Ba Ria - Vung Tau គ្រោងនឹងចំណាយប្រាក់ចំនួន 332 ពាន់លាន ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មន្ត្រីនៅក្នុងឧបករណ៍សម្រួល។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានឱ្យដឹងថា ថវិកាសរុបសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយផ្តល់ជំនួយបន្ថែមសម្រាប់ការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារខេត្ត រំពឹងថានឹងទាញចេញពីថវិកាខេត្ត។

នាថ្ងៃទី ១២ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានស្នើសុំមតិយោបល់ជាសាធារណៈលើសេចក្តីព្រាង និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដែលកំណត់នូវគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត។

ពេលវេលា​សម្រាប់​ប្រមូល​មតិយោបល់​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​សម្រេច​គឺ​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី ១២ ដល់ ១៤ ខែ​កុម្ភៈ។

ជ្រុងមួយនៃមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនៃខេត្ត Ba Ria - Vung Tau ។

អាស្រ័យហេតុនេះ កាលពីថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា។

ក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ចែងថា ដោយផ្អែកលើលទ្ធភាពនៃតុល្យភាពថវិកាមូលដ្ឋាន ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅកម្រិតដូចគ្នាត្រូវតែចេញគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មុខវិជ្ជា។

ឈរលើនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានបង្កើតដំណោះស្រាយកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខាររដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត។ គេរំពឹងថាសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសម័យប្រជុំប្រធានបទ (វគ្គទី 26)។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរួមមានៈ គោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សចាកចេញពីការងារ (ចូលនិវត្តន៍ និងលាលែងពីតំណែង); គោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលឈប់កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រង ឬត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងថ្នាក់ក្រោម ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ គោលនយោបាយបង្កើនការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់ស្ថាប័នមូលដ្ឋាន អង្គភាព និងអង្គភាពក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតនៃប្រព័ន្ធនយោបាយខេត្ត។

កម្មវត្ថុ​នៃ​ការ​អនុវត្ត​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ត្រង់​ចំណុច ក, ខ, គ, ប្រការ ១, មាត្រា ២ នៃ​ក្រឹត្យ​លេខ ១៧៨; មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្នាក់ខេត្ត ដែលទទួលបន្ទុករៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារឡើងវិញ ត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការលើមូលដ្ឋានរយៈពេល 3 ឆ្នាំនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

សេចក្តី​សម្រេច​នេះ​ចែង​អំពី​ការ​គាំទ្រ​ចំនួន ៣ ករណី។ ដោយឡែកចំពោះករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ និងការបញ្ចប់ការងារភ្លាមៗ ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៧, ៩ និង ១០ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨៖ ជំនួយបន្ថែមនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនមួយដងស្មើនឹង ៥០% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបដែលប្រធានបទនេះមានសិទ្ធិទទួលបាន។

ករណីទី២៖ ចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលជាអ្នកដឹកនាំ ឬជាអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយឈប់កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ឬត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងឱ្យទាបជាងការដឹកនាំ ឬមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨៖ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ១ ដង សម្រាប់ការបោះឆ្នោត ឬបញ្ចប់អាណត្តិដឹកនាំរហូតដល់អាណត្តិចាស់។ ក្នុង​ករណី​កាន់​តំណែង​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ឬ​ការ​គ្រប់​គ្រង​តាម​អាណត្តិ​ជាប់​ឆ្នោត​ឬ​អាណត្តិ​កាន់​តែ​តិច​ជាង​៦​ខែ មុខ​តំណែង​នឹង​ត្រូវ​រក្សា​ទុក​៦​ខែ។

សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវចេញដំណើរទៅបំពេញការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ១២ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨៖ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមមួយដង ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន ២០ ខែ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ការចំណាយប៉ាន់ស្មានសរុបនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរបស់ខេត្តគឺប្រហែល 322 ពាន់លានដុងពីថវិកាអនុវត្តដែលបានធានាពីថវិកាខេត្ត។

ដំណោះស្រាយនេះមិនអនុវត្តចំពោះមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោមៈ និយោជិត (មន្ត្រីរាជការ និងកិច្ចសន្យាការងារ) មិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានរ៉ាប់រងដោយផ្នែកដោយថវិការដ្ឋ។ និយោជិត (អ្នកគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងកិច្ចសន្យាការងារ) នៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈត្រូវធានាការចំណាយជាប្រចាំ និងការវិនិយោគផ្ទាល់ខ្លួន។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/ba-ria-vung-tau-du-kien-chi-332-ty-ho-tro-them-cho-can-bo-dien-tinh-gon-bo-may-192250212205511573.htm