ចង្កូតពិសេស "សាឡាង"

ក្នុងនាមជាអង្គភាពដែលត្រូវទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កងវរសេនាធំលេខ៩៥ (កងពលធំទី២) ទទួលបានទាហានថ្មីរាប់រយនាក់ មកពីខេត្ត-ក្រុងជាច្រើន។ ចូល​ដល់​រដូវ​ជ្រើសរើស​ទាហាន​ថ្មី​ម្តងៗ អង្គភាព​តែងតែ​ស្និទ្ធស្នាល និង​គិតគូរ​ក្នុង​ការ​ត្រៀម​គ្រប់​បែប​យ៉ាង។

ឧត្តមសេនីយ Mai Quoc Linh ស្នងការរងនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក M'Drắk បានធ្វើការរយៈពេល 11 ឆ្នាំនៅក្នុងកងវរសេនាធំលេខ 95 ។ លោកបានធំឡើងពីកងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន ដល់មន្ត្រីថ្នាក់កងវរសេនាតូច ដូច្នេះលោកយល់ច្បាស់អំពីទាហានវ័យក្មេង។ អ្នកជ្រើសរើសថ្មីដែលចូលក្នុងបរិយាកាសយោធាគឺមិនសូវស្គាល់ទេ ហើយត្រូវការការថែទាំ និងការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។ ដោយយល់អំពីរឿងនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅពេលរៀបចំពិធីទទួល កងវរសេនាតូចលេខ៩ ជាកន្លែងដែលគាត់បានធ្វើការរៀបចំពិធីជប់លៀង និងរៀបចំផែនការស្វាគមន៍ទាហានថ្មីដោយគិតគូរ និងឧឡារិក។ អង្គភាពរៀបចំផ្លាកសញ្ញា រៀបចំផ្កា និងរុក្ខជាតិលម្អនៅខ្លោងទ្វារបន្ទាយ។ មន្ត្រី​ថ្នាក់​កងវរសេនាតូច​ក្នុង​ឯកសណ្ឋាន​ពេញលេញ​ស្វាគមន៍​អ្នក​ជ្រើសរើស​ថ្មី​។ តំណាងគណៈបញ្ជាការ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន បានរៀបចំភួងផ្កាស្រស់ ដើម្បីស្វាគមន៍ យោធិនវ័យក្មេង ដែលកំពុងបំពេញការងារ និងសិក្សានៅអង្គភាព...

បុគ្គលិកថ្មីនៃកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ អនុវត្តដោយយកចិត្តទុកដាក់លើទីលានហ្វឹកហាត់។

រាល់រដូវកាលនៃការទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍មិនអាចបំភ្លេចបាន។ ជាពិសេស ឆ្នាំ 2021 និង 2022 នឹងកាន់តែពិសេសនៅពេលដែលអង្គភាពអនុវត្ត "បេសកកម្មពីរ" ទាំងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។

ឧត្តមសេនីយ Mai Quoc Linh បានរៀបរាប់ថា៖ អង្គភាពទាំងមូលត្រូវអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវវិធានការបង្ការជំងឺរាតត្បាត ពាក់ម៉ាស់ជាប្រចាំពេលសិក្សា និងរស់នៅ។ សូម្បីតែអាហារក៏ត្រូវបែងចែកជាវេនដែរ ដោយតែងតែធានាបានចម្ងាយសុវត្ថិភាពដើម្បីការពារជំងឺ។ កូវីដ-១៩ អូសបន្លាយយូរ សាច់ញាតិមិនអាចទៅសួរសុខទុក្ខទាហាននៅអង្គភាពរបស់ខ្លួនបានទេ ដូច្នេះមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកទឹកចិត្តទាហានថ្មី។ កងអនុសេនាតូចរៀបចំទូរស័ព្ទដើម្បីឱ្យទាហានអាចភ្ជាប់ទៅ Zalo ដើម្បីជជែក និងសួរសុខទុក្ខគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ រៀបចំទំព័រ Zalo សម្រាប់ផ្នែកខាងក្រោយ - ទាហាន ហើយបង្ហោះព័ត៌មាន និងសកម្មភាពជាប្រចាំដើម្បីឱ្យសាច់ញាតិចាប់បាន។ ចុងសប្តាហ៍ កងវរសេនាតូចរៀបចំសំបុត្រសរសេរដោយដៃសម្រាប់ទាហានមានឱកាសច្រើនក្នុងការចែករំលែកគំនិតជាមួយគ្រួសារ...

នៅកងវរសេនាធំលេខ ៦៦ (កងយោធពលខេមរភូមិន្ទលេខ ៣៤) ការងារទទួលទាហានថ្មីត្រូវបានអនុវត្តតាមស្មារតីទាំងអស់សម្រាប់ទាហាន។ ជាច្រើនខែកន្លងទៅ នាយទាហាន និងទាហាននៃកងវរសេនាធំលេខ៦៦ បានជួសជុលបន្ទាយ រៀបចំកន្លែងហ្វឹកហាត់ ផែនការមេរៀន និងបាឋកថា។ ដាក់ពង្រាយសម្រាប់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីស្រាវជ្រាវគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អថ្មី ដែលអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាល។

កងវរសេនាធំលេខ៦៦ រៀបចំសម្ភារសម្រាប់ទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Le Anh Thuong អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ៦៦ មានប្រសាសន៍ថា៖ «ឆ្លងកាត់រដូវកាលជ្រើសរើសទាហានថ្មីនីមួយៗ យើងឃើញថា ប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពកាន់តែមានការអប់រំ មានការយល់ដឹងខ្ពស់ និងគោរពវិន័យយោធាបានល្អ។

នៅកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ (កងវរសេនាតូចលេខ ៥៨៤ បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត) ក្នុងមួយឆ្នាំៗ អង្គភាពទទួលបានប្រជាពលរដ្ឋជាង ៤០០ នាក់ មកពីស្រុក ក្រុង និងក្រុងក្នុងខេត្ត។ មិនអាចនិយាយពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អង្គភាព និងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការថែរក្សាទាហានដោយខ្ជាប់ខ្ជួន ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចសិក្សា និងធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ ជាការឆ្លើយតប យោធិនវ័យក្មេងបានស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ សម្របខ្លួន និងចូលរួមចំណែកយ៉ាងក្លៀវក្លា ដើម្បីធ្វើឱ្យបន្ទាយមានសោភ័ណភាព និងពង្រឹងសមិទ្ធផលរបស់អង្គភាព។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Van Duong ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សមិទ្ធិផលប្រចាំឆ្នាំរបស់អង្គភាពគឺបានមកពីការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់យោធិន។ ជាមួយនឹងទេពកោសល្យ ភាពប៉ិនប្រសប់ និងភាពឆ្លាតវៃរបស់ពួកគេ ទាហានវ័យក្មេងអនុវត្តគម្រោង និងភារកិច្ចដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើន ចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លា និងទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការប្រកួត និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡា។ បំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ... "។

ការដឹកនាំ "សាឡាង" ពិសេស អង្គភាពទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី បាននឹងកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំឱ្យបានហ្មត់ចត់បំផុត ដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកជ្រើសរើសថ្មី។ ពីទីនោះ បង្កើតការតាំងចិត្ត និងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងសម្រាប់រដូវកាលហ្វឹកហាត់ថ្មី ដើម្បីប្រមូលបានជោគជ័យជាច្រើន និងទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងឆ្នាំមុន។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html