Ngày 26.10, UBND tỉnh Bình Định cho biết đã có báo cáo gửi Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Định về kết quả giải quyết kiến nghị của cử tri H.Vĩnh Thạnh (Bình Định) liên quan đến tình trạng ký kết hợp đồng lao động giáo viên không đúng quy định của pháp luật.
Một lớp học hè tại làng O 2, xã Vĩnh Kim, H.Vĩnh Thạnh
Theo báo cáo, UBND H.Vĩnh Thạnh đã yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm của các tập thể và cá nhân liên quan khi để xảy ra tình trạng nói trên. Kết quả, 2 đơn vị tổ chức kiểm điểm tập thể lãnh đạo là Phòng Nội vụ và Phòng GD-ĐT H.Vĩnh Thạnh, 18 cá nhân kiểm điểm rút kinh nghiệm.
Cụ thể, 16 cá nhân là hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường học kiểm điểm trong việc trực tiếp ký kết hợp đồng lao động giáo viên không đúng quy định; 2 cá nhân là Trưởng phòng Nội vụ và Phó trưởng phòng phụ trách Phòng GD-ĐT huyện kiểm điểm trong việc thiếu kiểm tra, hướng dẫn việc ký kết hợp đồng lao động giáo viên không đúng quy định, không kịp thời tham mưu tổ chức tuyển dụng viên chức ngành GD-ĐT.
Học sinh ở làng O 2, xã Vĩnh Kim, huyện Vĩnh Thạnh
Tháng 5.2023, tại buổi tiếp xúc cử tri giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Định với đoàn viên, người lao động trên địa bàn, đại diện Liên đoàn Lao động H.Vĩnh Thạnh phản ánh có tình trạng giáo viên do không có biên chế nên chỉ được ký hợp đồng lao động nhưng mỗi lần ký chỉ có thời hạn 29 ngày, hết hạn lại ký tiếp. Có giáo viên đã ký hợp đồng thời hạn như vậy trong 2-3 năm qua.
Sau đó, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định có ý kiến giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở GD-ĐT, UBND H.Vĩnh Thạnh và các đơn vị liên quan kiểm tra nội dung thông tin phản ánh nêu trên.
Theo kết quả kiểm tra của Sở Nội vụ tỉnh Bình Định, việc ký hợp đồng thời vụ nói trên diễn ra tại H.Vĩnh Thạnh từ năm 2021-2023. Trong giai đoạn 2022-2023, các trường ký hợp đồng với 57 giáo viên (25 giáo viên mẫu giáo, 29 giáo viên tiểu học, 3 giáo viên THCS). Hình thức hợp đồng thời vụ thời hạn 29 ngày để không phát sinh thêm kinh phí đóng bảo hiểm bắt buộc với mức tiền công trên 4,6 triệu đồng/người/tháng (bao gồm cả BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn)… Việc ký hợp đồng này do các hiệu trưởng tự thỏa thuận, nhưng Phòng GD-ĐT huyện và nhà trường đều không báo cáo với UBND H.Vĩnh Thạnh.
UBND H.Vĩnh Thạnh cho biết đã ban hành và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp H.Vĩnh Thạnh năm 2023, trong đó nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 40 chỉ tiêu.
Để đảm bảo yêu cầu giáo viên cho năm học 2023-2024 trong thời gian chờ tuyển dụng viên chức, hiệu trưởng các trường học đã thực hiện ký kết hợp đồng lao động đối với giáo viên không quá 12 tháng.
