បុគ្គលិកសរុបនៅធនាគារចំនួន 27 នឹងកើនឡើងដល់ 241,417 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាការកើនឡើងជិត 5,500 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។ ធនាគារភាគច្រើនបានបង្កើនបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារមួយចំនួន “ធ្ងន់” ក្នុង “ការសម្រួល” ឧបករណ៍របស់ពួកគេ។
ធនាគារជាច្រើនបង្កើនទំហំបុគ្គលិករបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ 2024 - រូបថត: QUANG DINH
ទិន្នន័យស្ថិតិពីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបុគ្គលរបស់ធនាគារពាណិជ្ជចំនួន 27 បង្ហាញថាចំនួនមន្ត្រី និងនិយោជិតសរុបដែលនៅតែធ្វើការនៅចុងឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 241,417 នាក់ កើនឡើងជិត 5,500 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។
តើបុគ្គលិកឧស្សាហកម្មធនាគារនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចនៅឆ្នាំ 2024?
ប្រសិនបើគណនាដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួម (រួមទាំងធនាគារមេ និងសាខារបស់ធនាគារ) ចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារមានដល់ទៅ 278,898 នាក់ កើនឡើងជិត 7,200 នាក់ បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023។
និន្នាការទូទៅនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកំពុងកើនឡើង ប៉ុន្តែធនាគារនីមួយៗកត់ត្រាការប្រែប្រួលខុសៗគ្នានៃទំហំបុគ្គលិក។
ធនាគារភាគច្រើនជួលបុគ្គលិកច្រើនជាងពួកគេចាញ់។ ផ្ទុយទៅវិញ មានធនាគារដែលបានកត់ត្រាចំនួនច្រើននៃបុគ្គលិកដែលឈប់ពីការងារ។
ជាធម្មតា Sacombank ដែលជាធនាគារមេបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 354 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំដោយបន្សល់ទុក 17,058 នាក់នៅចុងឆ្នាំមុន។
ទទួលយកវិធីសាស្រ្ត "ឈ្លានពាន" បន្ថែមទៀតក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ BIDV ក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 1,107 នាក់នៅធនាគារមេផងដែរ។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 BIDV នឹងមាន 26,069 នាក់។
VIB ក៏ជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារដែលបានកាត់បន្ថយទំហំបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 476 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំមកនៅត្រឹម 11,323 បុគ្គលិកត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។
ពីមុនក្នុងឆ្នាំ 2023 VIB គឺជាចំណុចភ្លឺមួយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក នៅពេលដែលវាកើនឡើង 1,859 នាក់បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។
ដូចគ្នានេះដែរ ACB ដែលជាធនាគារដឹកនាំដោយលោក Tran Hung Huy ក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 377 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2023។ ACB បាននាំចំនួនបុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់នៅចុងឆ្នាំ 2024 មកត្រឹម 12,847 នាក់។
ធនាគារមួយចំនួនទៀតដូចជា TPBank, ABank, Nam A Bank, KienlongBank... ក៏បាន "កាត់បន្ថយ" បុគ្គលិកបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែចំនួនមិនច្រើនទេ។
ផ្ទុយទៅវិញ ធនាគារជាច្រើនបានពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ខណៈដែលចំនួនបុគ្គលិកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។ ការកើនឡើងខ្លាំងបំផុតគឺនៅ MBBank នៅពេលដែលធនាគារនេះបានជ្រើសរើសមនុស្សចំនួន 1,674 នាក់បន្ថែមទៀត ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិកសរុបដល់ 12,155 ។
VPBank ដែលដឹកនាំដោយលោក Ngo Chi Dung ក៏នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមចំនួន 1,404 នាក់នៅឆ្នាំ 2024 ឬ HDBank នឹងកើនឡើងចំនួន 965 នាក់ Vietcombank (+796 នាក់) LPBank (+562 នាក់) BVBank (+292 នាក់) Vietbank (+321 នាក់)...
តើធនាគារណាដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ?
យោងតាមទិន្នន័យស្ថិតិស្តីពីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់ធនាគារចំនួន 27 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុម "Big 4" (មិនរាប់បញ្ចូល Agribank ដោយសារតែវាមិនទាន់បានចេញផ្សាយរបាយការណ៍របស់ខ្លួន) នៅតែជាធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិក "លើសលប់" នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។
ជាពិសេស BIDV ទោះបីមានការកាត់យ៉ាងសំខាន់ក៏ដោយ ក៏នៅតែជាធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ ដែលមានចំនួន 28,998 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024។ BIDV ក៏ជាធនាគារដែលមានប្រាក់បញ្ញើអតិថិជនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូលក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលមានចំនួនជាង 1.95 លានពាន់លានដុង។
ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនខ្លាំងដូចឆ្នាំ 2024 BIDV នឹងក្លាយទៅជាធនាគារដែលឈានដល់ទំហំប្រាក់បញ្ញើចំនួន 2 លានពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ 2025។ គ្មានធនាគារណាមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃប្រព័ន្ធនេះសម្រេចបានកម្រិតនេះទេ។
នៅក្នុងក្រុម "Big4" ។ ធនាគារ Vietinbank និង Vietcombank ក៏មានចំនួនបុគ្គលិករួមបញ្ចូលគ្នាដូចគ្នាដែរ ដែលមានចំនួន 24,731 និង 24,036 នាក់រៀងៗខ្លួន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ធនាគារទាំងពីរខាងលើនៅតែ "ចាញ់" ដល់ធនាគារឯកជន VPBank ទាក់ទងនឹងទំហំបុគ្គលិក។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ធនាគារ VPBank មានបុគ្គលិកចំនួន 27,428 នាក់។
បច្ចុប្បន្នមានធនាគារចំនួន 3 ដែលមានកម្លាំងពលកម្មជាង 15,000 នាក់ រួមមាន: Sacombank (18,088), MBBank (18,639), HDBank (18,533) ។
ធនាគារខ្នាតមធ្យមមួយចំនួនមានបុគ្គលិកជាង 10,000 នាក់ រួមមាន: Techcombank (11,848), LPBank (11,189), ACB (13,290), VIB (11,736)...
ផងដែរនៅឆ្នាំ 2024 ឧស្សាហកម្មធនាគារបានបន្តទទួលបានបទពិសោធន៍មួយឆ្នាំនៃកំណើនប្រាក់ចំណេញដ៏ល្អ។
ជាមួយនឹងអាជីវកម្ម "រីកចម្រើន" ធនាគារជាច្រើនមានទំនោរនឹងផ្តល់ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
ជាពិសេស Techcombank បន្តក្លាយជា "ជើងឯក" នៃប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាវាមិនមានបុគ្គលិកច្រើនបំផុត ឬប្រាក់ចំណេញខ្ពស់បំផុតក៏ដោយ។ តាមនោះ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ធនាគារនេះគឺ ៤៩លានដុង/ខែ/មនុស្សម្នាក់។
គួរកត់សម្គាល់ថា NCB បានបង្កើនប្រាក់ចំណូលភ្លាមៗ ហើយបានចូលទៅក្នុងក្រុមធនាគារដែលបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិកជាង 30 លានដុង/ខែ។
ជាក់ស្តែង របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមបង្ហាញថា ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិក NCB ម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងកើនឡើងដល់ជិត 31 លានដុង កើនឡើង 7.2 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ។
ជាមួយនឹងការកើនឡើងនេះ NCB ក៏ក្លាយជាធនាគារដែលមានការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតនៃប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/8-ngan-hang-cat-vai-nghin-nhan-su-chi-mot-nha-bang-lai-tuyen-moi-gan-1-700-nguoi-20250212154216029.htm
Kommentar (0)