ពិចារណាជម្រើសនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ

ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងរយៈពេលខ្លី ប៉ុន្តែមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងរយៈពេលវែង។ ដូច្នេះ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលបានផ្តល់ជម្រើសចំនួនបួនដើម្បីកំណត់ ឬបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតក្នុងការបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្ពោះទៅរកការមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

និយោជិតបំពេញនីតិវិធីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅនាយកដ្ឋានទទួល និងបញ្ជូនលទ្ធផលនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ វងតាវ

លោក Le Hong Sinh (កើតនៅឆ្នាំ 1971 រស់នៅក្នុងសង្កាត់ Nguyen An Ninh ទីក្រុង Vung Tau) ធ្លាប់ធ្វើការជាសន្តិសុខរយៈពេល 3 ឆ្នាំ 2 ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ ក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខបានបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងអស់ឱ្យគាត់។ ក្រោយឈប់ពីការងារអស់រយៈពេល១ឆ្នាំ នៅថ្ងៃទី១៣ ខែមេសា លោក ស៊ីញ បានទៅនាយកដ្ឋានទទួលភ្ញៀវ និងលទ្ធផលនៃទីក្រុង។ Vung Tau ដើម្បីបញ្ចប់នីតិវិធីទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើក៖ “ជាមួយរយៈពេល ៣ឆ្នាំ ២ខែ និងប្រាក់ខែ ៥,៥លានដុង ខ្ញុំទទួលបានប្រហែល ៤០លានដុង។ ខ្ញុំនឹងយកលុយនេះទៅទិញម៉ូតូថ្មីជំនួសម៉ូតូចាស់»។

លោកស្រី Nguyen Thi Khuong (កើតក្នុងឆ្នាំ 1988 រស់នៅក្នុងទីក្រុង Vung Tau) មានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 8 ឆ្នាំ 11 ខែ ខណៈកំពុងធ្វើការនៅសាលាមត្តេយ្យឯកជនមួយក្នុងតំបន់។ បច្ចុប្បន្ន អ្នកស្រី ឃួង ធ្វើការជាអ្នកបម្រើរាល់ម៉ោង ទើបមិនបន្តបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ “ឥឡូវនេះខ្ញុំនៅសល់ការងារ១ឆ្នាំទៀត ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដង ខ្ញុំបានមកទទួលលុយហើយ។ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិត 2.4 លានដុង/ខែ ខ្ញុំនឹងទទួលបានច្រើនជាង 35 លានដុងក្នុងរយៈពេល 8 ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម”។

ដូចគ្នាដែរ កាលពីមុន លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Bich (រស់នៅទីក្រុង Phu My) ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន E-TOP Company Limited (My Xuan Industrial Park, Phu My Town) ហើយបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ៨ ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាមួយឆ្នាំមុនដោយសារនាងត្រូវមើលថែកូនតូចនាងបានឈប់ពីការងារ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកស្រី ង៉ុក ប៊ិច ចង់ទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ បើទោះបីជាអ្នកស្រីត្រូវបានណែនាំឲ្យបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើននៅពេលចាកចេញពីសំណាញ់សុវត្ថិភាពនេះក៏ដោយ។

លោក Nguyen Van Son នាយករងនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គម TX ។ Phu My បាននិយាយថានៅក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2023 ធានារ៉ាប់រងសង្គម TX ។ Phu My បានដំណើរការពាក្យសុំឧបត្ថម្ភធនធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងសម្រាប់មនុស្សចំនួន 335 នាក់ កើនឡើងចំនួន 64 បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 ដែលមានចំនួនទឹកប្រាក់ជាង 20.2 ពាន់លានដុង។ មនុស្សភាគច្រើនដែលដាក់ពាក្យសុំដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងចង់ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ដើម្បីរ៉ាប់រងការលំបាកភ្លាមៗនៅពេលដាក់ពាក្យ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ទិន្នន័យពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបង្ហាញថា ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៣ ចំនួនប្រជាជនសរុបដែលមានកំណត់ត្រាដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងមានចំនួន ៣៧១៥នាក់ ថយចុះចំនួន ២២៩នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ២០២២។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងខាងលើមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំង។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមព្រមានថា ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងកំពុងមានបញ្ហាប្រឈមចំពោះគោលដៅធានាសន្តិសុខសង្គម ហើយនេះក៏ជាហេតុផលសម្រាប់ការកើនឡើងយឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។ ស្ថិតិបង្ហាញថាក្នុងចំណោមចំនួនប្រជាជនសរុបដែលទូទាត់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ជិត 10% គឺជាអ្នកដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ។

ដូច្នេះហើយ នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលបច្ចុប្បន្ន ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើជម្រើសពីរសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង។ ក្រៅពីជម្រើសនៃការរក្សាបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ជម្រើសដែលជាផលប្រយោជន៍សាធារណៈគឺដកត្រឹមតែ 50% នៃពេលវេលាសរុបនៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លើសពីនេះ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសល់ត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ តំណាងសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានពន្យល់ថា ផែនការនេះអនុញ្ញាតឱ្យដកប្រាក់អតិបរមាត្រឹមតែ 50% ប៉ុណ្ណោះ ជួយឱ្យនិយោជិតមានប្រាក់ជាក់លាក់សម្រាប់ដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ ហើយនៅតែមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលក្រោយដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដូច្នេះជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) និយោជិតមានជម្រើស 4 នៅពេលកក់ប្រាក់ 50% នៃរយៈពេលទូទាត់។ ជាពិសេស ប្រសិនបើអ្នកបន្តធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម វានឹងត្រូវបានបង្គររហូតដល់អ្នកមាន 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ក្នុងករណីនិយោជិតឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ គាត់/នាងអាចជ្រើសរើសបង់ប្រាក់មួយដងសម្រាប់រយៈពេលដែលបាត់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ជ្រើសរើសដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ; បន្តដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ QUANG LE

នៅពេលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ចំនួនទឹកប្រាក់ពិតប្រាកដនឹងទាបជាងចំនួនដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ជាពិសេស យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ការរួមចំណែកសរុបដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងមាន 22% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ ស្មើនឹងជាង 2.6 ខែនៃប្រាក់ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានដកចេញ និយោជិតនឹងត្រូវសងវិញត្រឹមតែ 2 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនីមួយៗ។ ពេលចាស់ទៅ កម្មករនឹងគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយត្រូវពឹងលើកូន និងចៅ។ ពេលឈឺ ឬឈឺ ពួកគេមិនបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃទេ នៅពេលដែលពួកគេស្លាប់ គ្រួសាររបស់ពួកគេមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យសព... ប្រសិនបើនិយោជិតនោះត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ ហើយចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម នោះរយៈពេលបង់ប្រាក់ពីមុននឹងមិនរាប់បញ្ចូលទេ ដោយសារពួកគេបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង។

ប្រភព