គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យធ្វើសមកាលកម្មដាក់ពង្រាយក្រុមដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យធ្វើសមកាលកម្មដាក់ពង្រាយក្រុមដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

(Haiphong.gov.vn) - នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) នៅទីក្រុងបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងារ ៧ ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់ ៥ ខែចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៤។ នាយកដ្ឋាន សាខា និងតំបន់។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ការអនុវត្ត គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ទីក្រុងទាំងមូលមានមនុស្ស 525,459 នាក់ដែលមានអាយុធ្វើការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រាក់ចំណូលសរុបបានមកពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើមានចំនួន ៨.៣១៧ ពាន់លានដុង (កើនឡើង ៨០០ ពាន់លានដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣); ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ហួសកាលកំណត់គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គឺ 865.1 ពាន់លានដុង (ធ្លាក់ចុះ 0.74% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023)។ ការងារទំនាក់ទំនង និងការឃោសនាត្រូវបានផ្តោតលើការដឹកនាំតាមរយៈទម្រង់ មធ្យោបាយ និងខ្លឹមសារដ៏សម្បូរបែប និងសមស្រប ដោយហេតុនេះការមានការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងសមកាលកម្មក្នុងទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការ។ ការសម្របសម្រួលក្នុងចំណោមសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិតជាមានភាពច្នៃប្រឌិត។

កម្រិត និងវិស័យពាក់ព័ន្ធបានដោះស្រាយភ្លាមៗ ត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ និងបង់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដល់អ្នកទទួលផល ជាពិសេសការទូទាត់ទាន់ពេលវេលានៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋ។ ការងារនៃ ការទូទាត់ជាមុន និងការដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនៃការពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាលការធានារ៉ាប់រងសុខភាព សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានានូវធនធានសម្រាប់បរិក្ខារពេទ្យដើម្បីធានាឱ្យបានពេញលេញនូវសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួម។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានពង្រឹង។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានត្រូវបានលើកកម្ពស់។ គណៈ​កម្មាធិការ​ដឹកនាំ​ស្រុក​បាន​បង្កើត​ការ​បង្កើត​ថ្មី​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ការ​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ក្នុង​តំបន់។

នាយករងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Dinh Thi Lan Huong បានជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និង ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) នៅក្នុងទីក្រុងនៅតែជារឿងធម្មតា។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទោះបីជាមានការកើនឡើងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ក៏ដោយ គឺមិនសមស្របនឹងសក្តានុពលរបស់ទីក្រុងនោះទេ។ ចំនួនមនុស្សដែលប្រើប្រាស់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងការចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលបានកើនឡើងខ្ពស់ណាស់ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅមានស្ថានភាពដែលស្រុកមួយចំនួនមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ថវិការដ្ឋ និងការគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមួយចំនួននៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មិនទាន់មានភាពជិតស្និទ្ធ និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការងារដឹកនាំនោះទេ ជាពិសេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព នៅក្នុងតំបន់...

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Le Khac Nam ថ្លែងសុន្ទរកថាណែនាំ។

ក្នុងសន្និសីទនោះ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍ និងមតិយោបល់របស់មន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានរួចមក អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Le Khac Nam បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង ពុះពារ និងជំនះការលំបាកក្នុងវិស័យឧស្សាហ៍កម្ម ដើម្បីឲ្យការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក្នុងទីក្រុងក្នុងរយៈពេល ៧ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន សម្រេចបាននូវលទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗជាច្រើនរបស់ទីក្រុង។ សន្តិសុខសង្គម។

ដើម្បី​បន្ត​លើក​កម្ពស់​គុណភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការ​រៀបចំ​ការ​អនុវត្ត​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព និង​គោលនយោបាយ​ធានា​រ៉ាប់រង​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ ; ខិតខំបំពេញការងារតាមគោលដៅផែនការ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានស្នើដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ចាត់តាំងមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង បញ្ចូលគោលដៅនៃផែនការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម socio-25 ។ ជំរុញឱ្យខណ្ឌពិនិត្យ អនុម័ត និងផ្ទេរបញ្ជីឈ្មោះអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពឱ្យបានទាន់ពេលវេលា យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ ០៥ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីការឧបត្ថម្ភថ្លៃចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុពី ៦០ ទៅ ៧៩ ឆ្នាំ ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម និងមិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ចាប់យកស្ថានភាពនៃការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្ម និងការងាររបស់អង្គភាព ដើម្បីមានដំណោះស្រាយជាមួយឧស្សាហកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតផែនការ និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារនៅសហគ្រាស និងសហករណ៍។ ដោះស្រាយ និងណែនាំការដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង; និងតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ និងឆាប់រហ័ស។

ចាត់ឱ្យនគរបាលក្រុងដឹកនាំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក ជាពិសេសនគរបាលថ្នាក់ឃុំ សម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីបន្តពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យលើអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ជាមួយនឹងទិន្នន័យប្រជាពលរដ្ឋជាតិ។ ពិនិត្យ និងបើកគណនីទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈ ATM; សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធ្វើការជាមួយអង្គភាពដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រង។ ណែនាំ និងជំរុញឱ្យកងកម្លាំងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅមូលដ្ឋាន ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារដោយស្ម័គ្រចិត្ត តាមបញ្ញត្តិនៃដំណោះស្រាយលេខ ១០ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។ សម្របសម្រួលជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងដើម្បីពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត និងការដោះស្រាយអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងការដោះស្រាយការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ យោងតាមមាត្រា ២១៦ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ស្ថានភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករ និងសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

