សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

តាមទស្សនៈរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត និង អ្នកអប់រំ សាស្រ្តាចារ្យ TS. លោក Huynh Van Son នាយកសាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ។ ហូជីមិញជឿជាក់ថា ក្នុងបរិបទថ្មីនាពេលនេះ ប្រជាជនវៀតណាមមានទស្សនៈវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតអំពីយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ ស្ត្រីបានអះអាងពីគោលជំហរ សមត្ថភាព និងឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ ក៏ដូចជាសង្គម។

GS. TS លោក Huynh Van Son ជឿជាក់ថា ប្រជាជនវៀតណាមមានទស្សនៈវិជ្ជមានជាងចំពោះសមភាពយេនឌ័រ។ (រូបថត៖ NVCC)

ការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅក្នុងសមភាពយេនឌ័រ

ក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញផ្នែកអប់រំ និងចិត្តវិទ្យា តើអ្នកមានទស្សនៈយ៉ាងណាចំពោះសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងក្នុងស្ថានភាពថ្មី?

ក្នុងបរិបទថ្មីនាពេលនេះ ប្រជាជនវៀតណាមមានទស្សនៈវិជ្ជមានជាងអំពីយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ។ ការរើសអើង ការរើសអើងយេនឌ័រ ឬគំនិតនៃ "ឧត្តមភាពបុរសលើស្ត្រី" "ភាពច្របូកច្របល់របស់បុរស" ... មានការប្រែប្រួលច្រើន ឬតិច បើប្រៀបធៀបទៅនឹងពីមុន។ នេះជាសក្ខីភាពបញ្ជាក់អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ ក៏ដូចជាប្រសិទ្ធភាពនៃការទំនាក់ទំនងក្នុងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រនៅវៀតណាមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមក ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងរបស់មនុស្ស។

ស្ត្រីបានបញ្ជាក់ពីជំហរ សមត្ថភាព ឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ ក៏ដូចជាសង្គម និងមនុស្សបានក្លាយទៅជាវិជ្ជមានបន្តិចម្តងៗ នៅក្នុងការយល់ឃើញ និងទស្សនៈរបស់ពួកគេលើជីវិត។ ស្ត្រីបានមានវត្តមាន និងបង្ហាញពីតួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ និងការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃរបស់ពួកគេនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម លើកម្រិតផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ចាប់ពីអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ រហូតដល់មុខតំណែងគ្រប់គ្រង។

យោងតាមរបាយការណ៍គម្លាតយេនឌ័រសកលឆ្នាំ 2022 ចេញផ្សាយដោយវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 ចំណាត់ថ្នាក់សមភាពយេនឌ័ររបស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2022 មានចំនួន 83/146 ប្រទេស កើនឡើង 4 កន្លែងធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 (ចំណាត់ថ្នាក់ 87/144 ប្រទេស) ដែលក្នុងនោះ សូចនាករស្តីពីការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី សុខភាព និងការអប់រំត្រូវបានកត់សម្គាល់។ តើអ្នកវាយតម្លៃលេខទាំងនេះដោយរបៀបណា?

តួលេខទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង និងសកម្មភាពជាក់លាក់របស់សង្គមវៀតណាមទាំងមូល ឆ្ពោះទៅរកការកសាងសង្គមមួយដែលប្រសើរជាងមុន និងស្មើភាពជាងមុន។ នៅទីនោះ តួនាទី និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះស្ត្រីគឺជាការគូសបញ្ជាក់ ដែលមានន័យថា សមភាពយេនឌ័របានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។

តាមទិន្នន័យនេះ គេអាចមើលឃើញថា ស្ត្រីសព្វថ្ងៃបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យអប់រំ។ ពួកគេបានទទួលការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មនុស្សជាច្រើនថែមទាំងកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗ មានសញ្ញាបត្រ និងឋានៈខ្ពស់ ហើយពូកែគ្រប់វិស័យ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីនេះយើងក៏ត្រូវគិតគូរពីបញ្ហាជាច្រើនផងដែរ ដើម្បីចៀសវាងពីប្រធានបទ។ នៅក្នុងវិធីមួយចំនួន ការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី សុខភាព និងការអប់រំបានធ្វើឱ្យមានការរីកចំរើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងផ្នែកនេះ ជាទូទៅ ដោយមិននិយាយអំពីបញ្ហាបុគ្គល ឬគ្រួសារនោះទេ។

លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការយល់ដឹងឱ្យបានត្រឹមត្រូវអំពី "អត្ថប្រយោជន៍ ពិភពលោក " ពីព្រោះនៅក្នុងទិដ្ឋភាពខ្លះស្ត្រីមានគុណសម្បត្តិសូម្បីតែភាពខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យខ្លះ។ ជាការពិតណាស់ បុរសក៏ដូចគ្នាដែរ ដូច្នេះការជ្រើសរើសអាជីព ឬការងារត្រូវធានានូវតម្រូវការទាំងនេះដោយបត់បែន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

វាគួរតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានការជឿនលឿនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី សុខភាព និងការអប់រំ។ នេះគឺជាការបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរសមភាពយេនឌ័រតាមទស្សនៈជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ នោះគឺស្ត្រីបានបង្ហាញពីភាពជោគជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

យោងតាមអង្គការសហប្រជាជាតិ សមភាពយេនឌ័រ មានន័យថា ស្ត្រី និងបុរសទទួលបានលក្ខខណ្ឌដូចគ្នា ដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិមនុស្សរបស់ពួកគេឱ្យបានពេញលេញ និងមានឱកាសចូលរួមចំណែក និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមជាទូទៅ។ ដូច្នេះ តើវិសមភាពយេនឌ័រកើតឡើងយ៉ាងណានៅក្នុងប្រទេសយើង?

វិសមភាពយេនឌ័រគឺជាបញ្ហាលាក់កំបាំងនៅក្នុងចិត្ត និងរបៀបរស់នៅរបស់គ្រួសារជាច្រើន និងក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗ។ ជាងនេះទៅទៀត នេះមិនមែនជាបញ្ហារបស់បុគ្គល ឬក្រុមនោះទេ ប៉ុន្តែជារឿងធម្មតារបស់សង្គម។ ទោះបីជាការយល់ដឹង និងសកម្មភាពកាត់បន្ថយវិសមភាពយេនឌ័រមានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងពេលមុនក៏ដោយ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការលុបបំបាត់រាល់ដាននៃ "សំណល់" នៃមនោគមវិជ្ជាខុងជឺប្រពៃណីដែលបន្សល់ទុកក្នុងគំនិតរបស់គ្រួសារវៀតណាមជាច្រើន។

គំនិតចង់បានកូនប្រុស គំនិតដែលកូនប្រុសរឹងមាំ និងមានទំនួលខុសត្រូវ កូនប្រុសថែរក្សាគ្រួសារ ភូមិ ឃុំ ផ្ទះ និងដី ទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកូនប្រុសដោយចំណែកធំ។ ក្រៅពីនេះ របៀបរស់នៅបែបអយ្យកោ បុរសជាមេគ្រួសារ បុរសជាមោទនភាពរបស់គ្រួសារនៅតែមាននៅកន្លែងណាមួយក្នុងគ្រួសារ។ នេះគឺជាការពិតដែលមិនអាចប្រកែកបាន ហើយត្រូវតែទទួលស្គាល់បន្តិចម្តងៗ កែតម្រូវ និងរកឃើញភ្លាមៗ និងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន ដើម្បីកសាងគ្រួសារសមភាពយេនឌ័រ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សង្គមសមភាពយេនឌ័រពិតប្រាកដ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

វាពិបាកក្នុងការវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដោយគ្មានទិន្នន័យដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយលើមាត្រដ្ឋានគួរឱ្យជឿជាក់ ប៉ុន្តែយើងអាចនិយាយអំពីការបង្ហាញខាងក្រោមតាមទស្សនៈទូទៅ។

នោះគឺការអប់រំសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងសាលារៀនត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង គម្រោងស្រាវជ្រាវជាច្រើន និងកម្មវិធីនៃចិត្តវិទ្យា គរុកោសល្យ និងសង្គមវិទ្យាក្នុងការអប់រំបង្ការអំពើហិង្សាផ្អែកលើសមភាពយេនឌ័រ ត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងសាលារៀន និងអនុវត្តក្នុងទម្រង់ជាច្រើន។

ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃកម្មវិធីអប់រំ ដោយផ្តោតលើសម្ភារៈបង្រៀន បានផ្តោតកាន់តែខ្លាំងលើតុល្យភាពយេនឌ័រ ដែលលេចឡើងនៅគ្រប់ទំព័រនៃសៀវភៅសិក្សា ហើយត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ បណ្តាញសង្គម និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបានឃើញប្រធានបទកាន់តែច្រើនឡើងទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ ហើយកម្មវិធីទូរទស្សន៍ការពិតអំពីយេនឌ័រត្រូវបានសង្គមទទួលស្គាល់ និងគាំទ្រកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ជាពិសេស ទស្សនៈរបស់យុវជនក្នុងការងារ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន សព្វថ្ងៃលែងផ្តល់អាទិភាពដល់ការរៀបការដំបូងដើម្បីរក្សាចំណងគ្រួសារ ប៉ុន្តែពួកគេផ្តោតលើរបៀបរស់នៅដែលផ្តោតលើការពិត សូម្បីតែអាយុអាពាហ៍ពិពាហ៍ក៏កាន់តែចាស់ទៅៗដែរ។

សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យដែលពីមុនបានផ្តល់វគ្គសិក្សាសម្រាប់តែបុរស ឥឡូវនេះទទួលយកនិស្សិតស្រី ហើយចំនួននិស្សិតស្រីក៏បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ។ រូបភាពនៃភាពជោគជ័យនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលមើលទៅហាក់ដូចជាបុរសកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ។

សូម្បីតែទស្សនៈយេនឌ័រក៏ចាប់ផ្តើមបើកចំហ មិនត្រឹមតែបុរស និងស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាក៏ត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងកម្រិត និងទម្រង់ជាច្រើន ដែលធ្វើឲ្យបញ្ហាយេនឌ័រផ្លាស់ប្តូរក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន។

GS. TS. Huỳnh Văn Sơn: Bình đẳng giới thời số hóa

សមភាពយេនឌ័រគឺជាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋាន មិនមែនជាផលិតផលនៃគំរូសង្គមទេ។ (ប្រភព៖ SK&DS)

ដើម្បីជៀសវាង "ការធ្លាក់ផ្លូវ"

ដូច្នេះ តើដំណោះស្រាយទំនាក់ទំនងអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ចៀស "ការធ្លាក់ផ្លូវ" ក្នុងសមភាពយេនឌ័រ?

ដើម្បីជៀសវាងករណីនៃ "ការធ្លាក់ផ្លូវ" នៅក្នុងសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ វាចាំបាច់ត្រូវយល់យ៉ាងច្បាស់ថាអត្ថន័យនៃសមភាពយេនឌ័រនាពេលបច្ចុប្បន្នមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះក្របខ័ណ្ឌនៃ "បុរស" និង "ស្ត្រី" ទេ ប៉ុន្តែមានភាពចម្រុះយេនឌ័រច្រើនជាង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សមភាពយេនឌ័រមានទំនោរទៅជាឌីជីថល និងជាអន្តរជាតិ សកលភាវូបនីយកម្ម។ ជាងនេះទៅទៀត សមភាពយេនឌ័រ គឺជាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋាន មិនមែនជាផលិតផលនៃគំរូសង្គមនោះទេ។

នៅពេលពិភាក្សាអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងវិសមភាពយេនឌ័រ ការចូលរួមរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងការគិតឆ្លងប្រទេសលើបញ្ហានេះមានសារៈសំខាន់ក្នុងការពិចារណា។ ពីទីនោះ បង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលមានចំណុច ដោយមិនបង្កើត ឬបំផ្លើសអ្វីទាំងអស់។ សមភាពយេនឌ័រ មិនត្រឹមតែជាការបង្ហាញពីអរិយធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងសហគមន៍ផងដែរ។

នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងគំនិតដែលថា "បុរសត្រូវតែជាសសរស្តម្ភនៃគ្រួសារ" គឺជាសម្ពាធលើបុរស។ តើយើងគួរជៀសវាងការគិតមិនត្រឹមត្រូវអំពីសមភាពយេនឌ័រ ដើម្បីកសាងសង្គមសមភាពពិតប្រាកដដែរឬទេ?

នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារ ពួកគេស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធដែលមើលមិនឃើញ មានកាតព្វកិច្ចមើលថែ ថែរក្សា និងសូម្បីតែដាក់បន្ទុកក្នុងគ្រួសារ (ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាគ្រួសារ ទំនួលខុសត្រូវការងារ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសាងសង់ផ្ទះ...)។ ប៉ុន្តែតាមពិត មិនមែនបុរសគ្រប់រូបអាចបំពេញទំនួលខុសត្រូវនេះបានទេ។

នៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ទិដ្ឋភាពនេះមិនសមស្របទៀតទេ។ ដោយសារតែនៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើប ទាំងបុរស និងស្ត្រីមានជីវិតឯករាជ្យ និងអភិវឌ្ឍទៅតាមរបៀបរស់នៅរបស់ពួកគេផ្ទាល់។

គួរកត់សំគាល់ថា ដរាបណាយើងដឹងពីអ្វីដែលហួសសម័យ មនោគមវិជ្ជារើសអើងយេនឌ័រ និងអ្វីដែលជាឧត្តមគតិសមភាពយេនឌ័រ នោះមនុស្សម្នាក់ៗនឹងងាយស្រួលជ្រើសរើសលើផ្លូវស្វែងរក និងតស៊ូដើម្បីសុភមង្គលរៀងៗខ្លួន។

យើងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រមិនត្រឹមតែសម្រាប់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់បុរសផងដែរ។ ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ មិនមែនសំដៅលើកម្រិតយេនឌ័រនោះទេ ប៉ុន្តែជាការលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងនៃភេទនីមួយៗ។ តើប្រិយមិត្តយល់យ៉ាងណាដែរ ចំពោះទស្សនៈនេះ?

ខ្ញុំយល់ស្របនឹងទស្សនៈនេះ ហើយចង់ពង្រីកគោលគំនិតនៃយេនឌ័រនៅទីនេះ មិនត្រឹមតែក្នុងក្របខណ្ឌបុរស និងស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានពណ៌ចម្រុះនៃយេនឌ័រនៅក្នុងជីវិតសង្គមសម័យទំនើបផងដែរ។

មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិរស់នៅដោយសប្បាយរីករាយដោយផ្អែកលើជម្រើសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ មិនថាយើងជ្រើសរើសភេទបែបណា ឱ្យតែយើងដឹងពីភាពខ្លាំងរបស់យើង រស់នៅឱ្យបានល្អ រស់នៅ និងធ្វើការដើម្បីបង្កើតតម្លៃ និងផ្សព្វផ្សាយគុណតម្លៃទាំងនេះទៅកាន់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ វាជាទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីភេទ។

ជាពិសេស ការលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងនៃភេទនីមួយៗ ក៏ត្រូវបានយល់ថាជាការលើកកម្ពស់តុល្យភាពនៃការគិត ការអប់រំ និងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស សំដៅកសាងសង្គមប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។ យើងមានសិទ្ធិរីករាយជាមួយនឹងជម្រើសរបស់យើងក្នុងការរស់នៅដ៏មានន័យតាមលក្ខខណ្ឌរបស់យើងផ្ទាល់។

អរគុណច្រើន!

ប្រភព