេសជួយពួកគេកាត់បន្ថយចម្ងាយដើម្បីស្គាល់ និងបញ្ចូលទៅក្នុងបរិយាកាសការងាររបស់អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម។
បច្ចុប្បន្ន លោក Trang A Vang Tua មានគ្រួសារដ៏មានសុភមង្គលជាមួយភរិយា និងកូន២នាក់ រស់នៅក្នុងផ្ទះដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់មួយក្នុងសង្កាត់ Ha Trung ទីក្រុង Ha Long។ គាត់បានទិញផ្ទះនេះដោយសន្សំពីការធ្វើជាកម្មកររ៉ែ។ គាត់ក៏បានទិញឡានជិះទៅធ្វើការ ដឹកប្រពន្ធកូនទៅស្រុកវិញពេលគាត់ឈប់សម្រាក ឬថ្ងៃឈប់សម្រាក។
សូមជូនពរលោក Trang A Vang Tua តែងតែបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនបានល្អ ធ្វើជាគំរូអ្នកជីករ៉ែដ៏ល្អ និងភ្លឺស្វាងក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់ Nui Beo Coal ជារៀងរហូត។
ប្រភព
Kommentar (0)