អនុសញ្ញាស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី (CEDAW) ត្រូវបានអនុម័តដោយអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ 1979 ហើយបានចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 1981។ ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានចូលរួមក្នុងអនុសញ្ញានេះក្នុងឆ្នាំ 1980 ។
តាមរយៈការចូលរួមក្នុង CEDAW អូស្ត្រាលីប្តេជ្ញាក្លាយជាសង្គមមួយដែលលើកកម្ពស់គោលនយោបាយ ច្បាប់ ស្ថាប័ន រចនាសម្ព័ន្ធ និងអាកប្បកិរិយាដែលធានាថាស្ត្រីត្រូវបានធានាសិទ្ធិដូចគ្នានឹងបុរស។
[caption id="attachment_565154" align="alignnone" width="600"]
អូស្ត្រាលីជំរុញសិទ្ធិស្មើភាពគ្នាយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ស្ត្រីក្រោមអនុសញ្ញា CEDAW។ (រូបថត៖ Shutterstock)[/caption]សិទ្ធិដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុង CEDAW គ្របដណ្តប់ទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃជីវិតរបស់ស្ត្រី និងទាក់ទងទៅនឹងសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងនយោបាយ សុខភាព ការអប់រំ ការងារ លំនៅដ្ឋាន អាពាហ៍ពិពាហ៍ ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ និងសមភាពចំពោះមុខច្បាប់។
វិធានការដើម្បីអនុវត្តអនុសញ្ញានេះ រួមមានការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តដែលមានស្រាប់ ដែលរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី និងការអនុម័តច្បាប់ និងគោលនយោបាយដែលប្រកាន់យកយេនឌ័រ។ នៅក្រោម CEDAW រដ្ឋាភិបាលក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គភាពឯកជនមិនរើសអើងលើស្ត្រី។
នៅជុំវិញពិភពលោក ប្រទេសមួយចំនួនបានជ្រើសរើសធ្វើការកក់ទុកនៅពេលពួកគេចុះហត្ថលេខាលើអនុសញ្ញាមួយ។ ការកក់ទុកនេះអនុញ្ញាតឱ្យប្រទេសមួយទទួលយកផ្នែកនៃអនុសញ្ញា ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចងភ្ជាប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន។ រដ្ឋអាចដកការកក់ទុកនៅពេលណាក៏បាន ហើយអង្គការសហប្រជាជាតិ និងអង្គការសិទ្ធិមនុស្សផ្សេងទៀតបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាទៀងទាត់ថារដ្ឋធ្វើដូច្នេះ។
ដូច្នោះហើយ អូស្ត្រាលីបានធ្វើការកក់ទុកចំនួនពីរដល់ CEDAW ទាក់ទងនឹងស្ត្រីនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងការផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដែលបានបង់។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2009 អូស្ត្រាលីបានចុះហត្ថលេខាលើពិធីសារជាជម្រើសដល់ CEDAW ។ ពិធីសារអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលទាក់ទងគណៈកម្មាធិការ CEDAW អំពីការរំលោភសិទ្ធិក្រោមការចោទប្រកាន់របស់ CEDAW ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តាមរយៈពិធីសារ គណៈកម្មាធិការ CEDAW មានអំណាចក្នុងការស៊ើបអង្កេតពាក្យបណ្តឹងនៃការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ ឬជាប្រព័ន្ធ។
ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងផ្លូវភេទរបស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី
ចាប់តាំងពីការចុះហត្ថលេខាលើ CEDAW អូស្ត្រាលីបានអនុម័តយន្តការមួយចំនួនដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិដែលមានចែងក្នុងអនុសញ្ញា។ ក្នុងចំណោមនោះ ច្បាប់ស្តីពីការរើសអើងផ្លូវភេទឆ្នាំ 1984 (SDA) គឺជាយន្តការដ៏សំខាន់បំផុតមួយ។
SDA គឺជាច្បាប់សហព័ន្ធហាមប្រាមការរើសអើងភេទក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដែលបានអនុម័តក្នុងឆ្នាំ 1984 និងអាចអនុវត្តបានចំពោះភ្នាក់ងារជាច្រើននៅក្រោម CEDAW ។
ជាមួយនឹងអាណត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ SDA គឺជាស្នងការការរើសអើងផ្លូវភេទ ដែលជាស្នងការមួយក្នុងចំណោមគណៈកម្មការទាំងប្រាំពីរនៃស្ថាប័នសិទ្ធិមនុស្សជាតិរបស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សអូស្ត្រាលី។
តួនាទីរបស់ស្នងការរួមមានការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹងនៃការរើសអើងដោយខុសច្បាប់ក្រោម SDA ធ្វើការស្រាវជ្រាវ កម្មវិធីអប់រំ ណែនាំរដ្ឋាភិបាល និងធ្វើការជាមួយនិយោជកដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។
