លោក Nguyen Thai Hoc ធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ និងសន្ទនាជាមួយធុរកិច្ច និងអ្នកវិនិយោគក្នុងខេត្ត; អញ្ជើញចូលរួមក៏មានលោក Tran Dinh Van អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong រួមជាមួយប្រធានមន្ទីរ និងសាខានានា; ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក ក្រុងក្នុងខេត្ត។
ការជួបប្រជុំ និងពិភាក្សាជាមួយក្រុមហ៊ុន
កិច្ចប្រជុំនេះមានតំណាងធុរកិច្ច និងអ្នកវិនិយោគជាង 30 នៅខេត្ត Lam Dong។ នៅដើមជំនួបនេះ លេខាស្តីទីខេត្ត Lam Dong មានបំណងស្តាប់យោបល់របស់អាជីវករដោយស្មោះត្រង់។
បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 3 ម៉ោង មានមតិចំនួន 13 លើកឡើងពីការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការវិនិយោគ ការផលិត និងអាជីវកម្ម។ មតិទាំងនេះជាច្រើនទាក់ទងនឹងនីតិវិធីដីធ្លី ការធ្វើផែនការដីធ្លី ការជំនះការរំលោភលើដំណើរការវិនិយោគ ការរៀបចំផែនការរ៉ែ សេវាកម្មទេសចរណ៍ថ្មីៗ។ល។ ការគេចវេស ទំនួលខុសត្រូវ និងការបង្កើតការលំបាកដោយចេតនាដោយភ្នាក់ងារ និងមន្ត្រីមួយចំនួនចំពោះអាជីវកម្ម ធ្វើឱ្យអ្នកវិនិយោគខឹង។ មានករណីផ្ញើទៅមកច្រើនដងហើយ តែនៅមិនទាន់មានការសម្រេចពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឲ្យសហគ្រាសបន្តវិនិយោគលើគម្រោងនេះទេ…
បន្ទាប់ពីបានស្តាប់ការលើកឡើងរបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម និងការឆ្លើយតបរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរពាក់ព័ន្ធ លោក ហុក មានប្រសាសន៍ថា ការសម្របសម្រួលរវាងថ្នាក់រដ្ឋាភិបាល មន្ទីរ និងសាខាគឺមិនល្អទេ។ មិនមានភាពស្និទ្ធស្នាល ការចែករំលែក ឬភាពជាដៃគូជាមួយអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនីតិវិធីវិនិយោគ។
លោក Nguyen Thai Hoc លេខាស្តីទី Lam Dong បានធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្ម។
លោក ហុក បានកត់សម្គាល់ថា មានគម្រោងដែលមានរយៈពេលរហូតដល់ 13 ឬ 14 ឆ្នាំ ហើយកំពុងបន្តបន្ត ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់លើអាជីវកម្ម។ លោកអះអាងថា លោក Lam Dong មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ និងសាទរចំពោះមតិយោបល់ ហើយតែងតែអមដំណើរធុរកិច្ច ដោយសង្ឃឹមថា អាជីវកម្មត្រូវតែមានការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអភិវឌ្ឍ។
«តាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អាជីវកម្ម យើងឃើញពីការលំបាក និងឧបសគ្គ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ មិនច្បាស់លាស់ មិនបំពេញទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនបានល្អ យឺតក្នុងការពិចារណា និងដោះស្រាយអនុសាសន៍អាជីវកម្ម។ គួរកត់សម្គាល់ថាពេលវេលាគឺជាលុយសម្រាប់អាជីវកម្មហើយការមិនយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដោះស្រាយវាមិនអាចទទួលយកបានទេ។ លោក ហុក បានចែករំលែកថា៖ «ការលំបាកនឹងប៉ះពាល់ដល់បរិយាកាសវិនិយោគ។
លោកក៏បានលើកឡើងថា ត្រូវពិនិត្យមើលឥរិយាបថការងាររបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិក ដែលពេលខ្លះឆ្លើយតបយ៉ាងត្រជាក់ ខ្វះការចែករំលែក និងរួមដំណើរអាជីវកម្ម។ ដូច្នេះហើយ ការលំបាក និងបញ្ហាគឺពិបាកនឹងយកឈ្នះ។ លើសពីនេះទៀត មានស្ថានភាពជៀសវាងការរុញច្រាន និងមិនហ៊ានធ្វើក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។ “យើងនឹងកែតម្រូវស្ថានភាពនេះបន្តិចម្តងៗ។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្តទើបចេញសេចក្តីណែនាំលេខ៣៤ ដែលចែងច្បាស់៣ចំណុចត្រូវធ្វើ និង៤ចំណុចត្រូវចៀសវាង ។ លោក ហុក បានមានប្រសាសន៍ថា “នាយកដ្ឋាន វិស័យ និងអាជ្ញាធរចាំបាច់ត្រូវមានទម្រង់ទំនាក់ទំនងជាច្រើនជាមួយអាជីវកម្ម ដូចជាកាហ្វេអាជីវកម្ម ដើម្បីចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នានៃអាជីវកម្ម។
ប្រធានអាជីវកម្មមួយរូបបានសម្ដែងការព្រួយបារម្ភរបស់ខ្លួនក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
បើតាមលោក ហុក តាមរយៈការជួបសំណេះសំណាល និងពិភាក្សាគ្នានោះ អាជីវកម្មជាច្រើនមិនបានអនុវត្តតាមច្បាប់ ត្រូវបានដោះស្រាយ ដកហូតគម្រោង និងត្រូវបង្ខំចិត្តរុះរើសំណង់ខុសច្បាប់។ នេះធ្វើឱ្យការវិនិយោគ និងបរិយាកាសធុរកិច្ចនៅក្នុងតំបន់នេះមិនល្អ។ អាជីវកម្មត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ និងគោរព និងការពារពួកគេ។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមន្ត្រី ឬទីភ្នាក់ងារណាមួយពុករលួយ ឬអវិជ្ជមាន អាជីវកម្មត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរាយការណ៍វា ហើយប្តេជ្ញាដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
ដូច្នេះត្រូវពិនិត្យមើលការទទួលខុសត្រូវរបស់ភាគីទាំងសងខាង រដ្ឋាភិបាល និងអាជីវកម្ម។ ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលអមដំណើរអាជីវកម្ម។ អ្វីដែលត្រូវគឺគោរព អ្វីដែលខុសមិនត្រូវធ្វើឡើយ។ “យើងនឹងប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគបើកចំហ តម្លាភាព យុត្តិធម៌ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ លោក ហុក បញ្ជាក់ថា៖ «អាជីវករសូមជឿជាក់លើយើង។
Kommentar (0)