ក្រសួងការពារជាតិ ណែនាំរបបចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដល់នាយទាហាន និងយោធិនអាជីព

អ្នកចូលនិវត្តន៍ដំបូងទទួលបាន 3 ការទូទាត់

នាពេលថ្មីៗនេះ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Phan Van Giang បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសារាចរណែនាំលេខ ១៩ ស្តីពីការណែនាំអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មុខវិជ្ជាក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

នាយទាហាន និងពលទាហានចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ចំនួន៣

រូបថត៖ ទួន មីន

សារាចរអនុវត្តចំពោះមន្ត្រី យោធិនអាជីព បុគ្គលិកការពារជាតិ និងមន្ត្រីការពារជាតិ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលកាន់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។ មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការគ្រីបគ្រីបនៃគណៈកម្មាធិការគ្រីបតូក្រាមរបស់រដ្ឋាភិបាល។ កិច្ចសន្យាចំណាយពីថវិការដ្ឋ

មុខវិជ្ជាខាងលើនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 3 រួមមានៈ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ; ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 12 ខែដំបូងគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំអង្គការរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង = ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 1.0 x ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ។

ការចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីខែទី 13 តទៅ ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំអង្គការរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយពេល = ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 0.5 x ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ = ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 5 x ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង ។

គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់ជាភាគរយដែលត្រូវនឹងម៉ោងធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយប្រាក់សោធនមិនត្រូវបានកាត់ដោយសារតែការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់។

សារាចរលើកយកជាឧទាហរណ៍ វរសេនីយ៍ឯក ត្រឹង វ៉ាន់ឡុង កើតក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ ១៩៧១ ចុះឈ្មោះក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ១៩៩០។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន នៅចុងខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៩ លោក ឡុង នឹងមានអាយុ ៥៨ ឆ្នាំ ដែលជាអាយុកំណត់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឋានៈវរសេនីយ៍ឯក។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទីភ្នាក់ងារនេះ នៅក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2025 លោកឡុង ត្រូវបានថ្នាក់លើទទួលយកដោយថ្នាក់លើរបស់គាត់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ (ដោយគ្មានការឈប់សម្រាករៀបចំការចូលនិវត្តន៍) ដោយទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 (អាយុ 54 ឆ្នាំ)។

ដូច្នេះហើយ លោក ឡុង មានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 12 ខែដំបូង គិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តរួមបញ្ចូលគ្នា រយៈពេលចូលនិវត្តន៍ដំបូងគឺ 4 ឆ្នាំ (48 ខែ) និងមានរយៈពេល 35 ឆ្នាំ និង 4 ខែនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត (បង្គត់ទៅ 35.5 ឆ្នាំ) ។

ដោយសន្មត់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនចូលនិវត្តន៍របស់លោក Long គឺ 30 លានដុង ដោយអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ លោក ឡុង នឹងទទួលបានទឹកប្រាក់សរុបជាង 2.42 ពាន់លានដុង។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 12 ខែដំបូងចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង = ប្រាក់ខែប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 0.9 x 60 ខែ ; ការចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីខែទី 13 តទៅ គិតចាប់ពីថ្ងៃដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំអង្គការរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង = ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 0.45 x 60 ខែ។

កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ = ប្រាក់ខែប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន x 0.4 x ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

គោលនយោបាយ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តដូចគ្នានឹងករណីខាងលើដែរ។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតិចជាង 2 ឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍មួយដងត្រូវបានទទួលសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងគឺដូចគ្នានឹងករណីខាងលើដែរ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-huong-dan-che-do-si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-nghi-huu-som-185250413000923829.htm