មន្ទីរសុខាភិបាលផ្តោតលើការដឹកនាំការកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ក្រុង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពង្រឹងការងារណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ មានដំណោះស្រាយដើម្បីការពារការរំលោភលើមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការចេញវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ។ ធានាបាននូវការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃថ្លៃពិនិត្យ និងថ្លៃព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងតំបន់។

នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបន្តណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីរៀបចំការផ្តល់មូលនិធិដើម្បីទូទាត់និងគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្ម័គ្រចិត្តនិងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដើម្បីធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ តែមួយ ណែនាំ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីថ្លឹងថ្លែង និងបន្ថែមថវិកាសម្រាប់ការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមគោលដៅ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៥ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីការគាំទ្រថវិកាសម្រាប់ការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្ស។ ធានាថា 100% នៃសិស្សក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើឱ្យគោលដៅនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្សជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់ការបញ្ចប់ភារកិច្ចឆ្នាំសិក្សារបស់ស្ថាប័នអប់រំ។ អនុវត្តការងារសុខភាពសាលាបានល្អ។

នាយកដ្ឋានពន្ធដារទីក្រុង Hai Phong សម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងក្នុងការចែករំលែកទិន្នន័យ ដើម្បីបម្រើដល់ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព និងអ្នកចូលរួម ធានានូវការប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ពីមុខវិជ្ជា និងកម្រិតត្រឹមត្រូវ។ ដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សម្រាប់អង្គភាពដែលប្រកាសថាបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតបានបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ និងរួមបញ្ចូលវាក្នុងការចំណាយសមហេតុផលសម្រាប់ការកាត់ពន្ធ ប៉ុន្តែតាមពិតមិនបានបង់ ឬបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត។

នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគបន្តផ្តល់ឲ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ នូវបញ្ជី សហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មី អង្គភាពដែលបានបញ្ឈប់ បញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការ ឬមានសញ្ញាបញ្ឈប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញ បង្កើត និងគ្រប់គ្រងអង្គភាព និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើឱ្យរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុង និងអង្គការសមាជិកនានាដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គការនានាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព និងសមាជិកចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អំពាវនាវដល់អង្គការ អាជីវករ និងសប្បុរសជន ចូលរួមវិភាគទានជាថវិកា ដើម្បីផ្តល់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ការសិក្សានេះពិចារណាលើការបែងចែកមូលនិធិពីមូលនិធិសម្រាប់ប្រជាជនក្រីក្ររបស់ទីក្រុង ដើម្បីគាំទ្រការផ្តល់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងជួបការលំបាកក្នុងសង្គម។

ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចទីក្រុង សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជំរុញឱ្យអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រមូល និងបង់ឱ្យបានពេញលេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ពិនិត្យ ចាត់ថ្នាក់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានសម្រាប់អង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារទីក្រុងដឹកនាំសហព័ន្ធការងារដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន ដើម្បីពង្រឹងការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាព។ រៀបចំសន្និសីទពិភាក្សាគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជក និងនិយោជិតស្តីពីគោលនយោបាយការងារ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារ ធានាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង នាយកដ្ឋានចលនាមហាជនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងផ្នែកផ្សេងទៀត សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយ ទីភ្នាក់ងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីជំរុញការងារឃោសនាក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតការផ្សព្វផ្សាយទាំងក្នុងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ឆ្ពោះទៅរកវិជ្ជាជីវៈ ប្រសិទ្ធភាព និងភាពស័ក្តិសម...

គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅគ្រប់កម្រិតត្រូវអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និង ហ្មត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ កំណត់ភារកិច្ចឱ្យច្បាស់លាស់ដល់មនុស្ស ការងារ ទំនួលខុសត្រូវ ពេលវេលា និងលទ្ធផលសម្រាប់សមាជិកនីមួយៗ។ ពិនិត្យ និងពង្រឹងគណៈកម្មាធិការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ធានាថាសមាជិកតំណាងដោយលេខាធិការ/ប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋាន ភូមិ មន្ត្រីវប្បធម៌ និងសង្គម អង្គការសេវា មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គម ... ​​រៀបចំផែនការ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក-ក្រុង ឱ្យកំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព-អ្នកចូលរួមតាមឃុំ សង្កាត់ និងផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ បញ្ជូនពួកគេទៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដែលមានកម្រិតដូចគ្នាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ កុំពន្យាពេលការទូទាត់ថវិកាពីថវិការដ្ឋដើម្បីគាំទ្រការទូទាត់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ។ ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ បង្កើត និងកំណត់គោលដៅសម្រាប់អភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងភូមិនីមួយៗ។ ពិនិត្យមនុស្សដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងគ្រួសារនីមួយៗ។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអង្គការសេវាកម្ម ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទទំនាក់ទំនងអតិថិជន ដើម្បីបង្កើតការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ពិនិត្យមនុស្សចាស់អាយុពី 60 ទៅ 79 ឆ្នាំ ធ្វើបញ្ជីទាន់ពេលវេលា ផ្ញើទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ស្រាវជ្រាវយន្តការដើម្បីគាំទ្រការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព សម្រាប់ក្រុមគោលដៅមួយចំនួនពីថវិកាក្នុងស្រុក ឬមូលនិធិផ្សេងទៀត ប្រសិនបើមាន។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់ឱ្យធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងឱ្យធ្វើសមកាលកម្មក្រុមនៃដំណោះស្រាយនិងសេណារីយ៉ូដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រមូលនិងកាត់បន្ថយការទូទាត់យឺត អភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកទទួលផលពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខា តាមរយៈកម្មវិធីសម្របសម្រួល ដើម្បីធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

វិស័យ ស្ថាប័ន និងអង្គភាព តាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៤៤ សម្របសម្រួលជាមួយសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផល។/ ។

ប្រភព៖ https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952