មតិលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួននៃកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍

លើក​កម្ពស់​ជីវភាព​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ និង​ឧបត្ថម្ភធន​ពី​ថវិកា​រដ្ឋ

ប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Thanh Man ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

ធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍បុព្វលាភសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាកុសល និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទដែលប្រទេសជួបការលំបាកជាច្រើន ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានឱ្យកើនឡើង ៣០% ប្រាក់បំណាច់និយោជិត ប្រាក់បន្ថែមចំនួន ១០% សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ។ កងកម្លាំង; ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែឱ្យកើនឡើង ១៥% បង្កើនស្តង់ដារជំនួយសង្គម ៣៨.៩% និងការបង្កើនស្តង់ដារប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ ៣៥.៧% ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល ហើយបានជួយឧបត្ថម្ភថវិការដ្ឋ និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសង្គម។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

យោងតាមរបាយការណ៍ពិនិត្យបឋមនៃរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលអំពីខ្លឹមសារនេះដែលបង្ហាញដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៤/១៤/១៤/១៤/១៤/២៤/១២ ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែមិថុនា។ ថ្ងៃទី 29 ឆ្នាំ 2024 សម័យប្រជុំលើកទី 7 នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 ក្នុងបរិបទនៃការលំបាកនិងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនរបស់ប្រទេស។

«ការបង្រួបបង្រួម និងការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋាន និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងការឯកភាពគ្នារវាងអ្នកចូលនិវត្តន៍ រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសង្គម»។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh បានបង្ហាញរបាយការណ៍ពិនិត្យបឋមនៃរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៤២/២០២៤/QH១៥ របស់រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ននានាបានចេញបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងសេចក្តីណែនាំអំពីការអនុវត្តភ្លាមៗ ដោយបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្តឯកភាពទូទាំងប្រទេស។ លើសពីនេះ ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយបានប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងទូលំទូលាយ ទទួលបានមតិឯកភាពខ្ពស់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសង្គមទាំងមូល ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋសភា លើការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អនុគ្រោះជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាបុណ្យ និងផលប្រយោជន៍សង្គម។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បង្ហាញរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

ចាប់តាំងពីដំណោះស្រាយ 27-NQ/TW នេះគឺជាការកែតម្រូវជាមួយនឹងការកើនឡើងខ្ពស់បំផុត និងសមកាលកម្មបំផុត។

ទាក់ទិននឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួននៃកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាបុណ្យ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមនោះ ប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Thanh Man បានកត់សម្គាល់ថា រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវបន្តវាយតម្លៃថាតើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសមស្របនឹងថ្លៃដើមជីវភាពរស់នៅដែរឬទេ? ទន្ទឹម​នឹង​នេះ​ត្រូវ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ប្រាក់​ខែ​តាម​ការ​អនុវត្ត​ការងារ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើថា កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលគួរតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

បញ្ចប់ការពិភាក្សា អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh បានអះអាងថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបង្កើត និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានសេវាសក្តិសម និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 442/2015/លេខ 42/2015។ ក្នុងចំណោមការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងបួនសម្រាប់វិស័យសាធារណៈចាប់តាំងពីដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស នេះគឺជាការកែសម្រួលដោយការដំឡើងខ្ពស់បំផុត និងស្របគ្នាចំពោះអ្នកទទួលផលពីការឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកាបក្ស ដែលនាំមកនូវក្តីរំភើបចំពោះមតិសាធារណៈ សមាជិក កម្មាភិបាល និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស។

អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដំណើរការអនុវត្តរយៈពេលជិតមួយឆ្នាំទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន ជាមូលដ្ឋានបំពេញបានតាមតម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងរដ្ឋសភា ជាពិសេសក្នុងបរិបទប្រមូលផ្តុំខ្ពស់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុវត្តបដិវត្តន៍ក្នុងបរិធានអង្គភាព ត្រូវពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមឯកសារច្បាប់មួយចំនួនធំ ដើម្បីបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ ស្ថាប័ន កំណត់បរិបទពិបាកដោះស្រាយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ ដូចដែលបានកំណត់នៅក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យបឋម។

អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានយល់ព្រមរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារនេះក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ ដោយស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបន្តបំពេញរបាយការណ៍ រួមទាំងការកត់សម្គាល់នូវខ្លឹមសារមួយចំនួនដូចជា៖ ពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងទិន្នន័យ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងស្ថិរភាព; បន្តពិនិត្យ និងបន្ថែមលទ្ធផល ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត បញ្ជាក់ពីមូលហេតុ និងស្នើអនុសាសន៍ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំនះពុះពារនាពេលខាងមុខ។ ការព្យាករណ៍ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ក្នុងបរិបទនៃការសម្រួលបរិក្ខារ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនាពេលខាងមុខ។

ហ.ង៉ុក

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/cho-y-kien-ve-ket-qua-thuc-hien-mot-so-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post410522.html