ក្នុងសន្និសីទតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការធនធានមនុស្ស semiconductor នៅទីក្រុង Da Nang នារសៀលថ្ងៃទី ៣០ សីហា សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Huynh Cong Phap នាយកសាលា វៀតណាម-កូរ៉េ ផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (សាកលវិទ្យាល័យ Da Nang) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសទាំងមូលមានវិស្វករ semiconductor ត្រឹមតែ ៥០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះ Da Nang មានវិស្វករជាង ៥០០នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៃវិស័យនេះត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងមានប្រហែល 1,000 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។
តាមលោកថា ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកថាចំនួនគោលដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករមីក្រូឈីបចំនួន 50,000 នាក់នៅទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ 2030 គឺពិតជាអាចធ្វើទៅបាន។
លោក ផាប់ បានលើកឡើងថា កាលពីឆ្នាំមុន ប្រទេសទាំងមូលមានកូតាសម្រាប់មីក្រូឈីប semiconductor ត្រឹមតែ 300 ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំនេះ 25 សាកលវិទ្យាល័យបានប្រកាសចុះឈ្មោះចូលរៀនសម្រាប់ microchip major ជាមួយនឹងកូតាសរុបជាង 3,000 កើនឡើង 10 ដង។ នេះគឺជាលេខគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
ជាពិសេសគុណភាពបញ្ចូលនៃឧស្សាហកម្មមីក្រូឈីប និងឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធគឺល្អណាស់នៅពេលដែលពិន្ទុចូលរៀនគឺខ្ពស់ណាស់។ នៅតំបន់កណ្តាល មានសាលាចំនួន 3 ជ្រើសរើសសិស្សមីក្រូឈីប ដែលក្នុងនោះពិន្ទុស្តង់ដារគឺ 24-27 ពិន្ទុ មុខជំនាញស្រដៀងគ្នាជាច្រើនមានពិន្ទុសមមូល។
“ខ្ញុំជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់ទីក្រុង Da Nang នៅពេលដែលដំណោះស្រាយលេខ 136 ត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាន លេខគោលដៅរបស់ឧស្សាហកម្ម semiconductor នឹងមិនឈប់ត្រឹមនេះទេ។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន យើងនឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលថានៅឆ្នាំ 2030 ទីក្រុង Da Nang អាចមានវិស្វកររចនាមីក្រូឈីបពី 5,000 ទៅ 6,000 នាក់»។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Huynh Cong Phap បញ្ហាគឺថាសិស្សពូកែដែលឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតធំៗ និងទទួលបានអាហារូបករណ៍ តែងតែទៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹង បន្ទាប់មកស៊ាំនឹងបរិស្ថាននៅទីនោះ ហើយពិបាកនឹងត្រលប់មកវិញ។
ដូច្នេះ ទីក្រុង Da Nang ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយរក្សា “មនុស្សមានទេពកោសល្យ” និងបង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មត្រូវចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល កុំរង់ចាំរហូតដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីស្វែងរកការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អាជីវកម្មអាចមកសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីបង្រៀនភាសាបរទេស វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់និស្សិតអនុវត្ត។ ទីក្រុងក៏ត្រូវការគោលនយោបាយជួយដល់សាលាក្នុងការនាំសាស្ត្រាចារ្យបរទេសមកបណ្ដុះបណ្ដាលសិស្ស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Vu Van Viet ប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍នៃ Infineon Technologies Vietnam បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនអឺរ៉ុប និងអាល្លឺម៉ង់... ឱ្យតម្លៃខ្ពស់ដល់តុល្យភាពនៃក្រុម ពួកគេនឹងមិនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលដែលមានតែក្រុមក្មេង។
ដូច្នេះ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស semiconductor នៅវៀតណាម តាមលោក បន្ថែមលើគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលនៅសកលវិទ្យាល័យ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រពីរដ្ឋសម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ អ្នកជំនាញក្នុង និងក្រៅប្រទេសមកទីក្រុង Da Nang ដើម្បីបង្កើតក្រុមស្នូលដំបូង ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសបរទេសមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការវិនិយោគ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង លោក Nguyen Quang Thanh បានឲ្យដឹងថា យោងតាមស្ថិតិ ទីក្រុង Da Nang មានសហគ្រាសរចនាមីក្រូឈីបចំនួន ១០ ដែលមានវិស្វករប្រមាណ ៥៥០ នាក់ ស្មើនឹង ១០% នៃធនធានមនុស្សមីក្រូឈីប និង semiconductor របស់វៀតណាម។
ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងបានចាត់វិធានការសំខាន់ៗជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក ដូចជាការបង្កើតសម្ព័ន្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុង semiconductors រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដំបូងសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យប្រភពអំពីការរចនាមីក្រូឈីប; ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំប្លែងសិស្សពីមុខជំនាញទៅជាការរចនាបន្ទះឈីប។ ការជ្រើសរើសវិស្វកររចនាមីក្រូឈីបថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2024 ។
លោក Thanh បានបន្ថែមថា ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងភាគីទាំងបី៖ រដ្ឋ សាលារៀន និងធុរកិច្ច នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីធានាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស semiconductor ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្ម បង្កើតអានុភាពសម្រាប់ទីក្រុង Da Nang ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងបណ្តាញផលិតកម្ម និងបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាមួយត្រូវបានចុះហត្ថលេខារវាងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលផ្នែករចនាមីក្រូឈីប និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៃទីក្រុង Da Nang (នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ស្តីពីការសម្របសម្រួល និងគាំទ្រក្នុងការស្រាវជ្រាវ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញសកម្មភាពក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តជាមួយសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៦ ក្នុងតំបន់។ សន្និសីទក៏បានធ្វើជាសាក្សីក្នុងពិធីប្រគល់កិច្ចសន្យាអនុវត្តការវេចខ្ចប់ និងការធ្វើតេស្តសាកល្បងរវាងសាកលវិទ្យាល័យ Dong A និងសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា Minh Tan (តៃវ៉ាន់ ប្រទេសចិន)។ ការផ្លាស់ប្តូរអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប semiconductor រវាងសហគ្រាស និងសាកលវិទ្យាល័យ។ ការផ្លាស់ប្តូរអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជ្រើសរើសធនធានមនុស្ស។ |
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chi-tieu-tuyen-sinh-ky-su-vi-mach-ban-dan-tang-gap-10-lan-sau-1-nam-2317228.html
Kommentar (0)