ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកធនាគារ៖ អ្នកខ្លះកាត់បន្ថយមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ ខ្លះទៀតបន្តកើនឡើង

ANTD.VN - ខណៈពេលដែលធនាគារជាច្រើនបន្តបង្កើនបុគ្គលិករបស់ពួកគេដើម្បីបម្រើប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ធនាគារជាច្រើនកំពុងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករាប់រយនាក់ សូម្បីតែរាប់ពាន់នាក់ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។

នៅឆ្នាំ 2024 BIDV គឺជាធនាគារដែលមានការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនៃទំហំបុគ្គលិក។ យោងតាមស្ថិតិនៅចុងឆ្នាំ 2024 ចំនួនបុគ្គលិកសរុបរបស់ធនាគារនេះនឹងមាន 26.069 នាក់ ថយចុះប្រហែល 1.100 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចំណាយរបស់បុគ្គលិកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងប្រហែល 1,200 ពាន់លានដុង ដល់ 14,670 ពាន់លានដុង។ BIDV មិនប្រកាសអំពីប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតរបស់ខ្លួនទេ ប៉ុន្តែយោងទៅតាមការគណនា ជាមួយនឹងតួលេខនៃការចំណាយខាងលើ កម្រិតមធ្យមសម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតម្នាក់ៗនៃធនាគារនេះ (រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការរួមចំណែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការចំណាយផ្សេងទៀត) ប្រសិនបើមិនគិតពីការប្រែប្រួលបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងឆ្នាំអាចមានលើសពី 46 លានដុង/ខែ។ តួលេខនេះមានចំនួនច្រើនជាងមធ្យមភាគនៃឆ្នាំមុន គឺប្រហែល៤១លានដុង ។

Nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh trong năm qua

បុគ្គលិកធនាគារមានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងឆ្នាំមុន។

ធនាគារមួយទៀតដែលកាត់បន្ថយទំហំបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំងគឺ Sacombank ។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 ធនាគារ Sacombank មានបុគ្គលិកចំនួន 17,058 នាក់ ដែលជាការថយចុះជិត 300 នាក់ បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023 ដែលមានចំនួន 17,412 នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចំណាយសរុបរបស់បុគ្គលិក (ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការរួមចំណែកផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ដូច្នេះ ការចំណាយជាមធ្យមសម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ Sacombank ម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងមានប្រហែលជាង 34 លានដុង/ខែ ធៀបនឹង 31 លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2023។

ដូចគ្នានេះដែរនៅ ACB ក្នុងឆ្នាំ 2024 ធនាគារក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជិត 400 នាក់ផងដែរ ពី 13.224 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2023 មកត្រឹម 12.847 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024 ។ ការចំណាយរបស់និយោជិតមានចំនួន 6.217.5 ពាន់លានដុង ដែលជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងធៀបនឹង 5.975 ពាន់លានដុងកាលពីឆ្នាំមុន។ យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ធនាគារ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងកើនឡើងដល់ 454 លានដុង/ឆ្នាំ ស្មើនឹងជិត 38 លានដុង/ខែ។ កើនឡើងបើធៀបនឹង ៣៦,៥លានដុង/ខែនៃឆ្នាំមុន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងទិសដៅផ្ទុយ ធនាគារជាច្រើននៅតែបន្តបន្ថែមធនធានមនុស្ស។ ក្នុងនោះ VPBank បានកើនឡើងច្រើនបំផុតជាមួយនឹងបុគ្គលិកជាង 1,400 នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីធនាគារមេតែម្នាក់ឯង ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិករបស់ធនាគារកើនឡើងដល់ជាង 15,000 នាក់នៅដំណាច់ឆ្នាំ 2024។ យោងតាមការប្រកាសរបស់ VPBank ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិករបស់ធនាគារនេះគឺច្រើនជាង 31 លានដុង/ខែក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ច្រើនជាងឆ្នាំមុន 1 លានដុង។

ដូចគ្នានេះដែរ HDBank ក៏បានបង្កើនបុគ្គលិករបស់ខ្លួនជិត 1,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដល់ប្រមាណ 10,600 នាក់។ ការចំណាយរបស់និយោជិតនៅធនាគារនេះក៏បានកើនឡើងជិតមួយដងកន្លះផងដែរ រហូតដល់ 5,648 ពាន់លានដុង។

ធនាគារ Vietcombank ក៏មានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវចំនួននិយោជិតដែលមានមនុស្សបន្ថែមប្រហែល 700,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 រហូតដល់ជាង 23,500 នាក់។ ធនាគារ VietinBank បានកើនឡើងតិចតួចប្រហែល 150 នាក់ ដល់ជិត 22,450 នាក់។

LPBank នឹងមាននិយោជិតជិត 11,200 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលកើនឡើងជិត 600 ធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023 ។ ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំគឺ 11,505 នាក់ ដែលកើនឡើងជាង 300 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមគឺ 22.82 លានដុង ធ្លាក់ចុះពី 24.1 លានដុង/ខែកាលពីឆ្នាំមុន។

នៅ SHB ចំនួនបុគ្គលិកធនាគារសរុបនៅចុងឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 6,127 នាក់ កើនឡើងជាង 370 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ការចំណាយរបស់និយោជិតក៏កើនឡើងជិត ៤០០ ពាន់លានដុង ដល់ ៣.៦០៦ ពាន់លានដុង។

ឬ MSB នៅចុងឆ្នាំ 2024 នឹងមាន 6,404 នាក់ កើនឡើងជិត 300 នាក់ បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023 (6,013 នាក់)។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមគឺ 33.64 លានដុង កើនឡើងពី 29.08 លានដុងកាលពីឆ្នាំមុន។

វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2025 បុគ្គលិកធនាគារនឹងបន្តមានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះមក ធនាគារធំៗជាច្រើនដូចជា BIDV, VietinBank, MB, SHB... បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិករហូតដល់រាប់ពាន់នាក់ មិនត្រឹមតែនៅតាមទីក្រុងធំៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសាខាជាច្រើននៅតាមខេត្ត ក្រុងផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គេដឹងថាធនាគារជាច្រើនក៏គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ដោយអត្រាកាត់បន្ថយនៅកន្លែងខ្លះឈានដល់ 30% ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។

ប្រភព៖ https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd