បេក្ខជនតែ២នាក់ប៉ុណ្ណោះបានប្រឡងចូលបម្រើការងាររដ្ឋពីសិស្សពូកែឆ្នាំ២០២៤

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងត្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៤ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៥ នាក់ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងត្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៤ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៥ នាក់ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចអនុម័តលើលទ្ធផលនៃការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការរបស់ទីក្រុងពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

តាមលទ្ធផលដែលសាលាក្រុងបានអនុម័តមានបេក្ខជនចំនួន២រូបបានចូលហើយបេក្ខជន១រូបមិនបានចូល។ ក្នុងចំណោមបេក្ខជនជោគជ័យទាំង២រូប មានបេក្ខជន១រូបបានដាក់ពាក្យជាគ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យាវិទ្យាល័យនៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ។ បេក្ខជនម្នាក់បានដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងជំនួយការបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ Saigon ។

កន្លងមក យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៤ នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៥ នាក់ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។

ហូជីមិញ៖ បេក្ខជនតែ ២ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រឡងចូលបម្រើការងារស៊ីវិលពីសិស្សពូកែក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ រូបថត ១

មន្ត្រីដំបូងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីក្រុមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើមក្នុងឆ្នាំ 2023 នៅទីក្រុងហូជីមិញ

ផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងនៅទីក្រុងហូជីមិញ មានគោលបំណងទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងប្រកបដោយសមត្ថភាពខ្ពស់ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ មានសីលធម៌ល្អ បំពេញតម្រូវការ និងតម្រូវការការងារ សមស្របទៅនឹងមុខតំណែងការងារ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមក្រុមមន្ត្រីរាជការ បង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ទៅតាមគោលនយោបាយ 10/20 របស់រដ្ឋាភិបាល កម្មាភិបាលមកពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យដ៏ឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។

នៅឆ្នាំ 2023 បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ 140/2017 ទីក្រុងហូជីមិញបានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការជាលើកដំបូងចំនួន 3 នាក់ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។ បេក្ខជនពីរនាក់ក្នុងចំណោមបីនាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់មុខតំណែងបង្រៀនក្នុងឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅបង្រៀននៅសាលាឯកទេសល្បីៗចំនួនពីរក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ៖ វិទ្យាល័យ Le Hong Phong សម្រាប់សាលាអំណោយ និងវិទ្យាល័យ Tran Dai Nghia សម្រាប់អំណោយ។