ក្នុងសន្និសីទតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការធនធានមនុស្ស semiconductor នៅទីក្រុង Da Nang នារសៀលថ្ងៃទី ៣០ ខែសីហា សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Huynh Cong Phap នាយកសាលាបច្ចេកវិទ្យាគមនាគមន៍ និងព័ត៌មានវៀតណាម-កូរ៉េ (សកលវិទ្យាល័យ Da Nang) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នទូទាំងប្រទេសមានវិស្វករ Semiconductor ត្រឹមតែ ៥០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះ Da Nang មានវិស្វករជាង 500។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៃវិស័យនេះត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងមានប្រហែល 1,000 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។
តាមលោកថា ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកថាចំនួនគោលដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករមីក្រូឈីបចំនួន 50,000 នាក់នៅទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ 2030 គឺពិតជាអាចធ្វើទៅបាន។
លោក ផាប់ បានលើកឡើងថា កាលពីឆ្នាំមុន ប្រទេសទាំងមូលមានកូតាសម្រាប់មីក្រូឈីប semiconductor ត្រឹមតែ 300 ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំនេះ 25 សាកលវិទ្យាល័យបានប្រកាសចុះឈ្មោះចូលរៀនសម្រាប់ microchip major ជាមួយនឹងកូតាសរុបជាង 3,000 កើនឡើង 10 ដង។ នេះគឺជាលេខគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
ជាពិសេសគុណភាពបញ្ចូលនៃឧស្សាហកម្មមីក្រូឈីប និងឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធគឺល្អណាស់នៅពេលដែលពិន្ទុចូលរៀនគឺខ្ពស់ណាស់។ នៅតំបន់កណ្តាល មានសាលាចំនួន 3 ជ្រើសរើសសិស្សមីក្រូឈីប ដែលក្នុងនោះពិន្ទុស្តង់ដារគឺ 24-27 ពិន្ទុ មុខជំនាញស្រដៀងគ្នាជាច្រើនមានពិន្ទុសមមូល។
លោក Phap បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់ទីក្រុង Da Nang នៅពេលដែលដំណោះស្រាយលេខ 136 ត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាន លេខគោលដៅសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor នឹងមិនឈប់ឈរនោះទេ។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន យើងនឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលថានៅឆ្នាំ 2030 ទីក្រុង Da Nang អាចមានវិស្វកររចនាមីក្រូឈីបពី 5,000 ទៅ 6,000 នាក់”។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Huynh Cong Phap បញ្ហាគឺថាសិស្សពូកែដែលឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតធំៗ និងទទួលបានអាហារូបករណ៍ច្រើនតែទៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹង បន្ទាប់មកស៊ាំនឹងបរិស្ថាននៅទីនោះ ហើយពិបាកនឹងត្រលប់មកវិញណាស់។
ដូច្នេះ ទីក្រុង Da Nang ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយរក្សា “មនុស្សមានទេពកោសល្យ” និងបង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មត្រូវចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល កុំរង់ចាំរហូតដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីស្វែងរកការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អាជីវកម្មអាចមកសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីបង្រៀនភាសាបរទេស វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់និស្សិតអនុវត្ត។ ទីក្រុងក៏ត្រូវការគោលនយោបាយជួយដល់សាលាក្នុងការនាំសាស្ត្រាចារ្យបរទេសមកបណ្ដុះបណ្ដាលសិស្ស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Vu Van Viet ប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍នៃ Infineon Technologies Vietnam បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនអឺរ៉ុប និងអាល្លឺម៉ង់... ឱ្យតម្លៃខ្ពស់ដល់តុល្យភាពនៃក្រុម ពួកគេនឹងមិនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលដែលមានតែក្រុមក្មេង។
ដូច្នេះ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស semiconductor នៅវៀតណាម តាមលោក បន្ថែមលើគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលនៅសកលវិទ្យាល័យ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រពីរដ្ឋសម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ អ្នកជំនាញក្នុង និងក្រៅប្រទេសមកទីក្រុង Da Nang ដើម្បីបង្កើតក្រុមស្នូលដំបូង ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសបរទេសមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការវិនិយោគ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង លោក Nguyen Quang Thanh បានឲ្យដឹងថា យោងតាមស្ថិតិ ទីក្រុង Da Nang មានសហគ្រាសរចនាមីក្រូឈីបចំនួន ១០ ដែលមានវិស្វករប្រមាណ ៥៥០ នាក់ ស្មើនឹង ១០% នៃធនធានមនុស្សមីក្រូឈីប និង semiconductor របស់វៀតណាម។
ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងបានចាត់វិធានការសំខាន់ៗជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក ដូចជាការបង្កើតសម្ព័ន្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុង semiconductors រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដំបូងសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យប្រភពអំពីការរចនាមីក្រូឈីប; ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំប្លែងសិស្សពីមុខជំនាញទៅជាការរចនាបន្ទះឈីប។ ការជ្រើសរើសវិស្វកររចនាមីក្រូឈីបថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2024 ។
លោក Thanh បានបន្ថែមថា ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងភាគីទាំងបី៖ រដ្ឋ សាលារៀន និងធុរកិច្ច នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីធានាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្ម បង្កើតអានុភាពសម្រាប់ទីក្រុង Da Nang ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងបណ្តាញផលិតកម្ម និងបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាមួយត្រូវបានចុះហត្ថលេខារវាងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលផ្នែករចនាមីក្រូឈីប និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៃទីក្រុង Da Nang (នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ស្តីពីការសម្របសម្រួល និងគាំទ្រក្នុងការស្រាវជ្រាវ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញសកម្មភាពក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តជាមួយសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៦ ក្នុងតំបន់។ សន្និសីទក៏បានធ្វើជាសាក្សីក្នុងពិធីប្រគល់កិច្ចសន្យាអនុវត្តការវេចខ្ចប់ និងការធ្វើតេស្តសាកល្បងរវាងសាកលវិទ្យាល័យ Dong A និងសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា Minh Tan (តៃវ៉ាន់ ប្រទេសចិន)។ ការផ្លាស់ប្តូរអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor រវាងសហគ្រាស និងសាកលវិទ្យាល័យ។ ការផ្លាស់ប្តូរអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជ្រើសរើសធនធានមនុស្ស។ |
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chi-tieu-tuyen-sinh-ky-su-vi-mach-ban-dan-tang-gap-10-lan-sau-1-nam-2317228.html
Kommentar (0)