ប្រធាន​ទីក្រុង​ហូជីមិញ៖ បណ្ដុះបណ្ដាល​យុវជន​បណ្ដុះបណ្ដាល​ឱ្យ​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ​រដ្ឋ

ទីក្រុងហូជីមិញបានចេញបញ្ជាឲ្យចូលទាហានចំនួន ៤.១៥០នាក់។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២២ កុម្ភៈ ក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាទីក្រុងហូជីមិញបានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី ២ ក្រោមអធិបតីភាពប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai ប្រធានក្រុមប្រឹក្សា។

របាយការណ៍ស្តីពីការត្រៀមលក្ខណៈសម្រាប់ការចុះឈ្មោះជាយោធានៅឆ្នាំ២០២៤ លោកវរសេនីយ៍ទោ Cao Van Phat អគ្គសេនាធិការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា រហូតមកដល់ពេលនេះ បញ្ជាឱ្យចូលទាហានចំនួន ៤.១៥០ ត្រូវបានចេញ ក្នុងនោះមានបទបញ្ជាផ្លូវការចំនួន ៣.៩៥៦ និងបញ្ជាបម្រុងចំនួន ១៩៤ ។

សម្រាប់ការជ្រើសរើសយុវជនចូលបម្រើការងារជានគរបាលប្រជាជន នគរបាលក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំ និងធានាបានកូតាចំនួន ៩៥០នាក់ និងបម្រុងចំនួន ៤៥ករណី។ អនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រថ្លៃវះកាត់ភ្នែកសម្រាប់យុវជនចូលបម្រើកងទ័ព នគរបាលមូលដ្ឋានបានរៀបចំការវះកាត់ចំនួន ២០៩ ករណី ស្មើនឹង ២២% នៃកូតាសេវានគរបាលសរុប។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាទីក្រុងហូជីមិញ គុណភាពនៃការជ្រើសរើសយោធានៅឆ្នាំនេះគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2023 ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារសុខភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងចំនួនសមាជិកបក្ស។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Cao Van Phat បន្ថែមថា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សាគោលនយោបាយខាងក្រោយយោធា ដូចជា បង្កើតសៀវភៅសន្សំ ចែកអំណោយជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលប្រឡងជាប់ និងជួយឧបត្ថម្ភគ្រួសារប្រជាពលរដ្ឋដែលជួបការលំបាកពេលចូលបម្រើកងទ័ព។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ បណ្តាស្រុកនានាបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយបុណ្យតេត ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ២៥,៣ ពាន់លានដុង ជាមធ្យមប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗដែលចូលរួមជាមួយកងទ័ពទទួលបានប្រាក់ និងអំណោយមានតម្លៃប្រមាណ ៦,៤ លានដុង។

ការកសាងក្រុមប្រកបដោយគុណភាពពីយុវជនចូលនិវត្តន៍

លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Hong Nam នាយកប៉ូលីសទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ក្នុងចំណោមយុវជន៩៥០នាក់ ដែលចូលរួមជាមួយប៉ូលីសប្រជាជន ភាគច្រើនជានិស្សិតវ័យក្មេងនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យដែលបានចុះឈ្មោះ។ នោះ​បង្ហាញ​ថា​ការងារ​ឃោសនា​គឺ​ធ្វើ​បាន​ល្អ​ដោយ​ប្រមូល​ប្រភព​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ឡេ ហុងណាម បានស្នើឱ្យប៉ូលិសមូលដ្ឋានរៀបចំផែនការធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពដាច់ខាត នៅចំណុចចុះឈ្មោះយោធា និងជំរុំយោធា។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវមានផែនការជំរុញកម្លាំងយុវជន ដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញ ដើម្បីបំពេញការងារក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

លោក Phan Van Mai ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានវាយតម្លៃថា ឆ្នាំនេះមានសញ្ញាវិជ្ជមានដែលបង្ហាញថាប្រភពនៃការជ្រើសរើសយោធាមានគុណភាពខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋានត្រូវតែមិនមែនជាប្រធានបទ ប៉ុន្តែត្រូវតែធ្វើការងារឱ្យបានល្អក្នុងការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពក្នុងសកម្មភាពជំរុំយោធា ការប្រគល់យោធា និងការប្រគល់ក្រោយយោធា។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវគណនាធាតុចូល និងទិន្នផលសម្រាប់យុវជនដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ពបន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធានាពេលនេះ ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្លាំងនេះ។

"នេះត្រូវតែជាកម្លាំងស្នូលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ចូលរួមពីស្ថាប័ន និងវិស័យមួយចំនួន។ បញ្ជាការទីក្រុងហូជីមិញត្រូវគណនា និងស្នើទៅក្រសួងការពារជាតិ និងតំបន់យោធាអំពីអត្រាជ្រើសរើសនិស្សិតដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ បន្ទាប់ពីហ្វឹកហ្វឺនក្នុងជួរកងទ័ពរយៈពេល 2 ឆ្នាំ កម្លាំងនេះអាចលើកកម្ពស់ក្នុងរយៈពេលវែង"។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានវិភាគថា ក្នុងចំណោមយុវជនចំនួន ៤.៩០០ នាក់ ដែលចូលបម្រើកងទ័ពនៅឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវការតែ ៥% ប៉ុណ្ណោះ ពោលគឺប្រមាណ ២០០ នាក់ ហើយបន្ទាប់ពី ៥ ឆ្នាំ នឹងមាន ១.០០០ នាក់។ កម្លាំង​នេះ​ត្រូវ​បញ្ជូន​ទៅ​តាម​សង្កាត់​និង​ក្រុង​ចំនួន ៣១២ ដែល​តាម​មូលដ្ឋាន​នីមួយៗ​មាន​ប្រមាណ ២ - ៣ នាក់។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai បាននិយាយថា “ប្រសិនបើរៀបចំបានល្អ វាជារឿងល្អសម្រាប់យុវជនដែលត្រូវបានរំសាយចេញទាំងនេះ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្នុងតំបន់។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/chu-tich-tphcm-boi-duong-thanh-nien-xuat-ngu-vao-lam-viec-nha-nuoc-185240222100532308.htm