Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមកែសម្រួលក្រិត្យលេខ ១៧៨ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រី នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍។

ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះគោលនយោបាយកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅពេលសម្រួលបរិធាន។

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ08/03/2025

ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមកែសម្រួលក្រិត្យលេខ ១៧៨ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល នៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ - រូបថត ១.

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Tran Cam Tu - រូបថត៖ VNA

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។

ការលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងគោលនយោបាយ និងរបប

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលស្តីពីការកែសម្រួល និងយោបល់របស់ស្ថាប័ន ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា និងឯកភាពជាមូលដ្ឋានលើគោលនយោបាយកែសម្រួលវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។

ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងគោលនយោបាយ និងរបប ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមធ្វើការកែតម្រូវចំពោះក្រុមគោលដៅជាក់លាក់ រួមមានៈ

- ទី១- កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុអាចជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលចាស់ល្មមអាចជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងជាថ្មីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានរយៈពេលធ្វើការពី ៣០ ទៅ ៦០ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃសមាជ គឺមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មាភិបាលដែលកំពុងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន រៀបចំអង្គភាព និងឧបករណ៍ឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ហើយអ្នកដែលបាននៅក្នុងបក្សរយៈពេល 60 ខែ ឬតិចជាងនេះ ត្រូវតែឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ពួកគេត្រូវតែចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិក ហើយត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (មានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤ មាត្រា ២ ក្រឹត្យ ១៧៧/២០២៤)។

-ទី២ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការិនី ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ តាមច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ នៅសល់ ៥ ឆ្នាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ក្នុងស្ថាប័នសាធារណៈ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក និងកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ មិនត្រូវប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីចរន្តនៃចរន្តទេ គឺត្រូវអនុវត្តចរន្តប្រាក់បៀវត្សរ៍។ បរិធាន រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

- ទី៣ ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមដែលភារកិច្ចរបស់បក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការអនុវត្តការរៀបចំការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៃក្រិត្យលេខ ១៧៨ ខ្លឹមសារខាងលើដែលត្រូវបានអនុម័តដោយការិយាល័យនយោបាយបានពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្ត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ១៧៨ បច្ចុប្បន្ន វិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងមុខវិជ្ជានៃពាក្យសុំគឺកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ រួមទាំងកងទ័ពប្រជាជន នគរបាលប្រជាជន និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងចាត់តាំងអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

យោងតាម​អនុក្រឹត្យ​លេខ ១៧៨ កំណត់​ផងដែរ​ថា មាន​ក្រុម​គោលនយោបាយ​ចំនួន ៨ សម្រាប់​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិក​សាធារណៈ កម្មករ និង​កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ការរៀបចំ​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ។

ពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវសមហេតុផល និងដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យបានហ្មត់ចត់។

នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 75 ផងដែរ ការិយាល័យនយោបាយបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលទទួលយកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យនេះ ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពក្នុងពេលអនុវត្ត។

ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលបំណងប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

រក្សាបាននូវបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងទេពកោសល្យ សម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋានបានបញ្ជាក់ថា ផ្អែកលើគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានណែនាំជាបន្ទាន់នូវស្ថាប័នដើម្បីអនុវត្ត។

ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការងារឃោសនា ការតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ បង្កើតការឯកភាព និងឯកភាពក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្ត។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-dong-y-dieu-chinh-nghi-dinh-178-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-tinh-gon-bo-may-20250308194411875.htm



Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

នៅពេលដែលទេសចរណ៍សហគមន៍ក្លាយជាចង្វាក់ថ្មីនៃជីវិតនៅលើបឹង Tam Giang
តំបន់ទេសចរណ៍ Ninh Binh មិនគួររំលង
វង្វេងក្នុងពពកនៃទីក្រុងដាឡាត់
ភូមិនៅលើជួរភ្នំ Truong Son

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល