នៅល្ងាចថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូ ក្រុមហ៊ុន CareerViet (អតីត CareerBuilder) បានប្រកាសលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ "និយោជកដែលចូលចិត្ត 2024" ដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកឆ្លើយសំណួរចំនួន 84,000 ដែលមានអាយុ និងមុខរបរជាច្រើនទូទាំងប្រទេស។ លទ្ធផលស្ទង់មតិផ្តល់នូវទស្សនវិស័យពិតប្រាកដលើកត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់អ្នកស្វែងរកការងារ បុគ្គលិក និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេដាក់សារៈសំខាន់ជាពិសេស។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រភពទិន្នន័យដែលអាចទុកចិត្តបាន ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅវៀតណាម។

យោងតាមលទ្ធផលដែលបានប្រកាស BIM Group មានកិត្តិយសក្នុងការចូលរួមក្នុង Top 50 Favorite Employers 2024 - សហគ្រាសធំៗ ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលលេចធ្លោ៖ កាន់តំណែងលេខ 1 ក្នុង Top Real Estate - ឧស្សាហកម្មជួលក្នុងវិស័យសហគ្រាសធំៗ។ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 6 នៅក្នុងនិយោជិកខាងក្នុងដែលចូលចិត្ត; និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 នៅក្នុងកំពូលនិយោជកដែលបេក្ខជនចូលចិត្តក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

BIM ក្រុម 1.jpg
លោកស្រី La Thi Bich Thuy - នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ BIM Group បានទទួលពានរង្វាន់ "និយោជកសំណព្វ 2024" ។ រូបថត៖ BIM Group

ការបង្កើតសញ្ញាសម្គាល់យូរអង្វែងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអចលនទ្រព្យ

ឆ្នាំ 2024 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់រយៈពេល 30 ឆ្នាំនៃដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់ BIM Group ។ នៅក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទេសចរណ៍ និងអចលនទ្រព្យ BIM Land ដែលជាសមាជិកនៃ BIM Group គឺជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាមួយនឹងសណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋានដែលកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថាមពល ប្រើប្រាស់ធនធានទឹកឡើងវិញ កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ និងប្រើប្រាស់សម្ភារៈថ្មីៗ។

គម្រោងជាច្រើនដែលកំពុងស្ថិតក្រោមការអភិវឌ្ឍន៍ដូចជា InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc សុទ្ធតែទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រអគារបៃតង EDGE ពី IFC។

នៅឆ្នាំនេះ BIM Land បានដាក់ឱ្យដំណើរការសណ្ឋាគារលំដាប់អន្តរជាតិចំនួនពីរគឺ Holiday Inn & Suites Vientiane នៅទីក្រុងវៀងច័ន្ទ - ប្រទេសឡាវ និង Soul Boutique Phu Quoc នៅ Phu Quoc - Kien Giang ។

សណ្ឋាគារយីហោអន្តរជាតិដែលបង្កើតឡើងដោយ BIM Land ក្នុងទិសដៅក្នុងស្រុក និងបរទេសទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ - ឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារ។

BIM ក្រុម 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc ជាគម្រោងមួយក្នុងចំណោមគម្រោងរបស់ BIM Land ដែលសម្រេចបានវិញ្ញាបនប័ត្រអគារបៃតង។ រូបថត៖ BIM Group

ឧស្សាហកម្មស្នូលរបស់ BIM ដូចជាកសិកម្ម និងអាហារ ថាមពលកកើតឡើងវិញ និងសេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មបានអភិវឌ្ឍជាលំដាប់ ដែលជួយឱ្យ BIM Group លេចធ្លោនៅលើផែនទីជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ពីធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

សម្លឹងមើលទៅអនាគតជាមួយនឹងកម្លាំងពលកម្មជំនាន់ក្រោយ

ដោយដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល BIM Group តែងតែកែលម្អ និងពង្រីកកញ្ចប់សុខុមាលភាព ដោយនាំមកនូវតម្លៃដ៏អស្ចារ្យដល់បុគ្គលិកទាំងផ្នែកសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ការកែលម្អជំនាញ និងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សិក្សាដែលបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានៅទូទាំងក្រុមបានគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់បុគ្គលិក។

ឆ្ពោះទៅរកផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី បន្ទាប់ពី 30 ឆ្នាំ BIM Group កំពុងផ្តោតលើការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សសំខាន់ៗដូចជា ផែនការជោគជ័យ និងការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ។ កម្មវិធីទាំងនេះដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ការកសាងក្រុមអ្នកស្នងតំណែងដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ "ចិត្ត-វិញ្ញាណ-ទេពកោសល្យ"។ នេះគឺជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រមួយដើម្បីជួយ BIM Group អភិវឌ្ឍជាលំដាប់ ខណៈពេលដែលរួមចំណែកបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សហគមន៍ និងសង្គម។

ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រនៃការវិនិយោគលើមនុស្ស និងការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស BIM Group ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយបុគ្គលិកថាជាម៉ាកជ្រើសរើសបុគ្គលិកឈានមុខគេ ទាក់ទាញទេពកោសល្យ និងរួមចំណែកដល់គោលដៅរួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ង៉ុកមិញ