中国の学生は肉体労働を選択する傾向が高まっている

頭脳労働よりも肉体労働を選ぶ

28歳の彼女は聯合早報とのインタビューで、以前の事務職では昇進の道筋がはっきりせず、30歳を過ぎると解雇される可能性もあったと語った。しかし、技術を学ぶことで最大の安心感を得たという。 「屋台を開いても生きていける」と劉さんは言う。

中国でペットトリマーとして働くと、月額1,400ドルの収入が得られます。写真：新華社

ペットトリマーとして2年近く働いた後、劉さんの月収は3,500元（490ドル）から約10,000元（1,400ドル）に増加した。現在はキャリアプランは考えておらず、「その日その日を生きる」ことを好んでいる。

過去1年間で、劉さんのような中国人卒業生が保留地を離れ、軽い肉体労働に就くケースが増えている。体力を必要とする従来の肉体労働とは異なり、軽肉体労働は主に屋内で行われ、バーテンダー、コンビニエンスストアの店員、書店員、レジ係、電化製品の設置者などの仕事が含まれます。

職業訓練は伝統的に学問分野に比べて過小評価されてきたが、中国経済が熟練した技術者や労働者を大量に必要としていることから、近年注目が集まっている。写真: ストレーツ・タイムズ

中国のソーシャルメディアプラットフォーム「豆瓣」では、2022年に設立された軽作業の趣味グループの会員数が過去1年で急増し、8万8000人を超えた。

中国の求人プラットフォームZhaopinは6月、ブルーカラー人材育成に関する年次報告書を発表し、2024年第1四半期に25歳未満の求職者のブルーカラー職への応募が前年比165％増加したことを示した。

学位の「価値低下」

上海教育科学研究所による2013年の調査によると、2010年から2020年の10年間で中国の大学卒業生の数は9,400万人増加すると予想されている。同じ期間、中国国内のホワイトカラー職の求人数はわずか4,600万件だったため、中国の大学卒業生の半数以上が肉体労働に従事しなければならないことになる。

しかし現在、中国経済が緩やかな回復を続ける中、国内の雇用市場は脆弱で、ブルーカラー職をめぐる競争は激化している。

今年、中国の高校を卒業した生徒の数は過去最高の1,187万人に達した。同時に、中国当局は若者の失業率が依然として高いと報告した。今年6月、学校に通っていない16歳から24歳の若者の13.2%が失業していた。 25歳から29歳の場合、その数字はさらに高くなり、14.9％になります。

四川大学の国際関係学教授である鄧希沢氏は、聯合早報とのインタビューで、1990年代以降、大学の入学者数が急増しており、1990年の61万人から2005年には504万人、2022年には1014万人に増加すると述べた。

しかし、良い仕事の供給が追いついていないため、大学卒業生は教育への投資に対する収益が減少しており、肉体労働に転向する者が増えている。

福建省福州市では、新卒の大学卒業生が就職活動のために地元のキャリアサービスセンターを訪れている。写真: チャイナデイリー

鄧教授は、特に反復的な作業を置き換えることができる人工知能の分野で技術の進歩が加速するにつれて、今後の雇用市場はますます厳しくなるだろうと感じています。

「現在、食品配達や配車サービスのドライバーとして働いている大学卒業生には同情するかもしれないが、現実には将来はそのような機会さえ少なくなるかもしれない」と彼は語った。

学位を取得するために多大な努力を費やしたにもかかわらず、学位の市場価値が期待したほど高くないことがわかり、近年、中国における学位の価値の低下が深刻化している。

しかし、鄧教授は、学位の価値低下は世界的な現象であり、先進国の大学卒業生はすぐに肉体労働の仕事に就くようになると説明する。実際、彼は、テクノロジーの進歩や社会のニーズを満たしていない教育システムなどの要因が重なり合うことを考えると、学歴の価値の「崩壊」は「価値の低下」よりも適切な表現であると考えている。

鄧教授にとって厳しい現実は、安定した仕事と正常な収入を確保することが世界的にますます困難になっていることだ。その結果、低スキルの求職者も高スキルの求職者も絶望を感じています。

教育資格の低い人は、教育によって生活の質が相応に向上しないため、教育に投資する動機が低くなります。対照的に、高等教育を受けた世代では、教育の成果による収益が前の世代よりも低くなるため、期待は低下します。

この傾向は「進歩的」であり、今後も増加し続けるだろう。

就職機会の不足に不満を抱いた中国の大学生は、学歴への強迫観念から実践的なスキルへの重点へと移行した。この変化は、中国の高等教育システムと雇用市場の実際のニーズとの間の乖離を反映している。

南京で荷送人として働く学生。今年第1四半期、肉体労働の仕事に応募した25歳未満の中国の若者の数は、2019年の同時期と比較して165％増加した。写真：財新

浙江理工大学経済管理学院の劉鴻斌講師と浙江工商大学会計学院の于桂娥講師は、聯合早報に掲載された論説の中で、高等教育機関が学生の専攻を設置するには行政の承認を得なければならないと強調した。

この要件により、大学が市場の需要に対応することが困難になり、大学が育成する人材と雇用市場のニーズの間に乖離が生じます。

数字を見ると、肉体労働の需要が増加していることがわかります。 Zhaopinのデータによると、ブルーカラーの仕事の数は2019年以降3倍に増加している。

2023年の中国の肉体労働者の雇用状況に関する調査報告によると、2012年から2023年にかけて、肉体労働者の月収は2,684元から6,043元（850米ドル）に125％増加した。同じ期間に、公務員の給与は6,439元から8,388元（1,200米ドル）へとわずか25％しか増加しなかった。

広州市易維度心心理カウンセリングセンターの主任心理カウンセラー、魏志中氏は、中国の若者が公務員になることよりも肉体労働を好む傾向が高まっているのは、ある意味で理性への回帰だと語った。

魏氏は、伝統的な中国の考え方では肉体労働は劣ったものとみなされることが多いことを発見した。 「若者が肉体労働で生計を立て、自分の人生を自分らしく管理し、自分なりの条件で成功を再定義すること、これが進歩だ」と彼は語った。

西オーストラリア大学の中国研究准教授であるユー・タオ博士も、この種の仕事に対する考え方が変化したため、中国では新卒者が肉体労働に従事する傾向が今後も増加し続けると考えている。

グエン・カーン

出典: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html