Ngày 8/12, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp tổ chức Ngày lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024. Đây là sự kiện lớn đầu tiên dành cho người lao động Việt Nam tại đất nước mặt trời mọc.
Tuyên dương các lao động tiêu biểu của Việt Nam tại Nhật Bản (Ảnh: TTXVN). |
Sự kiện thu hút khoảng 500 người tham dự gồm các lao động Việt Nam tiêu biểu, đại diện các nghiệp đoàn và các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lao động Việt Nam.
Phát biểu khai mạc, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản Phạm Quang Hiệu cho biết việc lần đầu tiên tổ chức Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản thể hiện sự quan tâm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và đại sứ quán đối với người lao động Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản nói riêng và với việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản nói chung.
Theo Đại sứ Phạm Quang Hiệu, hiện có hơn 430.000 lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản với các tư cách lưu trú như thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư, kỹ thuật viên, phiên dịch… Đại bộ phận thực tập sinh và lao động Việt Nam chăm chỉ làm việc, chịu khó học tập để nâng cao trình độ tiếng Nhật và tay nghề. Nhờ chịu khó học tập và được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn quản lý, nhiều lao động Việt Nam đã trưởng thành, trở thành lao động nòng cốt của công ty tiếp nhận, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và kinh tế Nhật Bản, cũng như sự phát triển quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa hai nước.
Đề cập đến những thay đổi trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Chính phủ Nhật Bản, Đại sứ đánh giá đây là những thay đổi có lợi cho lao động nước ngoài và cho lao động Việt Nam giúp bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, giúp lao động nước ngoài có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp tại Nhật Bản.
Đại sứ nhấn mạnh Việt Nam đang đứng trước ngưỡng cửa của giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội phát triển kinh tế, xã hội và con người nên sẽ rất cần những lao động lành nghề, ý thức tổ chức kỷ luật cao, được đào tạo và trưởng thành tại những nước phát triển như Nhật Bản. Những lao động đã trải qua quá trình làm việc, đào tạo tại Nhật Bản sẽ trở thành nguồn nhân lực quý cho Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, trở thành nhân tố góp phần thúc đẩy quan hệ hữu nghị hai nước Việt Nam – Nhật Bản phát triển một cách bền vững.
Về phía Nhật Bản, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Komura Masahiro cho biết số lượng người Việt Nam cư trú tại Nhật Bản đang tăng lên hàng năm, đạt khoảng 600.000 người tính đến cuối tháng 6/2024. Trong đó lao động theo diện kỹ năng đặc định khoảng 130.000 người, diện thực tập sinh kỹ năng là 200.000 người và tư cách lưu trú theo diễn kỹ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế vào khoảng 100.000 người. Những con số này minh chứng rằng Việt Nam là một quốc gia vô cùng quan trọng với Nhật Bản. Đại diện Bộ Tư pháp nhấn mạnh trong khuôn khổ chế độ Đào tạo – Làm việc mới, Nhật Bản sẽ nỗ lực khắc phục những vấn đề còn tồn tại trong chế độ Thực tập sinh kỹ năng như phí môi giới cao và sự can thiệp của môi giới bất hợp pháp. Nhật Bản sẽ phối hợp với các nước phái cử, trong đó có Việt Nam, để đảm bảo một môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực nước ngoài. Đại diện Bộ Tư pháp bày tỏ mong muốn hai nước tiếp tục hợp tác chặt chẽ cùng giải quyết những thách thức còn lại để Nhật Bản tiếp tục là điểm đến hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam.
Tại sự kiện Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2024, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan và Đại sứ Phạm Quang Hiệu đã trao Giấy khen cho 30 lao động Việt Nam; 12 nghiệp đoàn và 17 công ty Nhật Bản.
Nguồn: https://thoidai.com.vn/khoang-500-nguoi-tham-du-ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-2024-208304.html