ស្ថាប័ននេះក៏ទទួលខុសត្រូវលើការស៊ើបអង្កេតជាសាធារណៈលើបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់ជាតិ ការផ្តល់យោបល់ដោយឯករាជ្យ ជួយដល់ប្រព័ន្ធតុលាការក្នុងសំណុំរឿងសិទ្ធិមនុស្ស និងផ្តល់ប្រឹក្សាដល់សភា និងរដ្ឋាភិបាលលើការអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ កម្មវិធី និងគោលនយោបាយ។
រដ្ឋ និងដែនដីទាំងអស់ក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីក៏បានអនុម័តច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើងដែលហាមឃាត់ការរើសអើងភេទផងដែរ។ ច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសមភាព ឬភ្នាក់ងារប្រឆាំងការរើសអើងនៅក្នុងរដ្ឋនីមួយៗ។
រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីធ្វើការជាមួយរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ និងដែនដី ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍ជាប្រចាំទៅកាន់គណៈកម្មាធិការ CEDAW ស្តីពីការអនុវត្ត CEDAW នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី។
ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2008-2009 អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធទាំងបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្ស និងបញ្ហាស្ត្រី បានសហការគ្នាដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍របស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល និងរបាយការណ៍ស្ត្រីជនជាតិដើមភាគតិច និង Torres Strait Islander Report។
[caption id="attachment_565170" align="alignnone" width="800"]
ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រគឺជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពចម្បងរបស់អូស្ត្រាលីក្នុងការចូលរួម និងអនុវត្តអនុសញ្ញា CEDAW ។ (រូបថត៖ ដំណឹងលក់ដាច់)[/caption]សមិទ្ធិផលផ្សេងទៀត។
បន្ថែមពីលើការអនុម័ត SDA និងការបង្កើតការិយាល័យរបស់ស្នងការការរើសអើងផ្លូវភេទ អូស្ត្រាលីបានបង្កើតកម្មវិធីឈប់សម្រាកពីមាតាបិតាដែលមានប្រាក់កម្រៃជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាករហូតដល់ 18 សប្តាហ៍។ លើសពីនេះ ប្រទេសអូស្ត្រាលីក៏តម្រូវឱ្យទីភ្នាក់ងារសមភាពយេនឌ័រនៅកន្លែងធ្វើការ និងនិយោជករាយការណ៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំអំពីវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ។
សមិទ្ធិផលមួយទៀតក្នុងការលើកកម្ពស់ CEDAW របស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រជំនួយបរទេសរបស់ខ្លួន ដោយមានយ៉ាងហោចណាស់ 80 ភាគរយនៃមូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ដែលឧទ្ទិសដល់បញ្ហាយេនឌ័រ រួមទាំងការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី។
ហើយទោះបីជាមានការបដិសេធពីមុនក៏ដោយ ក៏ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានផ្តល់សច្ចាប័នលើពិធីសារជម្រើសដល់ CEDAW ដែលផ្តល់សម្រាប់ពាក្យបណ្តឹងដែលចោទប្រកាន់ការរំលោភលើ CEDAW ដែលត្រូវនាំយកមកគណៈកម្មាធិការ CEDAW និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់គណៈកម្មាធិការដើម្បីស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់នៃការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ ឬជាប្រព័ន្ធ។
ជាពិសេស អូស្ត្រាលីក៏បានចាត់វិធានការជាច្រើនដើម្បីធានាសិទ្ធិស្ត្រីក្នុងការរំលូតកូន។ នេះគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ហើយត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាចម្បងដោយច្បាប់រដ្ឋ និងដែនដី។
រដ្ឋ និងដែនដីទាំងអស់ក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីបានអនុម័តច្បាប់ដើម្បីការពារការបៀតបៀនតាមគោលដៅរបស់មនុស្សដែលមកព្យាបាលនៅគ្លីនិកដែលផ្តល់សេវារំលូតកូន។ ទោះបីជាឧបសគ្គចំពោះការធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នៃសិទ្ធិរំលូតកូននៅតែមានក៏ដោយ ការរំលូតកូនត្រូវបានធ្វើស្របច្បាប់នៅទូទាំងប្រទេស ហើយត្រូវបានចាត់ទុកកាន់តែខ្លាំងឡើងថាជាបញ្ហាសុខភាព និងសមភាពយេនឌ័រ ជាជាងបញ្ហាច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ។
របាំផ្កា
Kommentar (0)